关于开展首批浙江省重点创新团队

1关于开展首批浙江省重点创新团队（文化创新类）申报遴选工作的通知浙宣[2009]33号各市委宣传部，省级有关单位：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快推进创新团队建设的意见》（浙委办[2008]50号）和省委组织部等四部门《关于开展浙江省重点创新团队遴选工作的通知》（浙组[2009]13号）文件要求，现就首批浙江省重点创新团队（文化创新类）申报遴选工作的相关事项通知如下：一、申报范围和名额以省内高等院校、社科研究、文化产业事业、新闻传播等机构为依托，围绕文化领域的研发、创作和推广工作、具有明确创新目标所形成的文化创新人才群体。首批遴选数量为15个，按三类进行申报，其中：人文社科类创新团队6个；文化创意类创新团队5个；新闻传播类创新团队4个。具体申报名额如下：全省共申报推荐30个，其中：省委外宣办（含网络新媒体）1个，省委党校2个，省文化厅2个，浙江日报报业集团、浙江广电集团、浙江出版联合集团各1个，省社科院2个，省社科联2（含教育系统）6个，省文联1个，杭州市、宁波市各2个，其它各市各1个。二、申报条件（一）人文社科类创新团队申报条件：1、以国家人文社会科学重点研究基地和创新基地、浙江省省级社会科学重点研究基地为主体，依托浙江省“重中之重”学科、在浙高等院校、科研院所等单位在长期合作的基础上形成的有一定研究实力的人文社会科学创新群体。2、主攻研究方向能紧紧围绕省委、省政府工作中心和现代化建设的重大理论和现实问题，具有重大学术价值和现实意义，能够产生重大标志性成果，团队建设思路清晰，目标明确，设计的总体框架合理。3、团队带头人应具有良好的思想政治素质、较高的学术造诣和创新性学术思想，具有较强的组织协调能力和合作精神，一般应为在社科研究一线工作的国家级“百千万人才工程”人选、教育部“新世纪人才”、浙江省特级专家、长江学者特聘教授、“浙江省151人才工程”第一层次人选、宣传文化系统“五个一批”人才、教育部人文社会科学重点基地负责人、省哲学社会科学重点研究基地负责人、省级以上重大项目负责人等专家学者。（二）文化创意类创新团队申报条件：1、以文化产业为依托，以文化创意企事业单位、高校研发机构和艺术创作生产机构为主体，以文化创意理念为核心，以获3得专利、商标、版权等无形资产和核心竞争力为追求目标，实现人的知识、智慧和灵感在特定行业的物化表现，迅速带动相关产业发展，提高产品附加值和社会推广应用价值。2、研究（创作）成果具有原创性、高增值性、知识技术密集性并具有知识产权，可以赋予其它产品新的“精神性”的观念价值，使其市场价值、社会价值得到提升，在国内具有领先水平。3、团队带头人应具有强烈的创新精神和参与国际产业竞争的战略视野，是业内普遍认可的领军人才，在项目研发中起核心作用。一般应为国家或省级文化产业示范基地负责人、宣传文化系统“五个一批”人才、获得省级以上重大奖项的优秀文艺、科技人才和取得显著经济效益的文化经营管理人才。（三）新闻传播类创新团队申报条件：1、以新闻媒体为主体，以高校新闻、传播等学科为依托，在新闻实践中，坚持正确导向，坚持“三贴近”原则，媒体品牌影响力不断增强，在社会上有较高知名度、美誉度。2、积极推进新闻宣传理念、内容、形式、手段创新，取得重大突破，团队学术水平在新闻传播同行中具有明显优势，具有相对集中的研究方向和共同研究的新闻传播业务课题。3、团队带头人应具有较高新闻业务造诣和创新性学术思想，一般应为中国长江韬奋奖获得者、浙江省飘萍奖获得者、宣传文化系统“五个一批”人才入选者、省优秀新闻工作者。三、申报评选程序4（一）申报推荐1、实行团队负责人申报制。团队负责人应如实填写《浙江省重点创新团队（文化创新类）申请书》（见附件）,并附有关材料复印件等申报材料，经所在单位审核后推荐上报归口管理部门。2、由各归口管理部门根据评选条件，对本地区或本单位的申报团队进行初选，材料的申报按逐级上报的原则，由归口管理部门审核汇总后推荐上报。3、报送材料：《申请书》一式二份并附电子文本、有关证明材料一式二份装订成册、代表性成果一份。材料上报截止到2009年5月30日。材料报送地址：省委宣传部干部处，邮编：310025，联系电话：[phone]。（二）组织评审1、申报遴选工作小组组织专家组进行初审，通过差额遴选，产生首轮入围名单。2、申报遴选工作小组听取入围团队情况介绍及答辩后，投票产生入选团队建议名单，报省委宣传部部委确定。3、入选名单在新闻媒体上公示七天。公示结束后，报省委人才工作领导小组审定。（三）公布命名审定通过的创新团队，由省委、省政府命名为“浙江省重点创新团队”。其中“文化创新团队”与省委宣传部签订《浙江省5重点创新团队建设任务书》，作为考核管理的依据。浙江省重点创新团队一个建设周期一般为三年。附件：《浙江省重点创新团队（文化创新类）申请书》中共浙江省委宣传部2009年5月5日