大连东方基石管理咨询公司手册

大连东方基石管理咨询有限公司东方基石语录万丈高楼起于基石企业兴衰起于基石所有的梦想起于基石东方基石是民营企业的良师益友东方基石是大学生指路的名师东方基石是孵化老板的平台东方基石是培育成功者的沃土王志强：东方基石总经理企业训练师大学生就业指导师二十余家企业管理顾问东方基石企业精神财富是干出来的、能力是练出来的所有的梦想是用行动来完成-------立刻行动东方基石的理念------我们只想为民营企业解决问题------我们只想帮助青年如何实现梦想东方基石价值观------为民营企业奠基宏伟基石而奋斗----为帮助大学生如何实现梦想而奋斗东方基石的文化------真实做人------快乐做事公司简介：东方基石企业管理咨询有限公司于2011年成立，是一家专业为民营中小企业解决“企业存在各种疑难问题以及大学生就业难的问题。“东方基石是中国当下职场潜能开发与素质训练第一家实训机构”，东方基石企业创办人王志强先生并非名牌大学教授也不是名牌讲师，他是置身于民营企业二十几年的实践经历，从一名普通工人到企业中层管理到---高层管理，从一名销售员到--销售经理到--销售总监，从一名企业人力资源开发师到---企业咨询师到---企业培训师到---企2业成长训练师。大学生就业指导师，王志强老师对于人的潜能开发及素质训练历练了自己独到的技术和方法。王志强老师于1990进入吉林市某民营企业通过五年的努力晋升为该公司的副总经理，1995年进入中国太平洋人寿保险有限公司，吉林市分公司任职销售顾问，1997年任职销售经理，1998年晋升为销售总监。2000辞退保险公司一职。只身一人到上海寻求更大的发展机会。2000五月份王志强老师进入上海汇英才管理咨询公司任职高级咨询师，2003年任职企业培训师，成功学高级讲师，营销学高级讲师，2006年任职企业训练师，大学生就业指导师实训师，2010年王志强老师来到大连创办“营销经理训练营”2011年创办东方基石管理咨询有限公司王志强老师在过去十几年职业生涯中经历了形形色色的企业，咨询过几百余家企业亲身经历过企业在发展中发生的各种疑难问题。王志强老师在解决企业疑难问题的同时看到大学生就业问题更为严重，对于不同的企业疑难问题和大学生就业本身问题加以深刻的研究论证，最终历练了自己独有的企业教练技术和大学生就业指导实训技术，在过去的职业生涯中帮助了上海几十家民营企业走出困境，训练过几千名大学生成为职场英才，帮助他（她）们如何实现梦想，不再迷茫，为企业整体经营管理降低了很大的运营成本提高了企业发展速度，从而使企业走向正规化管理与运营，更是帮助了许多大学生找到了人生价值。王志强语录一个企业最大的精力投入是老板不懂经营与管理一个企业最大成本是没有训练过的团队一个企业最大风险就是用错了人大学生最大的损失就是学错了知识选错了职业东方基石的产品篇主营项目：“东方基石职业经理训练营”（职场实训）“东方基石营销经理训练营”（职场实训）销售部的筹建、开发、建设与管理经营企业成功之道与智慧传播（一对一）企业整体咨询诊断与改革企业运营体系的制定与编撰3员工潜能开发与素质训练(企业内训)大学生就业指导与职场训练大学生潜能开发与素质拓展专业解决企业与人才的困惑东方基石的产品与业绩简介A、学习的效益上海江凌门窗有限公司成立于1998年，主营项目；门窗的制造与销售，该企业为民企，兄妹俩股份制企业经营近十年，企业以发展到瓶颈状态，连续三年保持五千万左右的销售额，但公司每年的整体经营成本增加了10%左右，兄妹俩在经营方面也都用尽了方法就是难以突破企业这种瓶颈，就是在这个时期2007年该企业的张总有幸听了王志强老师的企业运营机制一堂课，从而让他开了误点破他困惑已久的企业经营之道。之后该公司张总邀请王志强老师到该公司做出企业整体运营机制指导，该公司学习与参照王志强老师的企业运营机制后当年的人力成本降低了20%左右，管理成本与前期相比降低了10%左右，2008年该企业整体销售额递增30%以上企业整体运营管理也比较规范顺畅，兄妹俩也不像以往经营企业那么累和困惑，该公司张总受益后对王志强老师说过这样一句话你能让我在企业经营管理方面解脱困惑和劳累跟你学习给我带来的效益没想到会这么大，我们兄妹俩代表我们全家和公司忠心的感谢你-------。王志强语录学习大于努力经营企业成功的秘诀就是借鉴与学习B、咨询的效益上海汇尔华实业有限公司成立于2000年，主营项目；国内贸易及国内物流业务，王志强老师深入该企业实地咨询，在细致的咨询过程中了解到汇尔华实业经营的项目很不错但企业经营的很差，董事长王清华先生八十年代末带领三兄弟来到上海做起废旧物品回收生意，兄弟四人通过近十年的努力，又创办了上海汇尔华实业主要做玻璃销售、码头物流等业务。07年该公司整体销售额1,2亿左右，纯利润一百五十万左右，事实上不是经营的项目利润太小而是企业经营与管理的太差太乱。主要因素；高层不懂管理、人力成本过大、财政投入过大、时间成本过长。经营管理很不规范。1、没有正规的管理团队。2、没有正规的销售团队。43、企业没有科学合理化的运营体系。整体看就是一个家庭式企业模式。员工工作缺少激情比较散漫随意性比较强工作效率自然上不去。王志强老师通过咨询的过程中找到了该企业在运营与管理上存在很严重的问题。王志强老师凭着多年的职场经验很快就研讨出解决汇尔华实业运营与管理上的严重问题（方案），之后与该公司董事长商讨企业进行一次大改革。该企业通过王志强老师的改革方案和近三个月的改革实践工作指导，改革后的上海汇尔华实业整体企业运营状态非常好，上海汇尔华实业有限公司通过王志强老师的咨询及企业整体改革后，企业的经营利润比没改革之前上升了8%左右。当年的销售额提高30%左右。王志强语录企业想做强做大必须有专业的管理团队专业的力量大于一切力量C、销售部开发的效益大连瀚石机械有限公司2006年，主营项目；机械刀具的销售与服务，公司自成立以来销售团队一直没有成熟每年都要去人才市场招聘两三次招来的销售员不到三个月就都离职了，老板一直为销售团队建设问题困扰，2010年8月通过王志强老师深入该企业咨询后，王志强老师对瀚石机械的销售部做一次彻底的整合，亲自指导销售部的开发与建设，王志强老师用了三个月时间成功的开发了瀚石机械销售团队，该销售部现有人数八个人，每个销售人员都比较精炼，六个人负责外阜市场销售，两个人的负责大连市场。到目前为止他们的销售人员都很稳定销售业绩都很不错，2010年瀚石销售额不到八百万，截至2011年九月份已完成销售额一千一百多万预计年末能完成一千五百万左右。合作感言----瀚石机械的宋总对王志强老师说这么一句话，当初我们对你说的销售部如何开发与建设我们公司都不是很相信你，可现在我们觉得与王老师相识恨晚。王志强语录好的产品未必能把市场做好一支好的销售团队就一定有好的市场D、运营体系的效益大连瑞合德建筑装饰工程有限公司；主营；建材生产与工程施工，2010年12月份王志强老师通过实地咨询深入了解该企业走过七年的历程产品和市场都不错，但企业以走入瓶颈状态，企业想再上一个台阶很难，企业内部精力消耗太大，各部门的管理和团队的建设都很不理想，每天公司的大小事老板总是解决不完搞的老板每天燋头烂额的，老板投入精力非常大老板很是困惑。该公司总经理倪志华先生说我不怕苦不怕累一心就是想把企业做大，可实在是太累心累力真的都不想干企业了，可又不能不干，我总在想如何能把企业做好-----------------5王志强老师通过三天的企业咨询结论是该企业整体运营体系存在很大问题，个部门的管理体系与机制问题很大。更没有良好的企业文化，老板只凭自己的性格及为人处事和能力去经营企业，企业就不可能顺畅的发展。王志强老师对该企业的整体运营体系做出了科学合理的改制与实施，实施后瑞合德企业整体运营状况非常显著，各部门的工作效率不但提高了，平时各部门发生的问题也减少了很多，老板在经营管理上得到了根本的解决。瑞合德与东方基石现已签署二十年的合作伙伴合同王志强语录老板人品好不如企业机制好一个人力量再大不如合作的力量大E、培训的效益大连阳辉安全玻璃有限公司；主营项目；生产与销售钢化玻璃，企业经营六年来生产和销售整体来看做的都不是很理想，生产部管理混乱人心不齐产品经常出现问题员工相互推卸责任，经常导致客户定做的货不能按时交付，或者货的规格搞错数量搞错等等事故，导致销售部职员跟生产部职员经常闹矛盾，大家经带着情绪工作，企业的氛围不是很好最终企业人员流失性也比较大。企业的人力成本自然很大工作效率很低。2010年六月份阳辉公司通过王志强老是的深入咨询，王志强老师亲自到阳辉公司做企业内训对于阳辉公司生产部和销售部分别进行针对性的培训两个月，培训内容；（职业技能培训、思想教育培训、素质教育培训）。该公司生产部和销售部通过王志强老师两个月的训练后整体团队的素质非常显著企业的两个部门的合作精神非常融洽，整体团队从而达到了职业技能化、岗位责任化、管理系统化。同时企业的人力成本及管理成本明显降低许多，工作效率明显提高了许多，企业的经营效益也自然提高了。阳辉安全玻璃有限公司总经理赵XX在2010年的年终会议还特别邀请王志强老师做年终会议的特别嘉宾，赵总及夫人在会议上代表他的企业全体员工向王志强老师衷心感谢并邀请王志强老师做阳辉公司的终生企业管理顾问。王志强语录能力是练出来的一个企业最大的成本是没有经过训练的团队大学生就业指导篇大学生就业创业指导与实训简介大学生就业之路如何走好-----东方基石帮助您关于大学生就业难的问题是全社会重点关注的问题，更是我们东方基石管理咨询有限公司一心想帮助大学生如何走出困境的使命。关于大学生就业难问题，给大学生本身以及家长和老师们都带来很大的困惑和烦恼，一个大学生学海生涯的时光付出了十几年，却面临着走出校园如何就业的困境，从而给大学生心理6造成很大的困惑。约有以下几种原因导致的；1、所学专业确很难找到跟专业对口的工作或通过大学其间的学习过程了解到本专业不是自己喜欢的和本专业没什么发展前途导致自己纠结、矛盾、困惑。2、对于职业选择比较迷茫不知什么职业适合自己或者不知道什么职业有前景3、对于企业需要的知识掌握的太少，面试这一关很难应对企业面试负责人，甚至面试过几次企业没有成功给自己心灵深处造成很大的不良影响，导致不敢面对社会等。4、自身原因也很多人们常说的眼高手低、性格及沟通方面对于面试都存在一定影响5、自信心不足、勇气不够、对于找工作态度都存在一定问题等6、自己喜欢的职业不一定有机会，有机会了自身条件还不够等等------如何解决以上这些难题，让大学生很快突破这些障碍“大连东方基石管理咨询有限公司，帮助您”相信东方基石的理由东方基石优势一大连东方基石管理咨询有限公司是一家专业解决企业存在的疑难问题帮助企业如何突破瓶颈，东方基石更是出于爱心帮助大学生解决面临走向社会的疑难问题；东方基石与其他大学生就业指导机构区别之处，东方基石是一家专业解决企业疑难问题的机构、更是一家能帮助大学生解决就业难的专业机构，东方基石是企业的导师深刻了解当下企业最需要什么样的人才，深知什么样的人才最适合企业用人标准，东方基石会结合每个大学生不同的自身条件来制定指导实训内容，东方基石企业创办人及企业训练师和大学生指导实训训练师都是来自于企业内部的一线实训专家，东方基石所指导训练过的大学生在职场上有很强的职场竞争力，大学生通过我们的训练与指导会使您再职业选择、职业生涯、职场竞争等方面都会有很大的帮助，通过我们的专业训练和指导至少使大学生少走三至五年以上的弯路。东方基石优势二东方基石创办人王志强老师在过去的职业生涯里训练与指导的大学生近万名，经历过形形色色的学生掌握了各种学生的性格、各种思想、各种心态、各种素质、各种条件的同学。王志强老师在多年的职业生涯里对于各种类型的各种条件的同学都深深研究、分析并和有关专家同时研讨，通过多年的实践验证王志强老师所训练与指导的大学生有着非常出色的成绩，通过王志强老师曾经训练及指导过的大学生一大部分现已在社会上成为职场上精英。如；职业经理人、老板、商人、教师。东方基石大学生