深入学习习近平总书记关于选人用人工作的重要论述

深入学习习近平总书记关于选人用人工作的重要论述2016年10月25日21.治党治国之要，首在选人用人。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。2.党的十八大以来，习近平总书记着眼坚持和发展中国特色社会主义、进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，对培养选拔党和人民需要的好干部、建设高素质执政骨干队伍作了一系列重要论述，深刻阐明了新时期选人用人的方针、原则和要求，深刻回答了干部队伍建设中的许多重大理论和实践问题，丰富和发展了党的用人思想，为我们做好干部工作指明了方向、提供了遵循，我们要在实践中认真领会把握、自觉贯彻落实。背景综述3坚持从严管理监督改革完善干部考核评价制度培养选拔年轻干部构建科学有效选人用人机制加强干部教育培养坚持好干部标准和正确用人导向领会和把握六方面内容2020/11/244延时符*领会和把握坚持好干部标准和正确用人导向的重要思想5坚持好干部标准和正确用人导向德才兼备以德为先习近平总书记在全国组织工作会议上鲜明地概括为五个方面、二十个字，即：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。以什么样的标准选人，是干部工作的首要问题。6坚持好干部标准和正确用人导向总书记突出强调：信念坚定是好干部第一位的标准。指出，衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。1.理想信念是“总开关”，是管灵魂、管根本的东西；2.现在确实有些党员干部在这个问题上出现了偏差。7延时符是否能在重大政治考验面前有政治定力1234是否能树立牢固的宗旨意识是否能对工作极端负责是否能做到吃苦在前、享受在后如何检验理想信念是否坚定是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑是否能在急难险重任务面前勇挑重担56坚持好干部标准和正确用人导向8坚持好干部标准和正确用人导向总书记特别强调：敢于担当是好干部必备的基本素质。指出，好干部要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。9坚持好干部标准和正确用人导向1.树立真抓实干的导向2.树立良好作风的导向3.树立注重基层的导向用人导向用人标准10延时符总书记七一讲话：伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。坚持好干部标准和正确用人导向11延时符《干部任用条例》注重树立基层导向好干部标准树立正确政绩观、求真务实、坚持原则、改进作风等坚持好干部标准和正确用人导向2020/11/2412延时符*TransitionPage过渡页领会和把握加强干部教育培养的重要思想13加强干部教育培养教育培养是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，习近平总书记对此作了深入阐述。一、阐明了加强干部教育培养的重要性紧迫性。习总书记指出，形势越变化、党和人民事业越发展，越要重视干部教育培养。二、阐明了干部教育培养的主要任务。干部教育培训的首要任务是抓好理想信念教育，增强广大干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。三、阐明了教育培养干部的基本途径。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。加强组织培养，既要切实抓好成千上万各级干部的培训，也要拓宽实践锻炼的途径。14加强干部教育培养针对“重选拔轻培养”、“重数量轻质量”、“重形式轻效果”等问题。应着重抓好以下几项工作：一是突出抓好党的十八大及历次全会特别是习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训，坚持用党的最新理论成果武装党员干部头脑。二是以开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，强化马克思主义群众观点和党的群众路线教育，切实提高贯彻执行群众路线的意识和能力。三是制定实施全国干部教育培训规划，全面启动新一轮大规模培训干部工作。四是加强干部实践锻炼，有计划地选派干部特别是年轻干部到艰苦边远地区和矛盾多、困难大、任务重的地方经受锻炼。2020/11/2415延时符*TransitionPage过渡页领会和把握改革完善干部考核评价制度的重要思想16改革完善干部考核评价制度考核评价是选人用人的重要基础，也是促进科学发展的“指挥棒”。习近平总书记关于干部工作的重要论述，主要把握三个方面。一是鲜明提出不能简单以国内生产总值及增长率（业绩）论英雄。二是鲜明提出要对违背科学发展、造成严重后果的干部实行终身追责。三是鲜明提出要健全考察机制和办法。总书记指出，用人得当，首先要知人。要坚持全面、历史、辩证地看干部，注重一贯表现和全部工作。17改革完善干部考核评价制度《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》、《干部任用条例》对改进干部考察工作的一系列新的规定：突出对干部廉政情况的把关改进考察方法增加综合分析环节完善考察内容2020/11/2418延时符*TransitionPage过渡页领会和把握构建科学有效选人用人机制的重要思想19构建科学有效选人用人机制延时符改进民主推荐、民主测评，发挥党组织的领导和把关作用，防止唯票取人。改进竞争性选拔方式，不搞“凡提必竞”，防止唯分取人。科学合理使用干部，做到以事择人、用当其时、用其所长。干部人事制度改革中几个需要正确认识和处理的重大问题：20构建科学有效选人用人机制延时符更加注重遵循正确的方向目标，着眼于多出党和人民需要的好干部，把握干部工作的特点规律，加强顶层设计，进行科学谋划，提高选人用人科学化水平。干部人事制度改革，如何做？更加注重贯彻基本的方针原则，坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，进一步完善政策措施、健全体制机制，使各方面优秀干部充分涌现。更加注重统筹安排，区别地方与部门、党政机关与企事业单位、选任委任与聘任等不同类型干部特点，加强分类指导，不搞一刀切。更加注重研究解决干部制度改革中的具体问题，切实改进民主推荐、民主测评的措施办法，认真解决唯票取人、当老好人、拉票贿选等问题；切实改进竞争性选拔干部的措施办法，认真解决“高分低能”、“一考定音”、唯分取人等问题。21突出强调选拔任用干部，要体现党组织的主体地位和主导作用；新增了“动议”一章；民主推荐的推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”；考察对象由党组织集体研究确定，不能简单以票取人、以分取人；对公开选拔、竞争上岗进行了规范，限定了适用情形；测试测评应当突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，等等。构建科学有效选人用人机制《干部任用条例》中一系列新的规定0106020304052020/11/2422延时符*TransitionPage过渡页领会和把握培养选拔年轻干部的重要思想23培养选拔年轻干部延时符要把培养选拔优秀年轻干部作为重大战略任务1234要加强优秀年轻干部培养选拔的总体规划和宏观指导要注重在实践中培养锻炼年轻干部。选拔年轻干部不能简单以年龄划线。5要加强和改进后备干部工作习近平总书记在有关讲话和批示中对培养选拔年轻干部作了深刻阐述，主要有以下几个方面：24培养选拔年轻干部延时符针对年轻干部队伍存在的一些缺陷和不足，如何做？解决这些问题，关键是要按照总书记的要求，坚持把培养选拔优秀年轻干部摆在战略位置，把工作着力点转变到“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”上来，源源不断地为党和国家事业发展提供优秀人才和后备力量。25培养选拔年轻干部对象从严对总书记讲到的破格提拔问题，在新修订的《干部任用条例》中作了严格规范。延时符标准从严程序从严2020/11/2426延时符*TransitionPage过渡页领会和把握从严管理监督干部的重要思想27从严管理监督干部延时符严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律。加强对经常性管理监督，形成对干部的严格约束。下大气力整治用人不正之风和腐败现象。从严管理的关键是领导机关、领导干部特别是一把手要带头。把“认真”作为干部管理的一条重要原则，切实防止失之于宽、失之于松。12345围绕从严管理监督干部，总书记着重强调：28从严管理监督干部延时符总书记指出：基层干部是党和国家工作的基石，要加大基层干部队伍建设力度，加强教育培训和规范指导，使基层干部不断提高素质和能力。对他们充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护。要注意不能光顾找短揭丑，更要注重识长赞美，展示正面形象，保护好积极性。总书记要求：要做好关心关爱干部特别是基层干部工作。29从严管理监督干部延时符1）严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，修订《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，建立完善领导班子分析研判制度。3）加大选人用人监督检查和责任追究力度，深入整治用人上不正之风和腐败现象。4）进一步加大基层干部队伍建设力度，抓好新出台的县以下机关公务员职务与职级并行制度的意见和加强乡镇干部队伍建设的若干意见的落实，努力把关心关爱基层干部的要求落到实处。2）突出抓好严禁超职数配备干部、规范党政领导干部在企业兼职（任职）、领导干部个人有关事项报告抽查核实等重点工作，加强对领导干部在社会组织兼职管理和审批。下一步，将进一步强化措施，拧紧“螺丝”、上紧“发条”。30结语要努力建设一支宏大的高素质干部队伍，为“四个全面”战略布局的协调推进、为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。习近平总书记关于干部工作的重要论述，具有很强的政治意义、理论意义、实践意义。31THANKS!谢谢耐心倾听与交流！感谢语