劳务实名制(考勤)

劳务实名制（考勤）钉钉人脸识别考勤操作培训目录•一、劳务实名制进行考勤。•二、考勤方式•三、考勤机操作•四、针对这次检查的重视一、劳务实名制考勤•实名制考勤是建立在劳务实名制基础之上的一种监督劳务分包及维护农民工权益的方式。•传统的考勤都是劳务分包进行记录及工人自己记录自己考勤，劳务分包往往在考勤记录中会和工人出现分歧容易导致引发争议。•建筑工人实名制管理办法：第十三条建筑企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。相关电子考勤和图像、影像等电子档案保存期限不少于2年。二、考勤方式•针对现有工地考勤方式、封闭式工地采用闸机二、考勤方式•针对敞开式工地的考勤方式，拍照考勤、及钉钉考勤。三、考勤机操作•针对钉钉考勤机进行详细的操作指导：•一、配备钉钉打卡机一台（型号M2）一、开机后画面二、实名制考勤管理员手机下载（钉钉）软件三、手机打开（钉钉）软件四、在软件让点击（扫一扫）点这里出现下一个界面五、手机摄像头扫钉钉打卡机（二维码）六、扫描后蓝牙自动连接八、创建团队点击这里添加班组七、配置网络九、创建团队页面十、员工录入点击这里十一、编辑员工信息点击手动输入添加十二、添加员工信息输入这三项即可十三、管理员在刷卡机上扫脸管理员扫脸后就会出现二维码，使用手机软件钉钉扫一扫进行人脸录入，此操作重复三、四步骤。十四、进行人脸录入十五、进行人脸录入点击对应的人进行人脸录入十六、手机进行人脸录入点击这里十七、上传人脸针对今年国务院督导组检查，一定要加强重视，检查日期4月10日——4月30日，在此期间希望大家管理好自己的队伍，管理好自己的工人，将劳务资料尽快做齐。四、针对这次检查的重视