新员工入职座谈会

新员工及入职不满1年员工座谈会一、座谈会目的让新员工了解、认同、融入公司，了解入职不满1年员工的工作、心理状态。进行企业文化培训，使其了解公司的发展、理念、制度。二、地点：会议室三、时间：2017年3月11日，上午8：30—11：00四、参会人员1、公司。2、组织，协助，共计人参加。五、座谈会议程顺序议程主要内容时间1主持人开场说明座谈会的主题和目的，并欢迎大家18分钟2自我介绍参会人员每人用5分钟时间完成自我介绍：毕业院校、姓名、所学专业、目前职位、兴趣爱好、擅长哪些事情入司时间，目前的工作情况30分钟3观看公司宣传片——15分钟5主持人简单介绍公司1、公司简介、logo2、企业文化（愿景、使命、价值观、经营理念）3、网站、微信公众订阅号建设4、公司QQ群、微信群10分钟6互动游戏游戏一：衔纸杯传水目的：增进亲近感，考验成员配合、协做能力。要求：人士选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人士辅助组第一名人士倒水至衔至得纸杯内，再一个个传递至下一个人得纸杯内，最后一人得纸杯内得水倒入一个小缸内，最后在限定得五分钟内，看谁得缸内得水最多，谁就获胜。游戏二：顶真诗，也叫顶针诗目的：激发创造力，具有高雅的趣味性说明：顶真诗，是用前一句的结尾来做后一句的起头，使邻接的句子头尾相连、上递下接的一种诗歌形式，顶真的修辞方法能起到流畅如行云的艺术效果，给人一气呵成的感觉。李白有一首《送刘十六归山白云歌》，是顶真诗中的佳品：“楚山秦山皆白云。白云处处长随君。长随君，君入楚山里，云亦随君渡湘水。湘水上，女罗衣，白云堪卧君早归。”要求：三人一组，男女搭配。由主持人设定主题，分二组，同时比赛。每组三人轮番上场，每人写两句。50分钟7填写问卷新员工问卷（附件1）入职不满一年员工问卷（附件2）15分钟8结束谢谢参加！附件1新员工问卷部门：直接领导：姓名：1.你是否已了解部门的组织结构及部门功能？是否2.你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？是否3.你是否已认识部门里所有的同事？是否4.你是否觉得部门岗位职责划分明确？是否5.你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？是否6.你是否在上级、老员工指导下完成工作，并保证可以很好地完成任务？是否7.在郧诚公司工作，你还有哪些感到疑惑的?8.工作中有遇到困难吗？都是怎么解决的？附件2入职不满一年员工问卷部门：直接领导：姓名：我们聊聊这半个月你做了哪些工作，感觉如何？对这项工作感到有信心吗？是否需要帮助和同事相处融洽（是/否）原因接下来的是否有个人目标或者详细计划？你对现在的工作是否有疑问？是否对公司的管理有个人见解或建议？