基于网络的企业文化传播功能研究

大连理工大学硕士学位论文基于网络的企业文化传播功能研究姓名：杨洁申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：郭文臣20081201基于网络的企业文化传播功能研究作者：杨洁学位授予单位：大连理工大学相似文献(4条)1.期刊论文王旋浅析企业网站上的企业文化传播-企业家天地（下半月版）2009,(10)企业文化及其传播对企业的生产经营发展具有不可或缺的重要作用,而企业网站是传播企业形象的新渠道.海尔集团的企业形象在国内和国际都有相当的知名度,海尔中国网站是海尔企业文化在网络传播的优秀平台.因此,海尔中国如果进一步强化网站建设,优化网站内容将更有助于海尔文化的传播.2.期刊论文刘三华网络传播与民办高校思想政治工作-现代企业文化2008,(17)在网络条件下,高校思想政治工作面临着一系列的新情况.民办高校正整体处于起步发展阶段,对网络传播的一些负面效果缺乏有效应对.文章提出,要在新形势下做好民办高校思想政治工作,需要民办高校相关部门从做好自身本职工作来着手.3.期刊论文方昉风景这边独好——记宗申文化节暨赛科·龙U生活体验活动-摩托车信息2008,(18)2008宗申文化节暨赛科·龙体验U生活旋风活动,正在国内最大网络门户之一的腾讯网上如火如荼地展开.产U生活即优生活,指具有5U(优于原创,造型独特;优于设计,驾驭舒适;优于审美,感官美好;优于品质,性能卓越;优于服务,享受无忧)的赛科·龙产品带给人们的全新生活感受.素来注重摩托车文化建设的宗申产业集团,将充实的文化生活内容与便捷的网络传播形式结合起来,自7月1日起,在宽广无垠、迅速通达的网络世界里,掀起了前所未有的企业文化及产品宣传风暴.通过评选宗申赛科·龙车模、U生活先生、U生活宝贝,开展博客大赛、网络论坛,开办各个专题栏目等系列活动,使宗申的运动理念、赛车文化及其赛科·龙5U产品,更加深入人心.4.学位论文王锐LH公司企业文化现状分析及对策研究2008好的企业文化有利于树立优良的企业形象，提高企业声誉，扩大企业影响，在企业进行改革、创新和实现发展战略的过程中起到积极的作用。企业文化理论自上世纪80年代产生以来，迅速发展形成了较为完善的表现意识形态及诊断评估手段，近些年来，随着企业文化的发展和我国企业文化的理论研究与实践，人们越来越认识到企业文化对企业的经营管理的重要作用及其重大价值。2007年，按照集团公司重组整合改革要求，LH公司正式启动重组整合工作，与此同时，公司企业文化的融合及创新建设成为值得研究的课题。作为大型国有企业，完善的企业文化体系对企业持续健康发展有着至关重要的意义。而对于企业文化而言，企业的改革时期正是企业文化创新的最好时机，因此LH公司的企业文化建设迫切需要创新和突破。本论文以LH公司企业文化建设现状分析及对策研究为课题，以国内外企业文化理论为指导，分析重组整合后的LH公司企业文化现状，进行对策研究。探索新形势下，LH公司企业文化的整合、重构与创新建设，提出LH公司企业文化重构需要做好企业文化的评估诊断，以创新价值观体系为主线构建企业文化体系，抓住创建学习型组织、构建企业文化网络等企业文化建设的重点，从提高全员企业文化认同度、推行员工职业生涯规划和管理、完善企业制度及激励机制、加强企业文化的网络传播等方面，做好企业文化的推展，使LH公司的企业文化建设更加适应现代企业改革和发展的客观要求，更好地创造产品和经济效益，展现企业旺盛的生机和活力。本文链接：授权使用：西安交通大学(wfxajd)，授权号：2333bbb1-36ff-40d6-ac6c-9de1012214e2下载时间：2010年8月29日