人力资源工作周报模板

序号工作事项完成情况摘要未完成的原因分析一、重点工作二、常规工作完成情况三、临时性工作四、存在的问题或建议备注：1.填写工作事项时，按照工作重要性分类，请重要的事项写在每个工作模块的上面，相对不重要的写在下面；2.重点工作，包括招聘、人员动态、员工培训；常规工作，为每周要进行的工作，日常的，事务性的；非特别重要的其他工作或者临时接受的工作任务写在专项工作栏中；3.存在的问题或建议，即在本周工作中，发现工作中存在的问题，建议或想法；遇到的困难，是如何处理得；需要领导给予的支持或资源等；4.尽量把工作完成的情况用量化的表达。人力资源工作周报本周总人数：上周总人数：入职：离职：区域：汇报人：汇报周期：解决方法和所需支持责任分配（主负责/协助）备注1.填写工作事项时，按照工作重要性分类，请重要的事项写在每个工作模块的上面，相对不重要的写在下面；2.重点工作，包括招聘、人员动态、员工培训；常规工作，为每周要进行的工作，日常的，事务性的；非特别重要的其他工作或者临时接受的工作任务写在专项工作栏中；3.存在的问题或建议，即在本周工作中，发现工作中存在的问题，建议或想法；遇到的困难，是如何处理得；需要领导给予的支持或资源等；人力资源工作周报本周总人数：上周总人数：入职：离职：区域：汇报人：汇报周期：