校企对接活动方案

芜湖事业部校企合作对接会方案人事营运部员工招聘组二○一一年十一月十号校企合作对接会方案一、会议目的加强校企合作，互惠互利共赢。二、实施部门拟定:人事营运部员工招聘组三、时间安排拟定：1.见面会：2011年12月12日08:30—09:302.参观：2011年12月12日09:30—11:453.座谈会：2011年12月12日15:00—17:00四、活动地点拟定:邯郸工厂及生活园区五、日程安排11月中下旬向各高校发邀请函（具体内容见附件1）12月8日召开接待组协调会（具体内容见附件2）12月10-13日接待应邀人员（在此时间段区域专员随时做好接待准备）六、分工邀请函：人事运营部（抽专人负责制作，要求：制作精美，书写规范，规格高，可附公司简介)接待组：行政后勤(住宿、餐饮、烟、酒、茶水饮料、精美纪念品自行计划待审核)会议准备：行政后勤（包含礼仪、会场布置及物品准备）车辆安排：行政后勤（车站接送，宾馆、厂区、饭店的接送）讲解员：培训专员(城市风土人情，企业文化、前景、发展)七、准备工作1．人事专员负责向校方发放邀请函并确定应邀高校及人数（11月底落实到位,)2．培训专员和行政后勤专员共同负责准备见面会讲解内容并策划参观路线，各分厂负责人和培训专员结合参观路线共同准备沿途的讲解内容，(讲解员形象好，气质佳，讲解内容简练、风趣，沿途做好相关宣传，卫生。)3．行政后勤负责准备迎接方式及参观路线的标语(条幅，LED电子屏、喷绘、橱窗皆可，)4．12月9日由区域接待专员负责确定应邀人员到达时间，做好接待工作。(落实到位，尤其是联系方式，)5．行政后勤根据应邀人员来访时间及人数提前预订宾馆及安排车辆。八、对接会过程1.区域专员随后勤车辆前往车站迎接，根据到达时间安排是否到到办公室浅谈，并告知时间安排（上班时间招聘主管在办公室接见其余时间直接应邀人员送至宾馆，会前时间应邀人员自行安排）；2.12月12号上午，08:30—09:30在会议室召开校企见面会;（具体内容见附件3）；3.会议结束后稍作休息由各分厂负责人、区域负责人及后勤领导陪同参观车间、餐厅、宿舍。由讲解员做沿途讲解（参观过程中校领导可与分厂负责人、讲解员及员工交谈）；4.午餐安排:12:00由各分厂负责人、各部门领导、人事营运主管陪同在***大酒店就餐(具体标准待定);5.下午15:00—17:00在会议室召开座谈会（具体内容见附件4）；6.会议结束后，稍做休息、自由活动;7.晚餐安排：18:00由分厂负责人、招聘组领导及区域专员陪同在***大酒店就餐（具体标准待定）8.餐后可根据应邀人员要求将其送往车站，其余送至宾馆12月13日当天根据应邀人日程安排将其送往车站，或去***景点游玩（游玩开销，***元以内）;九、总结工作1．讨论会议中的不足；2．校企合作组整理记录问题，以便以后更好的开展类似工作。人事营运部员工招聘组二○一一年十一月十号附件1：具体高校（一）已有合作关系的学校***大学***职业技术学院***工学院***科技学院***中等职业技术学校***职业高中（二）待有合作关系的高校***机电高专***高等专科学校***职业中专***科技职业技术学院***学院***理工学院附件2：接待组协调会时间:2011年12月8日上午08:30开始地点:会议室出席人员：人事营运主管，各部门、分厂负责人，行政后勤及招聘组成员会议内容：（一）落实准备工作1.讲解内容审核2.参观路线审核3.宣传条幅、标语、LED电子屏、橱窗的制作张贴4.接待的车辆调整（二）审核住宿用餐标准及接待烟、水1.住宿：***宾馆（**元/单间）2.饮食：分早中晚，*元/餐/人，3.烟：*元/包饮料：*元/瓶（三）会议当天午餐、晚餐安排1.午餐①烟、酒和接待相同②菜肴：*元/桌（根据情况每桌8—10人）2.晚餐烟、酒、菜肴和午餐同等价位（菜不能大量重复）（四）根据不同区域划分专员接待***接待河南***接待河北***接待陕西***接待湖南***接待山东***接待广西附件3：校企见面会会议时间:12月12号上午，08:30—09:30会议地点:会议室会议主题：拟定：欢迎各校领导莅临参观，促进学校企业发展主持人：出席人员：区域负责人、各分厂负责人、人事营运主管会议流程：1.会议开始主持人代表美的对各校领导的到来表示热烈欢迎2.主持人介绍事业部出席领导3.主持人介绍应邀学校及学校领导4.人事营运主管致词5.讲解员对企业文化、前景、发展作简要讲解6.会议结束附件4：座谈会会议时间:12月12号下午,15:00—17:00会议地点:会议室会议主题：拟定：加强校企合作，互惠互利共赢主持人：出席人员：区域负责人、各分厂负责人、各部门负责人、人事营运主管所需物：茶水、饮料、瓜子、糖果、水果（由后勤部门适当安排）会议流程：1.由各分厂负责人分别简要介绍能提供的岗位及发展空间2.各校领导依次分别提出想要了解的事项并由相关领导作答3.围绕企业和学校的结合点进行交流4.由人事主管做会议总结5.会议结束