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绿化员工岗位职责1、岗位名称:绿化员工所属部门:物业部直接上级:绿化领班直接下级:无2、工作职责:2.1、服从分配,听从指挥,热爱本职工作,认真细致、尽职、高效,树立良好的职业道德。2.2、熟练掌握操作技能,不断提高服务质量及服务水平。2.3、掌握绿化机械设备的使用和工具的日常保养方法。2.4、熟悉所管辖范围内的绿化布局,苗木的品种、数量。2.5、熟悉本小区花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。2.6、对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。2.7、对缺土、缺肥、缺水、有病虫害的植物要及时培土、施肥、除病虫害、除杂草,以保持其生长茂盛。2.8、发现绿化养护方面的问题及时向领班汇报。2.9、用后的器具及机械设备清洁后放回指定位置。2.10、遵守作息时间,做到有事先请假,批准后方可离开岗位。2.11、经常巡视绿化地,制止践踏草地、乱倒垃圾或在树干上晒衣物等行为。2.12、对造型树木、花篱、花球、花丛要及时修剪,保持良好的造型。2.13、发现枯枝枯叶要及时予以剪除,发现老化植株要及时更新。2.14、每天早清理一次绿化带上的杂物,保持环境整洁。2.15、学习科学养护方法、园艺栽培技巧和造型技艺,不断提高业务素质。2.16、礼貌服务,保持良好的仪容仪表。2.17、完成领导交办的各项工作任务.绿化管理的内容:1、保洁:按照养护管理分工及岗位职责制清除绿地垃圾和杂物,包括生活垃圾、砖块、砾石、落地树叶、干枯树枝、烟蒂、纸屑等。对水池、雕塑和园林小品及绿化配套设施应按要求进行保洁,绿地应全天候进行打扫。2、除杂草、松土、培土:除杂草是养护工作的重要组成部分。经常除杂草,可防止杂草在草坪生长过程中挣水、挣肥、挣空间,进而影响草坪正常生长。3、排灌施肥:对草坪、乔木、灌木进行排灌、施肥时应视植物种类、生长期、生产季节、天气情况进行,保证水、肥充足适宜。4、补植:对于被破坏的草地和乔木、灌木要及时进行补植,及时清除灌木和花卉的死苗。发现死树时,要及时清理,要做到乔木、灌木无缺株,绿篱无断层。5、修剪造型:根据植物的生长特性和长势,应适时对其进行修剪和造型,以增强其绿化、美化的效果。6、病虫害防治:病虫害对花、草树木的危害很大,轻则影响景观,重则导致花草树木死亡,因此做好病虫害防治工作很重要。病虫害防治工作要以防为主,精心管养,使植物增强抗病虫的能力。同时要经常检查,早发现早处理,在防止可采取综合防治、化学防治、物理人工防治和生物防治等方法。7、绿地及设施的维护:绿地及设施的维护应做到绿地完好无损,花草树木不受破坏,绿地不被侵占,绿地版图完整,无乱摆乱卖、乱停乱放现象。绿地各种设施如有损坏,应及时修补或更换,以保证设施完整美观。保护好绿地围栏、绿化供水设施,防止绿化用水被盗用,对护树的竹竿、绑带要及时加固,使其发挥护树作用。随着树木生长,及时松掉绑在树干上的带子,以防其嵌入树体,影响树木生长。8、园路的管理:绿地路面应保持清洁、美观、完好无损,要及时清除路面垃圾杂物,修补破损并保持完好。绿地环境卫生要做到绿地清洁无垃圾杂物,无石砾石块、无干枯树枝、无粪便暴露、无鼠洞和蚊蝇滋生地等。9、防冻抗旱:在旱季,根据天气预报和绿地实际情况,检查花草树木的生长情况,做好防旱、抗旱的组织和实施工作预测出花草树木的缺水时限并进行有效抗旱。进行防冻工作时,要按照植物生长规律采取有效措施,保证花草树木能良好生长。10、防台风、抗台风:在绿化日常管理工作中,要时时刻刻树立和加强防台风、抗台风意识,及时做好准备工作,在台风来袭前要加强管理、合理修剪,做好护树和其它设施的加固工作。台风吹袭期间,发现树木危及人身安全和影响交通的立即予以清理,疏通道路,及时排涝。台风后要及时进行扶树工作,清除断枝落叶和垃圾,及时恢复原状。
本文标题:绿化员工岗位职责及工作内容
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