企业节能环保的工作总结

企业节能环保工作总结篇一：XX年项目部节能环保工作总结XX年项目部节能环保工作总结XX年**项目部的节能环保工作在公司正确领导下，通过全体职工的共同参与和共同努力，全面完成环保部门下达的污染物控制总量目标，进一步促进企业科学、健康、有序、和谐发展，强化全体职工的节能环保意识，本着“从个人做起，从身边做起”的原则，对节能环保工作进行统筹规划。设置了相应的节能环保管理机构，配备了必要的节能环保管理工作人员，建立了完善的节能环保管理络体系。并坚持主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，明确工作范围、管理职责，基本做到了节能环保管理工作制度化、规范化、系统化。在宣传节能环保知识的同时对公司的节能环保工作进行监督检查。并取得了显著成效。现将具体工作总结如下：一、节能方面1.项目部对各部门和厂队主要能耗实行定额管理，通过制度保障，能够做到能源消耗控制。2.在油耗管理方面，每年初根据上年度油耗的实际完成情况，制定本年度相关部门的油耗定额，经审批后下发相关部门执行。3.在电耗管理方面，用电设备对机电设备及时检查维护，保证设备完好率，提高负荷率，杜绝设备“空运转”、“常明灯”。全面推广节能灯，所有生产工序照明，全部更换成了节能灯。减少使用次数，节约电能。4.在节水管理方面，加强循环水使用，提高水资源的重复利用率，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象，建立耗水台帐，作为考核依据。5.在耗能设备经济运行方面，淘汰高耗能设备，选用了节能型设备，淘汰高耗能落后设备，根据生产工艺设备配置情况，充分利用国家电价政策，调整设备开动时间，降低电费支出。二．环保方面1.认真贯彻落实环保法律法规，严格执行贵州省普安县最新的主要污染物排放标准，不断加大环保投资力度。把环保检查纳入项目部各级检查内容，在内部施行切合实际的环保奖罚制度。2.根据污染物排放标准，分析项目部的实际情况，对项目部面临的减排形势，明确了项目部减排工作重点，详细核算了减排量，制定了减排计划，与有关部门和厂队签订了主要污染物减排目标责任书，把减排任务分解到个人，并建立了定期督查制度，确保减排工作进度和质量。3.项目部重点控制爆破开挖施工部位，加强水土保持工作监管，进一步完善拌和系统的废水排放设施，杜绝各类环境污染事故发生4.对回收废弃物进行充分利用。项目部各部门都逐步加大了废弃物品、纸张的深度利用，基本实现了生产、办公等各个单元目标。提高了生产废水处理后水质标准，加大了循环利用和综合利用措施，逐步向“零”排放的目标迈进。5.加强环保设施，设备的有效管理和运行，定期对环保设备进行保养检修，对主要环保治理设备的运行、维护保养与维修等各项职责实行设备挂牌制，层层分解，责任到人。6.项目部对相关岗位的操作人员均进行相应专业培训，以提高其业务素质，岗位操作技能，采取科学先进的岗位操作方式，减少污染物的产生，从设备操作方面确保废气，烟尘达标排放。三．存在的问题1.是节能环保组织管理体系不健全。2.是节能环保工作的基础相当薄弱，能源统计、能耗评价尚不健全，造成底数不够清、信息不够灵。3.是对节能环保工作认识不到位、措施不落实、投入不到位、协调不得力，未能正确处理好眼前和长远的关系，节能环保工作仍停留于小打小闹，实际取得的成效远没有表面上看到的好。四．下一步工作的打算1.加强领导，充实指导、监管和服务力量。完善节能环保组织管理体系，集中专门人员，完成一些必要的基础工作，对重点耗能生产单元有关节能职责提出明确要求，形成横向到边、纵向到底、上下贯通、权责明确，以利于开展有序、长效的节能环保监督管理。2.进一步营造全体员工重视节能环保的良好氛围。加大节能环保宣传工作力度，深入宣传节能环保的重要意义，组织有关节能环保工作的经验交流，推广节能环保先进典型，曝光批评浪费行为。要树立节能环保的榜样，起好示范带头作用。3.制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能环保激励奖惩办法和措施，评选节约能源、达标排放的先进典型，给予表彰奖励。普及节能环保知识，推广节能环保最新技术，带动全体员工加入到创建节能环保型项目部的活动中来，按照公司的安排和要求，接合项目部的自身特点，将本项目部的节能环保工作扎扎实实进行下去。篇二：盛德公司节能环保工作总结盛德公司环保节能工作总结为了全面贯彻科学发观，认真做好节能环保工作，完成节能环保目标任务。我公司强化措施、狠抓落实，全过程、全方位地抓好节能环保工作。将我公司节能环保工作总结及计划汇报如下：一、XX年节能环保工作总结目前，我公司正处于正常运转阶段，十分重视节能环保工作，加强了设备优化工作和生产过程中的节能管理、质量控制和维修管理。XX年与XX年各项指标数据如下表：注：a、XX年、XX年各项数据统计日期为11月份b、节约比例为增减数÷XX年相应数据所得1、加强领导，完善机制我公司成立了以总经理为节能环保工作第一责任人、各部门主管为成员的节能环保领导小组，制定了《年度节能减排工作措施》、《节能减排工作方案》、《节能环保管理体系》等制度，组织研究、部署、调试节能环保的各项工作。定期学习上级公司节能环保工作文件精神，并严格按照标准要求进行监控和管理。2、认真部署、明确责任我公司《节能环保管理体系》，明确规定节能管理领导小组中各组员的职责。根据上级公司有关节能环保工作的规定和要求，结合我公司节能环保管理体系中的管理和目标，我公司对节能环保工作进行总结和分析，并制订节能环保工作计划，指导我公司节能环保工作的开展。3、加强节能环保工作的宣传教育，提高节能环保工作意识为抓好工程节能环保工作，我公司围绕“节能环保、科学发展”为一主题，积极开展了宣传教育活动，深入各单位宣传节能环保的重要性和紧迫性，以及国家有关节能环保的方针、政策，法律法规，对驾驶员开展了节约一升油，公司职工及施工人员开展了节约一滴水、一度电、一张纸活动，节约、勤俭传统美德深入人心，反对浪费，节约光荣，通过多渠道宣传教育，提高每个职工及施工人员节能环保的意识，让节能环保逐渐形成自觉的行动。4、加强工程设计优化工作为了从根本上做好节能环保工作，我公司十分重视工作中的节能环保环节，并提出了节能环保要求，在设备采购时，优先选用低能耗、高可靠性产品，在招标文件中均规定了设备损耗上限值。5、加强建设过程中的节能管理（1）厉行节约用、节约用水，无论是生活、办公还是施工，我公司都要求各施工单位从节约每度电、每一滴水做起，堵塞浪费漏洞，加强用电设备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体员工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。办公室、院内的节电节水管理也实行了上班时间办公人员负责制，下班时间值班人员检查管理制，杜绝了漏水、漏电现象的发生。（2）严格控制办公服务器消耗，充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸张文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数，办公用纸双面打印或重复利用，划拨文件一律使用单面废弃纸张起草。3）积极督促各施工单位使用低能耗，节约能源，降低施工成本。4）减少生活垃圾，要求各施工单位生活中不使用一次性用品，实现重复利用，减少对环境的污染。6、加强质量控制和维修管理我公司制定了《质量管理制度》，安排有专人负责，必要时执行旁站制度，严把质量关，要求对实现节能环保功能的设施和设备，坚决杜绝设备大修改造。（二）节能环保工作存在的问题：仍然存在认识不到位、机构不健全等问题，节能环保管理还比较薄弱，节能考核体系不够完善。我们在今后的工作中要继续加大对节能环保工作的宣传力度，通过开展形式多样、内容丰富的节能环保宣传活动，努力营造深厚的节能环保氛围，不断提高全体员工的能源忧患意识和节能意识，形成人人讲节约、事事讲节约，时时讲节约的良好风尚。二、年度节能环保工作计划现将XX年节能环保工作计划汇报如下：1、修订完善节能管理制度，推进生产管理。为了使节能环保工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能环保管理办法，使节能环保措施更符合我公司实际情况，确保节能措施执行到位。2、制作节能环保宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能环保工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏，开辟节能环保专题栏，做好宣传节能环保导向工作。3、继续加强工程设计优化工作和建设过程中的节能管理、施工质量控制和维修管理工作。坚决杜绝大修改造，确保使用率达标。4、研究和借鉴同类公司降低用电率的措施和办法，制定我公司的运行调整方案，减少设备损耗。5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。6、细化节能环保管理措施，努力降低能耗。7、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能环保工作进行考核总结。继续推进有效的节能环保措施，对不完善的地方要进行改进，对去疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。8、利用空余时间，组织员工作进学习、讨论，不断强化员工的节能环保意识。9、建立节能环保目标和评价考核制度，将节能环保的目标任务细化分解到班组和个人，签订节能环保责任书，并严格进行考核。10、制定节能环保、建设奖惩办法和措施，对公司节能环保工作做出突出贡献的班组和个人，进行表彰奖励。定期评选节约型班组、节约型个人，树立先进典型，号召公司全体员学习，并给予表彰奖励。环保节能是一项长期性的工作，要常抓不懈，持之以恒，才能使节能环保制度更加合理，节能环保措施更加完善，在上级公司领导的正确领导下，我把公司节能环保工作作为一篇三：XX年度节能环保工作总结XX年度节能环保工作总结五矿西电（常州）钢材加工有限公司一、XX年节能环保工作总结（一）节能环保责任制落实情况年度节能环保目标和责任落实、考核情况，接受地方环保管理部门检查、通报、约谈、行政处罚通知书及整改落实情况。我司通过统一思想，提高认识，加强领导，强化措施，健全制度，完善和落实责任制。为此，我司明确一把手总经理负总责，分管领导具体抓工作体制，制定各项规章制度，扎实做好我司的节能环保工作，节能环保工作取得了一定成绩，今年我司未发生环境污染事故。（二）节能减排指标完成情况（略）节能减排量化指标、刚性指标及万家企业节能量完成情况。节能减排量化指标及万家企业节能量完成情况以XX年1-10月份数据为基准报送，并预测全年完成情况。待XX年1月报送全年数据时补充报送XX年实际完成情况。说明：*COD排放量为全口径统计值，即包含入管排放量及非入管排放量。（三）节能环保合规性管理情况按照XX年度节能减排目标责任状落实现有合规性问题整改情况，企业环评、“三同时”、排污许可证等证照手续管理情况，履行项目环保试运行和环保设施竣工验收的情况等。说明：XX年梳理合规性问题是指集团公司在XX年下半年组织各单位共同梳理的51项节能环保合规性问题。（四）清洁生产审核开展情况（略）地方主管部门下达强制性审核要求及企业清洁生产审核开展情况，清洁生产方案执行情况。（五）环境污染隐患治理情况（略）企业主要污染源管理情况，集团、业务中心各季度环保大检查发现环保隐患整改情况（如有），企业环境污染隐患排查治理机制建立及运行情况，全年发现环保隐患数量、完成治理数量及整改率，全年环保、能源投入。（六）环境污染预警应急预案管理情况（略）环境污染预警应急预案风险评估、预案编制、评审、备案（请注明备案至地方环保部门名称）、演练等情况。（七）能源审计和淘汰落后产能情况开展和落实能源审计情况，企业需要淘汰落后产能、已淘汰落后产能、正在着手淘汰的落后产能等情况。(八)能源管理体系建设和重大的节能工程实施情况我司结合各部门实际情况，开展了有特色的活动，组织和引导职工从岗位做起，从自身做起，从点滴做起，积极投身节能减排活动。不断提高职工的节约环保意识，增强节能减排的自觉性，从节水、节电、节油、节约原材料、节约办公用品、节约公用经费等方面制定切实可行的目标与方案。方案中详细列出节能、降耗、减支、增效采取的具体措施和方法及预期要达到的指标和比例。各个环节基础工作做的扎实到位。二、节能环保工作的主要经验和问题（一）开展年度节能环保工作的