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1、班级管理案例王文杰去年我带五年级的语文和英语。这个班在在四年级的时候,由于班主任身体出了状况经常请假,经常是这个老师上几天那个老师上几天,加上另一位老师年纪大了精力有限,导致这个班疏于管理,很是混乱。学生上课极爱说话,课间追赶打闹。正上课学生说话,班长起来大声吼学生。接这个班我也费了很大的力气。在纪律方面大力整顿,卫生方面责任到每个人。每天都找学生谈话,想办法搞活动带动班级气氛。终于让这个班有了一些起色,对此我也深感欣慰。我看到别的班在班级管理方面实行小组竞赛办法:就是比学习、比纪律、比卫生等。我觉得这个方法很好,就学习了一下。我周末花了一天的时间,用一面黑板画了一个图表就是每组每周各个评比项目。每天最多10分,每周评比分数。学生对这个觉得新鲜,积极参与争相承担各个项目的负责人。但是第二天当负责人把各组的分数公布以后,就不断有同学来告状。说谁谁不公平了,自己组的分数高了,故意扣别人分了等等。鉴于这种情况,我在班里要求负责人公平公正。但是第三天又有学生来告状。这回来告状的是负责人。说是有的同学把自己打的分擦掉了,有的同学甚至和打分的同学吵起来了。对此我很烦恼,把这个活动暂时停了下来。过。
2、了几天黑板上的表格也被学生弄花了。此事就不了了之了。对这个失败的班级管理案例我做如下分析:1、我对学生的了解还不够,要改学生的毛病不是短时间内就能做到的。2、活动的重要性和严肃性没有强调,没有和学生约法三章。学生只是把它仅仅当成一种游戏。3、负责人不是很具有威信不能服众。4、一个活动要进行下去进行好并不容易,我应该多做几个“捣蛋鬼”的工作。而我却没有坚持下去。。
本文标题:一个失败的班级管理案例
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