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息科学与工程学院毕业论文工作记录题目:基于JAVA的员工管理系统设计与实现学生姓名:学号:学制:班级:专业:计算机科学与技术年级:指导教师:成绩:完成时间:毕业设计(论文)选题申请表基本情况学生姓名学号专业年级题目基于JAVA的员工管理系统设计与实现选题来源指导教师推荐□学生自拟□√其它□选择本题目原因选择基于JAVA的员工管理系统设计的主要原因是:在人才过剩的今天,企业对于有用人才的需求逐步加大,企业内部的人事变动和部门规划也开始加速,传统的人事档案已经不能满足各个企业的人员流动速度,迫使人们起用新的管理方法来管理员工的相关信息。科学技术日新月异的进步,让人类生活发生了巨大的变化,计算机技术的飞速发展,使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。信息化时代的到来成为不可抗拒的潮流,人类文明正在进入一个崭新的时代。因此,员工管理系统也以方便、快捷、费用低、绿色环保的优点正慢慢地进入各个行业和领域,将传统的员工管理方式彻底的解脱出来,提高效率,减轻工人人员以往繁忙的工作,加速信息的更新速度,使企业管理层第一时间了解到员工的信息,从而进一步的进行对员工的调配。本次针对这问题设计了这个系统,本着科学化、规范化、系统化的原则,设计和开发了员工管理系统。指导教师意见指导教师签字:年月日院部意见院长签字:年月日说明一、开题报告前的准备毕业设计(论文)题目确定后,学生应尽快征求导师意见,讨论题意与整个毕业设计(论文)(或设计)的工作计划,然后根据课题要求查阅、收集有关资料并编写研究提纲,主要由以下几个部分构成:1.研究(或设计)的目的与意义。应说明此项研究(或设计)在生产实践上或对某些技术进行改革带来的经济与社会效益。有的课题过去曾进行过,但缺乏研究,现在可以在理论上做些探讨,说明其对科学发展的意义。2.国内外同类研究(或同类设计)的概况综述。在广泛查阅有关文献后,对该类课题研究(或设计)已取得的成就与尚存在的问题进行简要综述,只对本人所承担的课题或设计部分的已有成果与存在问题有条理地进行阐述,并提出自己对一些问题的看法。引用内容要有标注。3.课题研究(或设计)的内容。要具体写出将在哪些方面开展研究,要重点突出。研究的主要内容应是物所能及、力所能及、能按时完成的,并要考虑与其它同学的互助、合作。4.研究(或设计)方法。科学的研究方法或切合实际的具有新意的设计方法,是获得高质量研究成果或高水平设计成就的关键。因此,在开始实践前,学生必须熟悉研究(或设计)方法,以避免蛮干造成返工,或得不到成果,甚至于写不出毕业设计(论文)或完不成设计任务。5.实施计划。要在研究提纲中按研究(或设计)内容落实具体时间与地点,有计划地进行工作。二、开题报告1.开题报告可在导师所在教研室或系内举行,须适当请有关不少于3位老师参加,导师及所有同导师的同学必须参加。2.本表(页面:A4)在开题报告通过论证后填写,一式三份,本人、导师、所在系(要原件)各一份。三、注意事项1.开题报告的撰写完成,意味着毕业设计(论文)工作已经开始,学生已对整个毕业设计(论文)工作有了周密的思考,是完成毕业设计(论文)关键的环节。在开题报告的编写中指导教师只可提示,不可包办代替。2.无开题报告者不准申请答辩。一、选题依据(拟开展研究项目的研究目的、意义)1.背景随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识。作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业员工信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。员工是企业生存和发展的中流砥柱,是企业的重要元素,也是为企业创造财富的重要力量。然而,能否高效地对员工进行管理,关系到企业发展的成败。改革开放以来,随着我国经济的快速发展和全球经济的一体化,我国的中小型企业显著增多。这就加剧了同行业之间的竞争压力,是否能够在激烈的市场竞争中生存下来,完全取决于企业决策者对员工的管理模式。根据以上情况,大量企业已经实施建立企业员工信息管理系统,因为企业员工信息管理是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算实现企业企业员工档案的管理势在必行。企业员工管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动企业员工管理走向科学化、规范化的必要条件。2.目的我所设计的员工管理系统的是为了让企业从传统的员工管理方式彻底的解脱出来,提高效率,减轻工人人员以往繁忙的工作,加速信息的更新速度,使企业管理层第一时间了解到员工的信息,从而进一步的进行对员工的调配。3.意义在人才过剩的今天,企业对于有用人才的需求逐步加大,企业内部的人事变动和部门规划也开始加速,员工管理系统以方便、快捷、费用低、绿色环保的优点正慢慢地进入各个行业和领域,提高了企业工作效率、保证企业职工信息管理质量、从而准确地为企业制定好的经营方针与决策二、文献综述内容(在充分收集研究主题相关资料的基础上,分析国内外研究现状,提出问题,找到研究主题的切入点,附主要参考文献)1.国内外研究现状目前,在国内外各大企业单位中,企业员工信息管理系统的使用是非常广泛的。同时,有很多的软件开发商也开发了许多基于各种行业的企业员工管理学系统。而不同的企业具有不同的企业员工管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的企业员工管理系统。而且,企业管理信息量大、操作繁琐、传统的方式不再适应新的工作需要,开发研制适合企业的企业员工管理系统,使其具有整体性强、流程简单、操作方便、功能丰富和通用性强等特点,是加快企业人才管理工作办公自动化、信息资源化和管理科学化建设进程必要途径。因此建立适合企业的管理信息系统,是促进企业信息高速公路的发展,为企业的发展提供条件的重要课题。80年代在中小企业中开始使用一种典型的管理信息系统-MRPⅡ(制造资源计划)。MRPⅡ于1977年提出的,它以MRP为核心,将生产制造、财务会计、市场营销、工程管理、采购供应以及信息管理等各个部门纳入整体管理之中,构成了完整运作体系。90年代以来MRPⅡ也逐渐发展成为新一代的中小企业资源系统(ERP)。ERP在MRPⅡ基础上将供应商和中小企业内部的采购、生产、销售以及客户看作一个紧密联系的供应链,通过信息技术和管理理论对中小企业的物流、资金流和信息流进行全面的集成管理,以提高供应链的运行效率,追求中小企业资源的合理高效利用,提高中小企业在全球市场中的竞争能力。以MRPⅡ/ERP为代表的现代中小企业管理信息系统主要支持中小企业内部管理业务。随着网络的迅猛发展,出现了各种管理思想和模式的管理信息系统,如客户关系管理(CRM)、供应链管理(SCM)、商业智能(BI)、电子商务(EC)和计算机集成制造系统(CMIS)等。中小企业管理信息系统逐步会发展成为一种融合各种管理思想和信息技术的面向产品生命周期的集成系统,以实现资源共享、数据共享、适应网络经济的充分柔性的中小企业管理信息系统。企业级信息管理涉及到众多的项目、人员、数据和报告,如果没有一个有效的信息管理系统来支持和提高工作效率,企业信息管理将会难以实施。现在众多的软件公司都开发出了自己的企业信息管理信息系统,但软件只是一个辅助工具,如果没有首先建立一个科学的企业信息管理体系,则企业项目管理软件将难以发挥作用。因此,研究如何建立一个精简、有效的企业信息管理体系,企业信息管理信息系统,如何有效支持企业项目管理体系,从而提高企业的项目管理能力,是具有非常重大的实际应用意义的2.问题提出传统的企业员工信息管理都是以人工手写记录的管理方式管理员工信息、这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,使得统计工作变得复杂且繁琐,结果也难免与实际值有所差别,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,在信息时代这种传统的人工管理方法必然会被以计算机为基础的信息管理所取代。目前市面上流行许多大型企业管理系统,但是这些复杂的管理系统并一定不适合中小企业复杂的管理制度,因此不需要大型的繁杂的系统,只需要一个操作简单方便,功能实用,能满足企业对员工的信息管理和奖惩记录的系统。3.研究的切入点因为员工管理系统能适应企业对员工信息管路的需要,提高企业的管理效率,所以我选择了基于JAVA的员工管理系统设计与实现。本系统提供了数据库管理的功能,确保对员工信息的管理,并且要求该系统要具有操作简单方便、功能实用、简单明了的功能。我选择利用以Eclipse为开发平台,以JAVA作为开发语言,设计了员工管理系统。4.主要参考文献[1]李刚.疯狂Java讲义.第2版[M].北京:电子工业出版社,2012.[2]耿祥义.Java基础教程[M].北京:清华大学出版社,2014.[3]赵国玲,王宏,徐莉.Java语言程序设计[M].北京:机械工业出版社,2014.[4]叶达峰.Eclipse编程技术与实例[M].北京:人民邮电出版社,2011.[5]韩万江.软件工程案例教材[M].北京:机械工业出版社,2007.[6]张海潘.软件工程导论[M].北京:清华大学出版社,2007.[7]张文静,林琪著.JSP程序设计[M].人民邮电出版社,2010.[8]明日科技李钟尉陈丹丹.Java项目开发案例全程实录.第2版[M].北京:清华大学出版社,2011.[9]孙涌.现代软件工程[M].北京希望电子出版社,2011.[10]孙卫琴等著.精通struts:基于MVC的JavaWeb设计与开发[M].电子工业出版社,2010.[11]那静.EclipseSwt/JFace核心应用[M].北京:清华大学出版,2011.[12]赛奎春.Java工程应用与项目实践[M].机械工业出版社,2012.[13]杨志茹.Java入门与实战教程[M].北京:人民邮电出版社,2010.[14]BruceEckel.ThinkinginJava[M].UpperSaddleRiver,NewJersey,USA:PrenticeHall,2006[15]郭玉梅.个人信息安全的风险规避[J].软件工程,2011,(Z1):71-72.[16]王立福.软件工程(第二版)[M].北京:北京大学出版社,2012.[17]刘杰.Eclipse下插件的设计方法[J].程序员,2010,(05):57-59.[18]张孝祥.深入JavaWeb开发内幕——核心基础[M].北京:电子工业出版社.北京.2011.10.[19]JoshuaBloch.EffectiveJava[M].Piscataway,N.J:IEEEPress,2009[20]MarilynG.Electroniccommercesecurity,riskman-agementandcontrol[M].Beijing:MachineIndustryPress,2010.[21]ZoyaAli.DesigningObjectOrientedSoftwareApplicationswithintheContextofSoftwareFrameworks[D].OhioStateUniversity,2011.[22]MarkusAleksy,AxelKorthaus,“MartinSchader.UseJavaandtheCORBArealizationdistributetypesystem”,JournalofPingxiangCollege,No.4,2012.三、研究方案(主要研究内容、目标,研究方法、进度)1.研究内容员工管理系统主要是为了高效、方便、安全的管理员
本文标题:基于JAVA的员工管理系统
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