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住院医师规范化培训阶段考核表医师姓名专业科室考核内容分值得分一、综合素质(10分)1.医德医风、服务态度5分2.劳动纪律、医疗核心制度执行情况5分二、业务能力(78分)1.临床实践能力28分a.病史采集,医疗文书记录,抽查3-5份病历5分b.临床诊断、治疗水平、抢救能力5分c.临床基本技能掌握情况4分d.临床分析、判断能力,模拟病例考核4分e.医患沟通能力4分f.理论和临床实际结合能力3分g.管理病种数、病例数3分2.理论考核(20分)20分3.操作考试(30分)30分三、阅读专业文献掌握及专业外语能力(4分)阅读本学科指定的外文专著和有关文献能力4分四、科研及教学能力(8分)1.带教能力2分2.参加科室学习、小讲课情况2分3.读书报告会情况4分带教老师签名:合计得分科室审核意见:等级为优秀(),良好(),合格(),不合格()。医院委派考官签字:培训主管签字:片区负责人签字:年月日注:1.85分为及格。2.带教老师及培训主管对考核工作应实事求是,作出客观评价。3.此表一式两份,一份交科教科,一份科室存档。
本文标题:出科考核表
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