您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 招聘面试 > 新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题试卷之一-含解析
2019年新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》应知应会知识测试题试卷一、单项选择题(50题,每题1分,共50分)1.自1995年颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以来,党中央先后于作出修订。(A)A.2002年、2014年、2019年3次B.2003年、2014年、2019年3次C.2004年、2014年、2019年3次D.2005年、2014年、2019年3次2.今年,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》共分章条。(C)A.1264B.1060C.1269D.11593.《党政领导干部选技任用工作条例》是根据等党内法规和有关国家法律,制定的。C)A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例》4.选拔任用党政领导干部,必须把标准放在首位。(B)A.思想B.政治C.纪律D.滚洁5.选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔的干部。(D)A.敢于负责、勇于担当、善于作为、务实创新B.敢于负责、敬业奉献、善于作为,务实创新C.实事求是、勇于担当、为民服务、务实创新D.敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出6.党政领导干部必须、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。(B)A.坚定信仰B.信念坚定C.政治坚定D.立场坚定7.提任县处级领导职务的,应当具有年以上工龄和年以上基层工作经历。(A)A.五两B.三四C.二、三D.三四8.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级个以上职位任职的经历。(B)A.四B.两C.五D.三9.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作年以上。(C)A.四五B.三四C.两三D、五四10.提拔担任党政领导职务的,一般应当具以上文化程度,其中厅局级以上领导干部般应当具有大学本科以上文化程度。(B)A.高中B.大学本科C.中专D.研究生11.党政领导干部应当提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。(A)A.逐级B.越级C.跳级D.同级12.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并.(C)A.答字B.承诺C.著名D.保证13.一般适用于副职领导职位。(A)A.公开选拔、党争上岗B.干部通选C.择优上岗D.公务员考选14.选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在年内有效。A.一B.二C.三D.四15.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把(A)A.政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关B.政治关、道德关、能力关、作风关、廉洁关C.政治关、品质关、能力关、作风关,廉洁关D.政治关、品行关、能力关、纪律关、廉洁关16.突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、等方面的情况。(D)A.政治定力、政治担当、政治能力,政治找行B.政治责任、政治担当、政治能力、政治自律C.政治定力、政治担当、政治能力、政治自觉D.政治定力、政治担当、政治能力、政治自律17.深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解等方面的情况。(A)A.社会公德、职业道德、家庭关德、个人品德B.社会公德、职业道德、家庭疾德、个人品质C.社会公德、职业美德、家庭道施、企人品德D.社会公德、职业品德、家庭美德,个人道德18.强化专业素养考察,深入了解等方面的情况。(A)A专业知识、与业能力、专业作风,专业精神B.专业思想、专业能力|专业作风、专业精神C.专业知识专业能力、专业纪律、专业精神D.专业名识专业能力、奇业作息、专业品质19.考察党政饭导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取_、审计机关和其他相关部门意见。(A)A.巡察巡视机构B.巡视机构C.巡察机构D.巡视巡察组20.党政领导职务拟任人选,在讨论决定或者决定呈报前,应当根据职位和人选的不同情况,分别在等有关领导成员中进行酝酿。(D)A.党委(党组),政府、政协B.党委(党组)、人大常委会,政协C.党委(党组)人大常委会、政府、D.党委(党组)、人大常委会、政府、政协21.双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,征求东意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起山内未予答复的,视为同意。(A)A.1个月B.10天C.15天D.二个月22.双重管理干部的任免,双方意见不一致时,正职的任免报协调,副职的任免由主管方决定。(C)A.当地党委负责B.上级党委C.上级党委组织部门D.上级纪委23.非中共党员拟任人选,应当征求和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见:(B)A.政协B.党委统战部门C.监察部门D.司法部门24.市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,一般应当由上级党委常委会提名并提交全会无记名投票表决;全会闭会期间,由党委常委会作出决定,决定前应当征求的意见。(A)A.党委委员B.常委委员C.全体党员D.群众代表25.党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过成员同意后方可进行。(A)A.半数B.三分之一C.三分之二D.四分之二26.党政领导职务实行制、委任制,部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。(A)A.选任B.选派C.指派D.特派27.实行党政领导干部任职前公示制度,公示期不少于_个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。(D)A.三B.四C.七D.五28.实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务,纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务,法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务的,非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为年。(A)A.一B.半C.三个月D.两年29.党政领导职务的任职时间,由党委(党组)决定任职的,自决定之日起计算。(A)A.党委(党组)B.组织部门C.人事部门D.纪检监察部30.党政领导职务的任职时间,由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的,自任命之日起计算。(A)A.当选、决定B.当选C.决定D.批准31.党政领导职务的任职时间,由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的,自任命之日起计算。(A)A.人大常委会、政协常委会任命或者决定B.人大常委会任命或者决定C.政协常委会任命或者决定D.决定32.党政领导职务的任职时间,由党委向政府提名由政府任命的,自任命之日起计算。(A)A.政府B.党委C.党组D.党组织33.党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举决定任命的领导干部人选,应当以名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明推荐理由。(C)A.上级党委B.上级组织部C.本级党委D.本级组织部门34.党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由任命。(A)A.政府B.党委C.组织D.人大35.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满年的,必须交流;(D)A.五B.十五C.八D.十36.地方党委和政府领导成员在同一职位连续任职达到个任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。(B)A.四B.两C.一D.三37.同一地方(部门)的党政正职一般易地交流。(A)A.不同时B.同时C.可以D.不39.党政机关内设机构以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行交流。(B)A.厅级B.处级C.科级D.科员40.党政领导干部任职回避的亲属关系为:(A)A.夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系B.夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲C.夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系D.直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系41.党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及的,本人必须回避。(C)A.同学B.与会人员本人C.与会人员本人及其亲属D.战友42.干部考察组成员在干部考察工作中涉及其的,本人必须回避。(A)A.亲属B.同学C.战友D.同事43.党政领导干部达到的,一般应当免去现职。(A)A.任职年龄界限或者退休年龄界限B.年龄51岁C.年龄53岁D.年龄55岁44.实行党政领导干部辞职制度。辞职包括(A)A.因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职B.自愿辞职、引咎辞职和责令辞职C.因公辞职、引咎辞职和责令辞职D.因公辞职、自愿辞职和责令辞职45.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,内不安排领导职务,内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的,按照影响期长的规定执行。(A)A.一年两年B.一年两年C.一年两年D.一年两年46.因不适宜担任现职调离岗位、免职的,年内不得提拔。(C)A.半B、二C、一D、三47.加强干部选拔任用工作全程监督,严格执行干部选拔任用全程纪实和等制度。(A)A.任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查B.“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查C.离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查D.“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查48.对违反《干部选拔任用条例》规定的事项,按照有关规定对党委(党组)主要领导成员和有关领导成员、作出组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。(A)A.组织(人事)部门有关领导成员以及其他直接责任人B.组织部门有关领导成员以及其他直接责任人C.人事部门有关领导成员以及其他直接责任人D.组织(人事)部门有关领导成员49.《部选拔任用工作条例》规定,对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定依规依纪依法予以使用,并视情节轻重给予处分。(C)A.降职B.免职C.免职或者降职D.不处理50.《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央组织部负责解释,自2019年月_日起施行。2014年1月14日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》同时废止。(A)A、33二、多项选择题(30题,每题1分,共30分)51.修订《干部任用条例》的指导思想是(ABCD)A.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导B.全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线C.围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,坚持和加强党的全面领导D.坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人:坚持将从严要求贯穿始终,突出问题导向,推动改革创新,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,不断提高选人用人的质量和水平。52.选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则是(ABCD)A.党管干部;德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤:B.事业为上、人岗相适、人事相宜;C.公道正派、注重实绩、群众公认;D.民主集中制;依法依规办事。53.《干部任用条例》适用范围有(ABCD)A.适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设权构担任领导职务的人员,国家监票委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构担任领导职务的人员B.县级以上地方各级党委、人大常委剑、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及其工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员C.上列工作部门内设机构担任领导职务的人员。D.选找任用参照公务员法管理的舒国机关和县线以上党委、政府直属事业单位的领导成员及其内设机构担任领导职务的人员,参照本条例执行。54.党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,具备的基本条件有(ABCD)A.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力用马克思主
本文标题:新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题试卷之一-含解析
链接地址:https://www.777doc.com/doc-7138534 .html