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卓越团队建设课程【课程简介】通过体验式培训,在活动中进一步互相磨合,学员获得真实的感受,再通过共同的总结分享,互相提高。全程有南开大学优秀教练引导,生动而深刻,迅速升华思想。编排室内理论课程,在劳逸结合之余,将体验的点滴变成理论体系,从而再次指导实践,收到巨大效果。模块一、新员工融入团队课程新员工到企业后水土不服、价值观冲突、难以完成职业化的心理、行为转变,由此带来企业人力成本升高与生产力降低的问题,我们以此来帮助员工1、洗脑、换血、变脸——思维、技能、形象提升,全面开启新员工职业之路2、青春活力与守成稳重的激情碰撞,新老员工的高速融和3、同一种思维,同一个口号,企业文化引导新员工成长4、科学规划,内外兼修,帮助新员工设计职业生涯模块二、从优秀到卓越——团队的进阶之路绩效平平的团队如何燃起斗志成为企业的骨干,领导者如何才能了解并帮助员工,员工间又该如何才能消除隔阂,合作共赢?我们设计了以下课程:1、体验式培训项目聚合团队成员共同追求目标2、个人情商提升课程帮助团队增强沟通,减少信息传递的误差3、情绪管理、沟通管理多种课程,多维度提升团队协作水平4、培训节奏有张有弛帮助员工放松心情,舒缓工作压力模块三、战略合作伙伴\客户间多团队协作共建想要增进与合作伙伴间的友谊却无从着手,想要与众多客户欢聚一堂却缺乏创意,想要真诚合作共同奋斗却总有摩擦和误解?我们为多个团队的融和设计了经典课程:1、优秀团队间的破冰之旅2、1+12的黄金法则实践3、汗水与智慧共同见证同学与战友的情谊4、培养“公能”视角下的多赢战略决策思维模块四、“知中国,服务中国”——精英公务员团队建设公务员队伍肩挑大任,心系民生,我们以心理学、管理学、组织行为学等多学科理论为基础,结合深受欢迎的体验式拓展训练模式,特别为公务员提供定制化课程:1、感受“允公允能”的总理精神,提高天下为公服务意识2、体验式培训打造团队协作能力,营造和谐氛围3、借鉴现代管理学精髓,提升执政能力4、了解不同类型人格特征,把握沟通与情绪管理的技巧,提升为人民服务效能【师资阵容】◇南开大学专家学者、资深管理专家;◇明星企业管理实战派专家;◇资深管理咨询顾问专家。【增值服务】◇成为南开大学EDP同学会会员,享受会员待遇;◇每年举办同学联谊会、创新论坛等活动;◇定期向学员传递最新管理培训动向。【报名程序】◇企业定制课程,根据企业实际情况协商【报名联系】022-23506277(杨老师)
本文标题:卓越团队建设课程
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