儒家思想和现代企业文化建设

天津大学硕士学位论文儒家思想和现代企业文化建设姓名：陈占巧申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张再生20070101儒家思想和现代企业文化建设作者：陈占巧学位授予单位：天津大学相似文献(10条)1.会议论文李绍源儒家思想与企业文化2007建设有中国特色的社会主义企业文化,必须解决好企业文化与中国传统文化结合的问题。几千年来,中华民族创造了光辉灿烂的文化,源远流长,博大精深,形成了悠久的民族文化传统,它以无形的巨大力量,深深地积淀在我们民族心理与民族性格之中。儒家思想是中国传统文化的主干,其作为封建社会的正统思想长达2000多年,对中华民族的文化心理、风俗习惯、道德伦理、价值观、人生观影响极其深远,这种深刻的影响发展至今必然渗透到现代企业的管理当中,并在企业文化中反映出来。本文立足于本民族文化,探析儒家思想对于现代企业文化的影响和启示,对于最终在中国企业内部建立适合本国国情的企业文化具有非常重要和深远的意义。2.期刊论文陈惠湘.CHENHui-Xiang儒家思想精髓与中国企业文化-首都经济贸易大学学报2005,7(3)儒家思想渊远流长,构成中国民族文化的核心.如何以儒家思想为基础来构建企业文化,是一个重要问题.本文从企业文化的视角,充分讨论儒家思想的精髓.3.学位论文蒋灵达试论中国企业文化对儒家思想的承接200721世纪，中国企业面临着经济全球化浪潮巨大挑战的同时也面临着诸多的机遇。世界市场的舞台上，我们的企业将直接与世界级的企业对垒交锋。实践告诉我们，在这样的环境下先进的企业文化是企业在激烈竞争中致胜的法宝。我国现代企业由于起步较晚，导致我国企业文化建设也相对落后。我国的企业文化建设至今总体上还处于初创阶段，在很多方面都还远远落后于西方成熟的企业。因此，我们要想在世界舞台上立稳脚跟，开拓属于自己的一片天地，就必须加强我国企业的企业文化建设。然而，企业文化建设不可能脱离传统文化而独树一帜。因此，企业文化建设必须扎根于传统文化，充分吸收本民族传统文化的精华内容，再学习西方企业先进的管理理念与科学，充分融合中国文化与西方管理科学，只有这样才能创造出具有强大生命力的富有中国特色的企业文化。儒家思想是中国传统文化的核心内容，因此，要汲取中国传统文化的精华内容，最主要的就是从传统儒家思想中寻找宝藏。本文立足于中国企业文化建设的特殊需要，致力于对传统儒家思想的研究，站在历史给予的高点，以独到的眼光重新审视传统儒家思想体系，梳理传统儒家思想的内容，并对照当前时代特点辩证地看待儒家思想各种元素对于当今企业文化建设的利弊，从而提炼出儒家思想的精华并把它注入到企业文化的建设之中，同时认识清楚儒家思想中已经过时的，对企业文化建设有消极影响的思想内容，并予以规避，从而达到古为今用的目的。本文认为，儒家思想对于今天的企业仍旧实用的是它先进的道德内核。然而，儒家思想中一些与当时社会生产力相符合的思想内容已经不再适合于今天的现代社会。因此，我们不能全盘照搬儒家思想，而应有选择性地汲取其中仍旧具有积极意义的思想元素。这就要求我们打破儒家思想体系的传统框架，提取其道德内核，再结合西方先进的企业管理理念和管理科学，重构出一种适合我国民族特色的企业文化。4.期刊论文杨云我国传统儒家思想对建立现代企业文化的深远影响-兰州商学院学报2003,19(2)企业文化是企业的灵魂,建立良好的企业文化离不开本民族传统文化作为生长的土壤,本文试图探讨我国以儒家思想为轴心的传统文化对建立现代企业文化的影响,并为建立适合我国国情的现代企业文化提出建议,力求使我国建立的企业文化真正有助于企业的健康发展.5.期刊论文吕金记论儒家思想在企业文化构建中的现代价值-河海大学学报(哲学社会科学版)2002,4(3)作为中国传统文化的主流,儒家思想曾成为推动东亚经济高速增长的文化动因,中外企业的发展史也充分证明,儒家以人为本的思想、义利相通的义利观、忠孝中和的处世观是现代企业构建其文化的重要因素.本文即从儒家思想的现代价值入手,着重探讨如何积极发掘儒家思想精华,从企业价值观、企业经营理念、企业管理理念等方面构建更深意义层面上的企业文化.6.期刊论文闫春娥.YanChune儒家思想对当代企业文化的影响-石油化工管理干部学院学报2006,(3)儒家思想博大精深,在中国历史上影响深远.探析儒家思想对现代企业文化的影响和启示,对于最终在我国企业内部建立适合本国国情的企业文化具有非常重要和深远的意义.7.学位论文张晶波论儒家思想对东亚国家企业文化的影响2009社会经济的发展主要依靠两种力量，一是科技进步，二是人文精神。全球经济正由物质经济向知识经济转变。文化成为经济发展的动力。20世纪80年代以来，东亚经济发展迅猛，特别是以韩国，新加坡，中国台湾，中国香港为代表的亚洲四小龙出现了经济腾飞势头，引起了有关专家学者的广泛关注，研究表明，东亚地区经济腾飞的一个主要原因就是其倡导和信奉的儒学起了重要作用。儒家文化核心价值观为“仁义礼智信”，以道德手段强调对企业、对国家的责任感与牺牲精神。儒家思想完全可以成为东方经济发展的动力，开创出一条与西方资本主义经济发展所不同的道路。本文通过对比中国与日本，韩国之间儒家文化的异同，以及与西方文化的差异，进一步深化了我们对儒商和儒商精神的把握，揭示了其优越性和不足之处。通过对儒家文化在日韩的传承和发展，特别是对企业文化的影响的研究，可以对我国企业文化建设起到借鉴作用。这些比较分析，有利于我们积极地去吸取儒商及其精神的合理因素，有利于我们建构有中国特色的现代商业文化，为现代经济发展提供重要的文化资源和精神动力。本文主要由四部分内容组成。论文介绍部分提出了研究的目的、意义和国内外研究概况。第一章对儒家文化作了简要介绍，并论述了儒学与经济发展的关系。第二章从Hofstede的四个价值维度探讨儒学。第三章研究了儒学对东亚企业文化的影响，对中、日、韩三国的企业文化特点进行了对比与分析，并分别以中国方太、海尔集团，日本松下集团及韩国现代集团的企业文化为例进行说明。第四章提出了日韩两国企业文化对中国企业文化建设的有益借鉴。8.期刊论文侯宪来追本溯源古为今用--谈用儒家思想构建企业文化-山东教育学院学报2006,21(1)儒家思想对构建企业文化具有重要的启示作用,具体而言,儒家的仁利于建立和谐、协调的企业管理机制;礼有助于构建正规、严格的企业管理规范;中庸便于掌握适当、适度的企业管理方法.因此,对于企业文化的构建,本文主要从企业价值观、企业精神、企业形象等三个方面予以分析.9.期刊论文张丽霞.颜会哲.杜坤浅析儒家思想与企业文化的协同关系-商场现代化2007,(12)中华民族五千年的文明史孕育出许多精彩的管理思想,儒家文化中的以诚为重、以人为本以及以和为贵的思想在经济全球化发展的今天引导着现代企业的发展和进步.文章着重以儒家传统思想的精髓为基点,结合现代企业文化的实例对于两者的协同关系加以分析,希望可以给现代企业在企业文化的塑造上以启迪.10.期刊论文曾毅生儒家思想对中小民营企业文化之影响-科技进步与对策2003,20(5)就儒家思想中的人本观、和谐观、中庸观、宗亲观对我国中小民营企业的影响作了正负两方面的分析.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：92a6c82a-56ae-4eb0-9841-9dfb00e00a0f下载时间：2010年9月24日