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高职单招模拟面试评分表准考证号:考生姓名:面试院校:面试内容具体指标得分气质品格(20%)1、外在形象(外貌、发型、服装等)2、肢体语言(走姿、坐姿、眼神、手势等)3、表情(轻松自然、略带微笑)4、礼貌(老师好、老师再见等,适度即可,不宜做作)5、整体形象(自信、坦率、阳光、幽默感、有个性等)表达沟通(20%)1、口齿清晰(没有恩、啊之类的口头禅)2、音量适中(不宜过轻)3、语速中等(不宜过快)4、普通话标准5、用语规范(不宜太过口语化)6、有问有答(尽量避免冷场或答非所问)7、运用语势(如有意识地略做停顿,抑扬顿挫等)8、手势辅助(在需要时使用,因人而异)9、整体印象(说话自然流畅,有自己的观点且条理清晰,能随机应变)知识结构(30%)1、知识面广博2、对某一方面特别精通3、关注社会,关怀民生4、有生活实践常识逻辑思维(30%)1、辨证法看问题(正面/反面)2、多角度看问题3、层层深入看问题4、由此及彼看问题5、由点到面看问题6、逆向思维看问题面试综合得分:
本文标题:高职单招面试评分表
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