笔试与面试(新)

毕业生被用人单位录用的最重要因素毕业生被用人单位录用的最重要因素面试第一印象23%专业水平33%计算机水平11%外语水平16%社会实践经历17%有过以下困惑吗？1、心里着急却不知如何准备，不了解工作需要的各种要求？2、没有专业归属感，不知道什么工作适合我？3、简历投递的很多，都无回应，如何能得到一面？是不是我的简历太雷同？4、专业不对口，学通信专业，想去企业做管理可以吗？5、招聘的人到底都在想什么？6、感觉自己各方面能力挺一般的，没有什么竞争力？7、没有实践经验，又不好撒谎，能不能弥补这个欠缺？8、我的社会经验不足，而企业都要经验，我该怎么做？一、笔试技巧（一）笔试种类专业考试—相关题目；特殊用人单位要注意心理测试—标准化量表或问卷（“情商”）智商测试—跨国公司常用，测素质和学习新知识的能力命题作文—分析问题、逻辑思维、文字应用综合能力考试—阅读理解、发现并解决问题国家公务员录用考试—行政能力测试、申论（二）笔试技巧1、做好准备（1）备战工作针对性准备；检查必备用品（证件、考试用具）；保持良好心态（2）了解试题专业类；政治类；公文类；技能类；综合类2、通览试卷了解难易，决定速度；先攻简题，后攻难题；大题一定要列出提纲3、搞清题意类型、知识点、考查目的4、自我暗示遇到难题不要慌，这样告诫自己：不是我一个人觉得难……5、认真检查心理测试和智力测试就不要轻易修改了！（三）笔试问题精选1、基础数学题：有三个不同的信箱，今有4封不同的信件欲投入其中，共有多少种不同的投法？2、趣味数学题：一家有兄弟四人，他们4个年龄的积为14，那么，他们各自的年龄是多大？当然年龄应该是整数3、应用数学题有一批货，如果本月初出售，可获利100元，然后可将本利都存入银行，已知银行月利息为2.4%；如果下月出售，可获利120元，但要付5元保管费，试问这批货何时（本月初还是下月初）出售最好？请说明理由4、写作题写一篇祝贺信，祝贺某人当了某公司经理5、综合测试一名主播，主持了两年某一档节目，跳槽去了另一家电视台，可以用30秒与观众告别。6、怪题一架波音747飞机上能装多少个高尔夫球？7、单选题重庆直辖市的设置是由下列哪个机构通过的？A.国务院B.全国人民代表大会常务委员会C.全国人民代表大会D.国家主席小结：•人生处处有考试，不要以为离开学校就没有考试，学习永远是第一要务！二、面试前的准备了解公司概况总公司国内活动所在地、规模、在全球的活动概况等设立分公司的时间、业绩、活动的规模，预定拓展的业务等0102着装准备要符合企业文化学生企业专家买正装是必要投资不能一身衣服“走天下”12345男士西装衬衫面料好、颜色佳七八成新长裤并熨烫笔挺经典白色衬衫洗熨干净系上领带尽量选择颜色明亮的领带。以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。领带只有一种可接受的选择——真丝领带1.方头系带的皮鞋是最佳选择。2.黑色皮鞋3.袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度穿好鞋袜★扣好纽扣★戴好眼镜★裤袋不放杂物★发型得体★忌浓重的体味等细节注意女士西装■注意颜色，黑色、深蓝、灰色等稳重的颜色饰比较理想的选择■款式不要太过新颖前卫，宜保守传统■注意裙子的长度，不要在膝盖以上■领口开口不能太低，如果很低的话，可以通过丝巾或者内衬上衣来弥补。衬衣■以保守为宜■不要挑选那些透明材质的上衣，也不要蕾丝花边或者雪纺薄纱。鞋子和丝袜■鞋子的款式专业，不花哨，颜色与套装相配■传统丝袜包■和整个穿着相配的，不要太大■最好是皮制的发型■干净清洁的，仔细梳理■专业舒服彩妆■稍稍化一下妆■清新自然■妆容的干净■不要掉妆配饰■简单的饰品■不应戴手链一只手只戴一个戒指■不戴很大很长的耳环，简洁的耳钉就可以带来不凡的效果。温馨提醒■女生如果穿了长筒丝袜，在面试出发之前可以在手提包里多准备一双■保持身体和头发的干净清洁，没有异味■面试之前不要饮酒，那会影响你的眼神、肤色和精神状态。■修剪一下指甲，不要太长，保持干净三、面试注重礼仪时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚把握进屋时机及礼貌告退听到叫名，敲门进入，敲两三下是较为标准的。耐心等待，不要擅自走进面试房间听到里面说：请进后，要回答：打扰了再进入房间。向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声老师好无声胜有声的形体语言•表情55%•语气38%•语言7%如钟坐姿显精神考官席应聘席其它学生坐椅子时最好坐满三分之二，上身挺直，这样显得精神抖擞；保持轻松自如的姿势，身体要略向前倾。不要弓着腰，也不要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直，并拢双膝，把手自然的放在上面。有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松；二是只坐在椅边，显得太紧张。这两种坐法，都不利于面试的进行。眼睛是心灵的窗户视线接触区a、公务凝视区域：以两眼为底线、额中为顶角形成的三角区。b、社交凝视区域：以两眼为上线、唇心为下顶角所形成的倒三角区。C、亲密凝视区域：从双眼到胸部之间。如果有几个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重；视线向下表现傲慢感和优越感。视线向上表现服从与任人摆布。视线水平表现客观和理智。微笑的表情有亲和力表现谦恭表现友好表现真诚表现适时恰当的微笑微笑的三结合与眼睛的结合与语言的结合与身体的结合适度恰当的手势交谈很投机时，可适当地配合一些手势讲解，但不要频繁耸肩，手舞足蹈。有些求职者由于紧张，双手不知道该放哪儿，而有些人过于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不可取。不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这样显得紧张，不专心交谈。怎样让面试官重视你语言就是力量气质高雅与风度潇洒自我介绍是很好的表现机会，个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“首因效应的影响，这2-3分钟见面前的自我介绍，将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调风度总是伴随着礼仪，一个有风度的人，必定谙知礼仪的重要，既彬彬有礼，又落落大方，顺乎自然，合乎人情，外表、内涵和肢体语言的真挚融合为一。每个人都有自己的形象风格，展现自我风采的另外一个重要因素便是自信，体现出一种独特的自然魅力，自我风采便无人能挡。四、面试的结构•问候•简短谈话•开放性问题•探索细节•被面试者提问•结束问题?????•教育背景•经验•生涯目标•个人品质•行为•敏感问题教育背景问题样例•你为什么选择这个专业？•什么课你表现突出？•你最喜欢什么课?最不喜欢什么课?为什么？•你对继续学习有计划吗？经验问题样例•你的经历如何帮助你准备我们公司的这个职位•你最自豪的是什么成就•描述给你最大回报的经历•描述一次你面临受挫情境的经历，以及你是如何处理的生涯目标问题样例•你在生活中最想做的是什么•你的短期和长期生涯目标是什么•你为什么设定这些目标，你打算怎样达到•为什么你会选择准备进入的这个职业个人的品质问题样例•很了解你的人会怎么描述你•你怎么描述自己•你具有的什么品质能让你在这个领域获得成功•是什么激励着你尽量做好行为问题样例•举例说明一个情境，表明你主动并承担责任•讨论一个你做出了可测量的结果的经历•你认为在这个行业取得成功需要什么技能，你怎么证明自己具有这些技能你的问题关注组织的：•聘用标准•工作任务•生涯路径•培训计划•绩效评估你的样例问题关于职位•这是一个新职位，还是前任被提拔了•有什么职责•这个职位如何与其他部门互动•典型的一天是什么样的关于组织•他们过去聘用过你所在的学校的毕业生吗•这个职位的人典型的职业路径是什么样的•什么样的技能能在组织中导致成功关于培训/评估•如何进行新员工的培训•如何进行绩效评估，多久进行一次•会提供哪种监督•员工发展会有什么机会初始面试中要避免的问题•收入•休假时间•额外津贴请问贵单位在我们学校招收几个人？请问我会被录用吗？面试之后•感谢信•评估感谢信•重申兴趣•改善/更新的回答•提及面试中被忽略的要点自我评估你可以做什么不同的事你可以在哪些方面改进你有什么感想你下次可以有什么期望没有完全一样的面试•面试常常是无法预测的•面试的很多环节取决于控制并主导面试的会谈者鞋子不合脚，是鞋还是脚的问题？假如面试失败一、谢谢各位！