组织部规章制度

经济管理学院团总支组织部规章制度第一章总则组织部作为我院团总支枢纽部门，对于我院团总支工作的正常运行起着至关重要的作用。为了保证组织部工作正常顺利的开展，加强组织部的内部管理，形成严谨的工作作风和工作态度，全面提高团总支组织部成员和部长的思想素质，强化组织建设，不断提高组织部各成员的综合素质和工作能力，促使组织部各成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使组织部的成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循、有据可依，特制定以下规章制度。组织部各成员是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面都真正起到表率的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务，为我院的发展做出突出贡献第二章机构设置院团总支组织部由部长、副部长、组织部干事组成。组织部部长、组织部副部长、组织部干通过学生竞聘产生，由团总支考核任命。第三章人员职责部长职责：1.部长领导并指导组织部的整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团总支其他部门的工作进度，保证学院学生工作的整体性、统一性；2.部长负责审核组织部的阶段计划特色活动计划；3.部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权；4.协调院内各职能部门的工作，并完成团总支书记、团总支副书记交待的其他事情。副部长职责：1.副部长受部长直接领导和监督；2.副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报总结组织部上阶段工作，反应各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议。部门干事职责1.下到各支部及时全面的了解其建设工作的最新动态，发现其工作中存在的误区并予以指导同时上报部长、副部长；2.收集关于支部建设的工作方法和思路，在例会上进行讲解，做好团总支会议记录；3.加强与各支部团支书的联系，协调各支部工作的开展；4.安排计划不定期的参加各团支部的支部会议，以便现场了解情况；5.负责支部工作的考核，认真填写活动登记表，把考核的结果和总结上报副部长；6.完成部长和副部长交待的其他工作及事情；7.每月月末向部长汇报各支部工作的进度。第四章组织部各成员基本要求1.组织部各成员要坚持原则有较高的工作热情，坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。2.组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议并按时按质按量的完成上级下达的各种任务，积极向上级提出工作建议并诚恳的反映工作情况。3.组织部各成员能集思广益，虚心听取同学们的意见，认真地开展批评和自我批评，并虚心改正自身在学习工作和生活中的缺点，不搞小集体主义，不计较个人得失。4.组织部个成员要切实做好文档的存档整理工作。5.组织部各成员要正确处理好学习与工作的关系，在学习上应勤奋努力保持良好的成绩，做到学习工作两不误。6.组织部各成员必须有良好的精神风貌和道德品质，文明礼貌、讲究卫生、衣冠整洁。7.组织部各成员应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。8.组织部各成员之间要团结合作，协调好与各部门之间的关系，各干部在搞好本职工作的同时，也应该自觉协助团总支其他各部门搞好各项工作。第五章组织部各成员纪律细责要求（一）例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达工作安排和有关通知精神。故做如下要求：1.组织部例会时间为每周一12：40，若有变动另行通知；2.本部门成员必须要有较强的时间观念，例会必须提前十分钟到场，不迟到、不早退、不旷课特殊情况下无法到会者需提前向部长请假，否则按旷到处理，两次迟到算一次旷到；3.请假必须得到批准，不得有他人代请；4.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本、笔，并做好详细的会议记录；5.按会议通知内容的要求积极准备，会上踊跃发言，提高会议效率，有好的建议或意见可以提出来供大家讨论；6.会议期间要保持纪律性和严肃性，手机必须关机或调为震动状态，严禁私自交谈和做与工作无关的事情。（如玩手机、看杂志）（二）工作制度1.按时收缴团费，认真做好团员资料和团员档案的统计和管理；2.积极做好对团内生活的组织工作，共青团思想建设工作；3.对团总支各部门例会严记考勤，维持会议纪律，做好详细的会议记录；4.通知各班团支书时要礼貌待人，到各班必须先敲门，对所通知事项耐心讲解；5.组织各团支部开展政治学习，必须严记考勤，部门成员须熟悉政治学习评分标准；6.部门各级成员应遵守经管院团总支一切规章和制度，热心参加团总支各项工作，共同营造团总支良好工作气氛；7.部门成员应树立“从同学中来到同学中去的工作思想”努力为每一位同学服务，尽力让每位同学满意；8.部门成员应接受上级老师的工作安排，如有意见，应于事前声明；如无异议则应全力完成各项任务，并及时做好完成工作情况的总结；9.部门成员应主动维护部门声誉，任何个人意见非经许可不得以部门的名义对外发布，不得以组织部名义办理私人事务；10.部门成员工作时应求务实、创新，不得互相推诿或无故拖延，严禁在工作上发生冲突；11.部门成员对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲自满，损害团总支名誉及形象的行为；12.部门成员应精诚团结，通力合作；13.时刻注意团组织组织部的形象，对组织部的名誉、公共物品所有成员都有义务去维护。（三）违纪处罚标准1.例会两次请假算一次旷到，旷到一次接受部门处分；2.凡有利用组织名义逃课被学校记大过的现象一经发现，直接踢出部门；3.内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者，直接踢出部门；4.言行严重破坏学院、团总支形象和我院名誉者直接踢出部门；5.若有其他现象发生视情节严重程度给予处罚第六章附则1..组织部可以根据工作需要实时对本制度进行必要的修改；2.本制度最终解释权归经管院团总支组织部；3.制度一经制定，即刻实施，为维护组织部良好的形象，营造一个优秀、团结、进取的工作集体，为我院培养高素质人才打下坚实的基础，请大家严格遵守！