西方经济学期末复习

第一章名词解释1.经济资源：能直接或间接地满足人类需要的物品叫资源。资源分经济资源和非经济资源两大类。必须花费一定代价才能得到的资源叫经济资源，即经济资源有一个大于零的价格。反之，不需花费任何代价就能得到的资源，如阳光，空气等等，叫自由取用资源或非经济资源。2.微观经济学：微观经济学在假定资源已经被充分利用的基础上，通过对单个经济主体追求私人利益最大化的经济行为的分析，研究产品价格与要素价格的决定过程，说明在市场机制的作用下，稀缺资源如何在各部门和各经济主体之间得到合理的配置。3.实证分析法：实证分析法是描述与预测经济实物的方法，它研究或回答经济事务“是什么”“为什么”“将来如何”等问题。采用实证分析法研究所得出的结论，可以用经验数据加以证实或证伪。主要利用实证分析法进行研究的经济学被称作实证经济学。4.规范分析法：规范分析法是一种对经济事物进行主观评价的方法，研究“应该是什么”“应该怎样解决”等问题，带有一定的价值判断。使用规范分析法研究所得到的结论，不能证实或证伪。主要利用规范分析法进行研究的经济学叫做规范经济学。简答题1.微观经济学为什么又叫做价格理论？答：微观经济学是在假定资源已经被充分利用的基础上，通过对单个经济主体追求私人利益最大化的经济行为的分析，研究产品价格与要素价格的决定过程，解释“生产什么”“如何生产”与“为谁生产”即收入如何分配等问题，说明在市场机制的作用下，稀缺资源如何在各部门和各经济主体之间得到合理的配置。实际上，价格的决定过程就是资源的分配过程。一方面，人们总是根据产品价格的高低对生产什么，如何生产做出相应的选择；另一方面，要素价格的决定过程就是收入的分配过程。因此，微观经济学又也叫作价格理论。由于价格是在市场上形成的，所以微观经济又叫市场理论或市场经济学。第二章简答题1.需求价格弹性、商品价格和厂商总收益三者之间的关系如何？答：需求价格弹性、商品价格和厂商总收益之间的关系：（1）当Edp1时，即需求富有弹性时，厂商的销售收入与价格呈负相关，即它随价格的提高而减少，随价格的降低而增加。（2）当Edp=1时，厂商销售收入与价格没有关系。这是因为当Edp=1时，厂商变动价格所引起的需求量的变动率和价格的变动率是相等的，因此当厂商降价或涨价时，其总收益不变。（3）当Edp1时，即需求缺乏弹性时，厂商的销售收入与价格呈正相关，即它随价格的提高而增加，随价格的降低而减少。（4）当Edp=0时，降价使厂商销售收入同比例与价格的下降而减少，涨价使厂商销售收入同比例与价格的上升而增加。（5）当Edp=∞时，既定价格下，厂商销售收入可以随着销售量的增加而无限增加。因此，厂商不会降价，涨价收益会减少为零。第三章名词解释1.边际效用：是指消费者每增加一单位某种物品的消费所增加的总效用。2.边际效用递减规律：是指在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。3.消费者均衡：是指消费者在一定的价格水平下，用一定的收入购买与消费各种物品，使自己的总效用达到最大时的状态。4.消费者剩余：是指消费者购买一定数量的商品所愿意支付的最高价格总额与其实际支付的价格总额之间的差额。5.边际替代率：是指在偏好与效用水平既定不变的条件下，消费者为增加一单某种商品的消费所愿意减少的另一种商品的消费量。6.边际替代率递减规律：是指在偏好与效用水平不变的条件下，随着某种商品消费量的连续增加，消费者为增加一单位该商品的消费所愿意减少的另一种商品的消费量越来越少。7.恩格尔曲线：是表示家庭或消费者对某种商品的消费量与其收入之间关系的曲线。简答题1.对正常物品而言，为什么消费者的需求曲线向右下方倾斜？试运用收入效应和替代效应加以说明。答：一种商品的价格变化会引起该商品需求量的变化，这种变化可以被分解为替代效应和收入效应两个部分，即总效应=替代效应+收入效应。其中，由商品的价格变动所引起的实际收入水平变动，进而由实际收入变动所引起的商品需求量的变动，为收入效应。由一种商品的价格变动所引起的两种商品价格的相对变动，进而引起的商品需求量的变动为替代效应。对正常物品来说，替代效应与价格的变化方向相反，收入效应也与价格的变化方向相反，从而总效应必定与价格的变化方向相反。因此，正常物品的需求曲线向右下方倾斜。第五章名词解释1.边际产量：在技术水平不变和其它投入要素的使用量不变的情况下，每增加一单位某种要素的投入所增加的总产量。2.边际报酬递减规律：指在维持产量不变的前提下，当一种生产要素的投入量不断增加时，每一单位的这种生产要素所能替代的另一种生产要素的数量是递减的。3.边际技术替代率：指在技术水平和产量不变的条件，厂商为增加一单位某种生产要素的投入所能减少的另一种生产要素的投入量。4.边际技术替代率递减规律：指在维持产量不变的前提下，当某种生产要素的投入量不断增加时，每一单位的这种生产要素所能替代的另外一种生产要素的数量是递减的。5.生产要素最优组合：指在技术水平既定和要素价格不变的条件下，在包含两种或者两种以上可变生产要素的生产过程中，生产者在成本既定条件下使产量最大或者产量既定时使总成本最小时所使用的生产要素数量的最优组合。6.规模报酬：是指在长期中，在生产技术水平和要素价格不变的情况下，当所有投入的生产要素都同时、同方向、同幅度变动时所引起的产量的变动。简答题1.试述规模报酬变动的种类与原因（1）边际报酬递减规律的主要内容：在技术水平不变和其他生产要素投入量不变的情况下，如果持续等量地增加某种可变生产要素投入，开始时，增加一单位该要素的投入量所带来的边际产量是递增的；当这种可变生产要素增加到某个特定值以后，增加一单位该要素的投入量所带来的边际产量将是递减的。（2）边际报酬递减的原因：在生产的开始阶段，随着可变要素投入量的增加，逐渐使得不变要素得到越来越有效的利用，即可变要素与不变要素的组合越来越接近于最佳，因此，此时增加一单位可变要素所带来的边际产量是增加的。当可变要素投入量增加到要素组合最佳时的数量，此时代表要素的使用效率达到最高点，可变要素的边际产量达到最大值。此后，如果再继续增加可变要素，则意味着不变要素与可变要素的组合中可变要素相对过多，而不变要素相对不足，这时可变要素的边际产量开始递减。2.一种可变生产要素的合理投入阶段是如何划分的？为什么厂商只会在第二阶段上生产？答：一种变动要素投入的三个阶段是根据生产效率情况来划分的，并从TP、AP、和MP的形状和关系中得到的。一种变动要素投入的第一阶段从原点到平均产量最大值点这一区间，其特征是MPAP，是生产的缺乏效率阶段；一种变动要素投入的第二阶段是从边际产量最大值点到边际产量为零的区间，其特征是APMP且MP0，是有效率的生产阶段；一种变动要素投入的第三阶段是从边际产量为零的点到无穷远的区间，其特征为APMP且MP≤0，是无效率的生产阶段。生产的第一阶段，由于MPAP，且AP一直处于递增状态，这就意味着，增加可变要素的投入引起的总产量增加总会使得可变要素的平均产量能进一步提高，由此可见，生产的第一个阶段为缺乏效率阶段。在生产的第三阶段，由于MP≤0，这就意味着，增加可变要素投入反而会使总产量减少，由此可见，生产的第三阶段也是无效率阶段；因此，理性的厂商不会选择在第一阶段和第三阶段上生产，而会选择在第二阶段进行生产，只有在此阶段上才存在着使利润达到最大值的要素的最优组合，即为有效率的生产阶段。3.规模报酬递减规律与边际报酬递减规律有何区别？答：规模报酬递减和边际报酬递减都是生产理论中的两个概念，论述的都是企业产量如何随生产要素投入量的变动而变动，但是两个概念有明显的区别。第一，规模报酬递减是指厂商生产要素的增加比例大于产量增加比例，论及的是厂商生产规模变化对厂商效益的影响问题，论述的对象是厂商规模。边际报酬递减规律的前提是不变要素已经固定不变的情况下，可变生产要素变化对产量的影响。第二，规模报酬递减是长期中厂商扩大生产规模所引起的产量或收益的变化的一种情况。企业只有在长期内才可能改变全部生产要素，进而变动生产规模，因此，企业的规模报酬递减分析属于长期生产理论问题。边际报酬递减是假设其他生产要素不变的情况下，一种可变要素变化对产量的影响，属于短期生产理论问题。论述题1.试述规模报酬变动的种类与原因。答:规模报酬是指在长期中，在技术水平和要素价格不变的情况下，当所有生产要素的投入量同时同方向同幅度发生变动时所引起的产量的变动。有规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。（1）规模报酬递增是指产量的增加比率大于所有生产要素同比例增加的比率。主要原因有：第一，专业化分工。生产规模的扩大，能够使厂商在企业内部采用更加精细的劳动分工，也可以采用效率更高的专用设备，从而使单位要素投入具有更高的产出效率。第二，生产要素的不可分性。（又分为生产流程费用的不可分性和生产设备费用的不可分性）前者是指生产流程中的固定费用是不可分的，当产量增加时，单位产品所分摊的固定费用将降低。后者指生产设备的费用是固定不可分的，当产量达到一定规模时，单位产品分摊的设备费用将降低。第三维量效应。物体的体积有一种维量关系，体积的增加比表面积的增加要快。因此与维量相关设备的制造和维修规模越大，其单位成本越低。（2）规模报酬递减是指产量的增加比率小于所有生产要素按比例增加的比率。其原因主要有第一，管理费用。当生产规模过大时，过大的人员管理费用和内部信息传递费用等都可能导致产出递减，单位产品分摊的相关费用增加。第二，管理效率。当生产规模过大时，伴随着管理层次的增加，管理效率不断降低，单位产品分摊的相关费用将增加。（3）规模报酬不变是指产量的增加比率等于所有生产要素同比例增加的比率。一般来说，企业规模扩张的开始阶段是规模报酬递增，然后经历规模报酬不变，最后达到规模报酬递减阶段。最优的生产规模应该在一定规模后产生，但并不一定是最大规模。因此规模报酬变动的三种情况并不是相互独立和隔绝的，而是贯穿于企业整个生产过程中，是有内在联系的三个阶段第六章1机会成本：指生产者放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最大收入。2经济利润又叫超额利润，是指厂商的总收益与总成本之间的差额。3规模经济指厂商的长期平均成本随生产规模扩大而递减的现象。简答题1.短期平均成本曲线和长期平均成本曲线都呈U形。请解释他们形成U形的原因有何不同？答：虽然SAC曲线和LAC曲线都是呈U形，但是两者形成U形的原因是不同的，SAC曲线先下降后上升是因为一开始随着可变要素的投入和产量的增加，固定要素生产效能的发挥和专业化成都的提高是的边际产量增加。当产量增加到一定程度时，由于边际报酬递减规律的作用，SAC曲线必将上升。而LAC曲线呈U形则是由于规模经济和规模不经济决定的。产出水平很低时，意味着在长期内企业资源利用不足，此时若扩大生产规模，其LAC就会递减。当产出水平超过了LAC曲线的最低点，意味着企业资源过度利用，LAC将上升。论述题1.简述影响长期平均成本变动的因素。答：影响长期平均成本曲线变动的主要因素有：规模经济，规模不经济，范围经济，学习效应。（1）规模经济，是指生产规模扩大时，长期平均成本递减。规模经济又分为内在经济和外在经济两种。规模内在经济是指厂商由于自身生产规模扩大而导致的长期平均成本减少的情况。产生内在经济的主要是劳动分工和专业化以及技术因素。内在经济使长期平均成本曲线随着产量的增加逐渐向右下方延伸。规模外在经济是指由行业规模扩大导致单个厂商的长期平均成本曲线向下垂直移动。（2）规模不经济，是指生产规模扩大时，长期平均成本递增，规模不经济分为内在不经济和外在不经济两种。规模内在不经济是由于厂商自身规模扩大使得管理无效率而导致长期平均成本上升的情况。内在不经济使长期平均成本曲线从其最低点开始逐渐上升。规模外在不经济是指由于行业规模扩大而导致单个厂商的长期平均成本上升的现象，它根源于行业扩张引起的厂商外界环境的恶化。外在不经济