邵东县职业中专学校2018年度工作总结修改稿

1永葆初心，砥砺前行，争创一流职业教育——邵东县职业中专学校2018年度工作总结本年度，学校坚持以科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新。在上级教育行政部门的正确领导和支持下，在全体教职工的无私奉献和辛勤工作下，学校各项工作取得了长足进步，圆满完成各项目标任务。现就本年度工作总结如下：一、以党建工作为抓手，构筑党建工作再上新台阶（一）抓好学校的党建工作发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用按照中央的统一部署和县教育局党委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动加强理论学习，用先进的理论武装党员的头脑。一是通过”三会一课“制度和”两学一做“活动认真组织党员同志学习习近平系列讲话和十九大精神，从思想理论上武装党员干部，提升党员的思想素质和业务素质。二是通过党组织生活会和支部民主生活会，开展党员批评和自我批评活动，使党员同志能及时发现自我、认识自我、改正自我，更好发挥党员的模范带头作用。三是组织开展”精准扶贫工作“。在上级党组织的带领下，我校党员积极投入到黑田铺乘梧村、天台村的扶贫工作中，建立详细台账、资料，实施教师结对等一系列有效帮扶手段。四是加强党员管理，每月对党员积分进行登记，表彰党员的先进事迹，评选欧阳宇辉同志为2018年度校优秀党员。五是根据上级要求，及时对学校党总支进行下属三个支部的设立，选举肖文凭为第一支部书记，曾翠林为第二支部书记，谢建桥为离退休支部书记。（二）抓好党风廉政建设工作，营造良好的廉洁教育氛围一是加强纪律学习，制定廉政规划，从源头上堵住不良之风等陋习，要求每个党员签订《移风易俗》承诺书，助推廉洁之风有序进行；2为提升党性修养和加强党员自律意识，多次组织全体党员同志进行《党章》和“两学一做”有关文件资料的学习，认真贯彻落实《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》的通知。二是对所有的党员干部进行违纪违规自查，要求所有党员必须认真务实填写自查表；按要求对全校所有办公用房进行清查，对超面积办公用房进行整改；三是强化“纠四风，治陋习”“雁过拔毛”式腐败问题专项监督和参与，杜绝学校公款送礼、公款旅游、公款吃喝等腐败行为，严防不廉洁现象的发生。二、践行社会主义核心价值观，推进学校德育工作的发展（一）开展各类专题活动，加强教师队伍建设。我校坚持每月开展“师德师风建设”专题会议，进一步加强教师的师德教育；积极组织全体教师观看党风廉政教育视频，在全校公共场所与教室宣传栏张挂“社会主义核心价值观”宣传标语，定时更新学校宣传栏内的宣传内容与人物，让全校师生学有榜、做有样。（二）抓实德育常规管理，提高德育决策执行力。1.加大常规工作管理力度。学校以常规管理为抓手，从点滴抓起，有效形成良好的品德修养和校风校纪。学年伊始，学校从高从严要求学生的礼仪、着装、个人卫生；学生在校内必须佩带学生证以便于对学生的管理；完善校门进出人员的管理制度，学生必须刷卡方能进出校门；班级间开展的节能评比活动，增强了学生的节约意识和环保意识。目前，无论是从学生的礼貌礼仪，还是校服校牌的穿戴，或者是校园卫生，校常规工作已然取得明显成效。我校先后被湖南省教育厅评为“湖南省中等职业学校德育工作”先进单位，邵东县教育局评为“2017年度邵东县教学常规管理”先进单位和“2017年度邵东县教育系统社会治安综合管理治理”先进单位等称号。32.重视德育管理队伍建设。本年度，政教处以班主任管理能力提升为核心，坚持班主任每周例会制度；组织各班班主任每周备好一次德育课，每周授好一堂德育课，每周做好一次学生的德育工作，不断提升班主任班级管理的理念和水平，效果显著。细化班主任量化考评，优化班主任奖惩机制，建立班级竞争机制，使得班主任对工作更加积极、认真、负责，队伍素质不断提高。9月份，我校班主任兼语文教研组长罗斌同志被评为县优秀教师；12月份，邓小林、佘政光、曾英容老师被评为县优秀班主任；政教处刘文武主任被评为县优秀德育工作管理者。在一系列阳光评比下，为我校教师树立了良好的学习标杆，在调动工作积极性方面，已取得实效性的成果。3.做好入校新生的培养工作。新生刚入校，思想和意识正处于一个形成时期。为使他们尽快地熟悉、适应中专学校生活，完成从初中生到中专生的角色转变，开启中专学习和生活的良好开端，为日后的成长、成才打下坚实的基础。政教处紧抓德育契机，通过准军事化训练、感恩主题讲座和班级管理考核制度的学习等一系列活动，加强新生在思想、政治、能力、行为等各方面的培养。（三）开展丰富的校园活动，营造浓郁的校园文化。1.强化思想政治工作，夯实和谐向上的思想基础。学校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时。政教处每月组织、评比班级主题黑板报；各班建立班级读书角，制定班级读书、读报日。培养学生的阅读兴趣和学习兴趣，有效激发学生的求知欲，加速良好的学习氛围的营造。2.培养学生的团结协作意识，活跃校园文化生活。政教处、团委和各教学专业部密切配合先后开展了校篮球赛、校田径运动会、拔河比赛、校园十佳歌手大赛等形式多样的课余活动；积极组织学生参加4市县级各类演讲比赛，5月11日参加县教育局举办的“红旗飘飘，引我成长”主题演讲比赛中，16美一班唐海德获得全县第一名，17美二班李静获得全县第五名；9月份参加县教育局举办的“爱我国防”主题演讲比赛中，16美一班唐海德获得全县二等奖。在一系列活动的开展和参与下，有效调动了学生的学习积极性,充分展现了学生蓬勃向上、积极进取的精神面貌。三、坚持以课程理念统领教学，引领学校快速发展1.抓紧抓实教学常规。加大教学常规检查力度，确保教学质量稳健提升，教务处与教科室每学期进行一次教学常规检查，各专业组每月进行一次教学常规检查，各任课教师每周对自己的教学工作进行一次自审。着重对教师的教案、作业布置与批改、学生练习册的抽查与批改等进行检查。促进教师备课、上课、作业辅导、考核等环节更加科学规范有效。教务处每天安排专人在不同时间段对课堂加强巡查，做到节节有检查，事事有记录，促使学校教学管理更加规范、有序。2.探索有效课堂模式。继续探索创新课堂模式，倡导自主、探究、合作的学习方式，活跃课堂气氛，激发学生的求知欲，利于教学相长。特别是在高考班级建立的“做中学，练中提”的教学模式，对夯实学生基础，促进学习成绩提高起到了重要作用。3.关心新教师成长。新教师是学校的新生力量，新教师的成长是学校发展的需要。我校高度重视新教师的成长与发展，为给我校新教师搭建一个良好的成长与发展平台，争取让新进教师一年站稳讲台，三年成为合格教师，六年成为骨干教师为目标。8月26日，我校邀请深圳和谐号讲师为全体教师开展《教师的阳光心态》主题讲座；11月5日我校召开了新教师师徒结对大会，通过一系列师徒结对帮扶活动，新教师在12月份学校公开课中的精彩展示，获得了听课领导老师的一致好评。54.以赛精技，展技能魅力。我校一直强调“以赛促教，以赛促学，以赛精技”，将培养技能型人才的教学目标贯穿于赛事和日常教学之中。在专业设置方面与市场需求、时代特色接轨，精心培养实用、可用的技能型人才。在2018湖南省职业职业院校技能竞赛中，我校中职酒店服务与中职智能家居安装与维护赛项荣获省二等奖，中职酒店服务与焊接技术荣获省三等奖；12月21日，由曾艳群、王文乾老师分别指导的16服装赵敏杰、16服装屈心怡在2018年湖南省职业院校校服设计专项赛中斩获省一等奖。5.展职业中专魅力，促学生全面发展。“人的全面发展”是实现教育保障和教育内涵的基本途径，为使学生在体力和智力上得到充分、自由、和谐的发展，学校积极参加上级组织的各类比赛活动并为学校赢得多项殊荣。3月15日，我校荣获2018-2019全国中小学舞龙舞狮教育示范学校的称号；4月份，我校男篮代表队在2017-2018年度湖南省中等职业学校文明风采竞赛活动男子篮球项目中荣获三等奖；8月份，我校代表队在中华人民共和国第六届学生舞龙舞狮锦标赛舞龙（男子）自选套路高中组和中华人民共和国第六届学生舞龙舞狮锦标赛舞龙（男子）规定套路高中组中荣获第二名的喜人成绩；10月24日，在县田径运动会上我校体育专业学子获五个第一、四个第二、六个第三的单项成绩，总成绩获高（职）中组团体第三名，再创新高；12月5日，我校代表队在邵阳市首届中职学生建制班合唱比赛中荣获一等奖；在全校师生同心协力下，我校被县教育局评为“2018年邵东县教育系统师生文艺汇演高职中组”三等奖。6.以赛促教，展教师风采。在“以赛促教，以赛促学，以赛精技”的理念下，我校教师率先垂范，踊跃参加上级组织的教学比武，并在各类比赛中都获得喜人成绩。10月份，佘笑欢与彭哲两名老师在县6教师课堂教学竞赛中分别获一等奖和二等奖；12月3日，金玲老师在邵阳市首届班主任基本功大赛中获一等奖等四、积极创新职教办学模式，打造职业教育新名片1.创设仿真教学环境。学校以“示范性（特色）校”和省级实训基地建设为契机，积极投入资金，进行皮革服装、电子电工、机械加工等专业的教学环境改造，激发师生的专业情怀。促进了学校专业发展和规模发展的步伐。2.创新模式，校企合作势头良好。与县内支柱产业等多家名优企业深度合作，校企合作取得新的突破。此办学模式得到省厅领导的多次表扬。学校与佛山市南海区广工大数控装备协同创新研究院共同合作办学，新创办机器人专业和3D打印技术专业。3月12日，我校在2018年度邵阳市职业教育会议上就“多方联动、产教融合，搭建人才培养立交桥”典礼上发言。3月15日，在我校大礼堂开展2018年度人才供需见面会，县域43家企业参与招聘，现场签订就业意向书568份。此次见面会的开展，为我校优秀毕业学子搭建了难得的就业平台，同时为县域经济提供了强有力的人才支撑，获得了社会各界的一致好评。3.积极开展各类培训。学校坚持服务县域经济、对接产业。与县人社局、县劳动局及各园区企业加强合作，完善“企业下单、学校接单、政府买单”的技能型人才培养模式，服务社会能力显著增强，为学校带来了良好的社会、经济效益。4.转变实训运行方式。为加强实习实训工作，切实提高学生的动手操作能力，学校积极探索科学的实训形式。以赛代练，以省市县技能大赛为平台，以月赛为基础，以赛促练，以赛保练，各专业还成立以专业特色为主的兴趣小组，利用课外活动时间聘请专业教师进行辅7导。这不仅激发学生的操作热情，而且大大提高了学生的动手操作能力。五、严格规范总务后勤管理，保障学校工作有序运转1.加强业务学习，增强后勤人员服务意识。一是不定期组织财会人员认真学习相关法律规章、财经制度，增强总务后勤人员的业务水平和服务意识；二是加强水电工的管理，有效提高了学校各类维修工作的效率。2.厉行节俭，增强可持续发展后劲。严肃财经纪律，规范学校收费，禁止教育乱收费行为发生；加强学校资产管理，实行有专人负责的财产分类管理制度；开源节流，想法设法提高全校教职工的福利待遇，增强教师对学校的向心力。3.加强监管，保障食品卫生安全。后勤部门对卫生及食品情况进行实时监督，加强对进货、存放、销售等环节的监督。每天对食堂卫生情况进行监督评分，提高食堂工作人员的食品安全意识；及时征求学生意见和建议，对食堂的经营价格、数量、服务态度等进行调查，并把调查意见及时反馈到食堂，让承包方根据学生意见进行整改。食堂员工服务水平得到提高，切实维护师生利益。4.加大投入，完善学校教育教学设施。（1）做好校门改建及验收工作（2）完成学校住房的大调整工作和漏登的国土使用证办理及十三五规划项目——学生食堂、学生宿舍、实训综合大楼县发改局审批立项的工作。（3）对学校路灯及校道进行了改造，为师生们提供更为安全、便利、舒适的学习与生活环境。5.关爱教职工，维护教职工权益。工会及时收集和反馈广大教职工合理化建议与要求，切实维护教职工合法权益，做好教职工婚、丧等活动的慰问工作；工会先后组织了一系列工会活动，我校教师贺婷在县乒乓球大赛中获得三等奖；重阳节期间开展退休教师返校观光座谈会，会议期间关心了老教师目前的困难，倾听了他们的心声，并请8他们为学校工作献计献策；在12月17日无偿义务献血活动中，我校教