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公司文件管理办法为了保证公司日常经营管理工作的顺利进行,规范公司的文件管理,特制定本管理办法。一、董事会决定的有关制度、决议由董事会成员讨论拟订,交由总经理执行,并由董事会各成员监督执行。形成的有关文件由总经理办公室保存。二、行政、财务、人事、业务等部门制度由本部门起草,经公司办公会成员讨论审议,由(副)总经理同意签发,部门负责人负责在本部门宣讲并贯彻实施,由管理部备案并监督执行,三、部门内部制度由本部门制定,经分管副总审定并签发,部门经理负责传达、实施、监督,报管理部备案。四、涉及部门经理以下人员的任免、调动、升迁、奖惩,由其所在部门经理或分管副总提议,由总经理同意签发,管理部负责下文,由管理部保存。五、联合签署文件的规定:1、各部门下发考核文件时,要由被考核部门制订细则,交管理部审核联合下文,由被考核部门保存,管理部存档。2、行政、人事、业务等部门下发涉及到财务的文件时,由非财务部门制订交财务部门审定,并联和下文。文件由非财务部门和管理部保存,报财务部门存档。六、文件保密规定:文件打印前应由文件签发人确定保密等级,如秘密、机密、绝密,不同等级的文件下发时其范围也应不同。绝密文件仅限于董事会成员传阅,传阅后交董事长秘书存档;机密文件只限于部门经理以上人员传阅;秘密文件可在公司员工中组织学习、贯彻。公司文件及其内容不许外传,违反以上规定者,视危害程度给予相应处理,直至追究法律责任。七、文件传达时限规定:二十四小时内传达完毕,特殊情况另行处理。八、文件贯彻规定:文件在传达时,阅读人应在文件上签字。如有人外出,亦应电话传达,并作好传达记录。外出人员回公司后,应在有关文件上履行补签手续。九、文号管理规定:属于公司下发的文件,统一定为“泛X总字[20XX]XX号”属于办公室下发的文件,统一定为“泛X办字[20XX]XX号”属于管理部下发的文件,统一定为“泛X人字[20XX]XX号”属于财务部下发的文件,统一定为“泛X财字[20XX]XX号”以上所有下发文件的文号由办公室统一管理,统一确定。十、文件的管理:各部门于每年末的时候对部门将要存档的文件进行整理,于次年首月存入档案室,入档前要与相关部门做好沟通避免资料存档重复,管理部凭资料明细及整理完备的资料核查入库,对未整理完善且资料明细不健全的资料,管理部有权拒绝入库,其中财务部的档案资料由财务部自行保管。十一、档案资料查看:凡入档资料任何人不得私自查阅和复印,更不得将资料带出档案室,特殊情况需经(副)总经理批复。十、凡公司及各部门下发的文件,都要确定专人传达,分类保存,不可缺损。
本文标题:XX汽车4S店公司文件管理办法
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