企业海外并购文化风险管理研究

学号__密级________________哈尔滨工程大学本科生毕业论文企业海外并购文化风险管理研究院（系）名称：经济管理学院专业名称：国际经济与贸易学生姓名：XXX指导教师：XXX副教授2011年5月哈尔滨工程大学本科生毕业论文企业海外并购文化风险管理研究院（系）：经济管理学院专业：国际经济与贸易学号：9S012008012116学生姓名：XXX指导教师：XXX副教授2011年5月哈尔滨工程大学本科生毕业论文摘要进入21世纪以来，海外并购是当代世界经济发展的重要特征，即使在金融危机背景下，全球的海外并购额依然处于历史高位。随着中国改革开放事业的不断发展，中国企业的竞争力日益增强，“走出去”的步伐也在加快，同时，中国企业海外投资和并购也日渐增长。然而，并购中的文化风险是中国企业海外并购必然要面对的挑战，文化风险管理成为中国企业海外并购的关键。本文通过对企业海外并购活动的大量调查研究，运用基础理论知识，从环境层、跨组织层、组织层和经营层分析了海外并购可能遭遇的文化风险，构建了海外并购企业文化风险评价指标体系，采用德尔菲法、模糊综合评价法对各项指标、各层次指标的风险程度进行了评价，为风险要素的管理和文化整合模式的选取提供科学依据。以上汽并购双龙为例，分析了双方的并购动机、国家层面和跨组织层面的文化差异，结合实际分析了上汽并购双龙的文化风险、文化整合的模式、内容和策略，为我国企业实施海外并购文化风险管理提供理论指导和方法。关键词：海外并购；文化风险；风险管理哈尔滨工程大学本科生毕业论文ABSTRACTInthe21stcentury,outboundM&Aisanimportantcontemporaryfeatureofworldeconomicdevelopment,eveninthecontextofthefinancialcrisis,theamountofoutboundM&Aaroundtheworldisstillathistoricallyhighlevels.Withthecontinuousdevelopmentofreformandopeningup,thecompetitivenessofChina'senterprisesincrease,andthepaceofGoingoutisalsoaccelerating.Meanwhile,foreigninvestmentandM&AofChineseenterprisesarealsogrowing.However,theriskofcultureinoutboundM&AofChineseenterprisesisboundtobefaced.ThemanagementofculturalriskbecomesthekeytotheoutboundM&AofChina.BasedonthelargenumberofcorporateM&Aactivityoverseasresearch,usingbasictheory,analysistheculturalriskofoutboundM&Amaybeencounteredfromtheenvironmentlevel,cross-organizationallevel,organizationlevelandmanagementlevel.AndconstructtheoutboundM&Ariskevaluationindexsystemofenterpriseculture,usingtheDelphimethodandFUZZYCOMPLEXtoevaluatethedegreeofriskindicatorsatalllevels.It’sfortheselectionofmanagingtheriskoffactorsandculturalintegrationprovidescientificbasis.WiththeexampleofSsangyongandSAIC,weanalysistheM&Amotivesandthedifferencesbetweennationalandcorporateculturebothsides.Analysistheriskofitsculture,andculturalintegrationmodel,contentandstrategycombinedwithpractical.It’sforoutboundM&Aculturalriskofmanagementtoprovidetheoreticalguidanceandmethods.Keywords:outboundM&A;culturalrisk;riskmanagement哈尔滨工程大学本科生毕业论文目录第1章绪论........................................................................错误!未定义书签。1.1论文写作的背景及意义.............................................错误!未定义书签。1.1.1论文写作的背景..............................................错误!未定义书签。1.1.2论文写作的意义..............................................错误!未定义书签。1.2国内外对并购文化风险研究现状............................................................21.2.1国外研究现状.................................................................................21.2.2国内研究现状.................................................................................31.3本论文的总体思路及内容.......................................................................41.4论文的研究方法........................................................................................4第2章相关理论综述.....................................................................................62.1海外并购的内涵........................................................................................62.1.1海外并购的概念.............................................................................62.1.2海外并购的特点.............................................................................62.2文化风险的内涵.......................................................................................72.3海外并购的文化风险产生原因............................错误!未定义书签。102.4本章小结....................................................................错误!未定义书签。第3章海外并购文化风险管理体系..........................错误!未定义书签。3.1企业海外并购文化风险的识别................................错误!未定义书签。3.2企业海外并购文化风险的预警....................................错误!未定义书签。3.3企业海外并购文化风险的评价..............................................................193.4企业海外并购文化风险的管理.............................................................243.5本章小结..................................................................................................25第4章我国企业海外并购文化风险管理及实证分析......................264.1我国企业海外并购中的文化风险现状.................................................264.2我国企业海外并购中的文化风险管理.................................................26哈尔滨工程大学本科生毕业论文4.3我国企业海外并购的文化风险管理的实证分析.................................284.3.1并购双方简介...............................................................................284.3.2并购过程简要回顾..........................................错误!未定义书签。4.3.3上汽并购双龙的文化差异分析...................................................304.3.3.1中韩两国环境层面文化差异分析....................................304.3.3.2中韩两国企业层面文化差异分析....................................324.3.4上汽并购双龙文化风险识别........................................................354.3.5上汽并购双龙文化风险评价........................................................374.4本章小结.................................................................................................41第5章企业海外并购文化风险管理的对策.........................................425.1并购前详细评估.....................................................................................425.2选择合适并购企业文化整合模式.........................................................425.3配合其他整合工作.................................................................................435.4进行跨文化训练...............