2021年安全工作计划

厦门市********有限公司2020年安全工作计划一、总体思路在制度建设、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急管控、临时活动管控、第三方管理上加大力度，提高员工安全意识和对制度的执行力，落实“群防、严查、重处”工作原则；持续开展安全行为观察、设备本质安全管理，完善经营场所的安全防护；重点抓好安全管理薄弱环节，有效防范和坚决遏制安全生产事故，促进安全生产形势进一步稳定好转，保证公司完成年度安全生产控制指标。二、工作计划序号项目工作内容时间进度责任部门1事故控制火灾事故：0全年安办各部门2重伤及死亡事故：03失能一周以上轻伤事故：04消防工作消防设备、设施检查率：100%全年安办各部门5“三合一”整治率：100%6火灾隐患及时整改率、人员密集场所消防场所、设备合格率：100%7消防“四个能力”建设达标率：100%8交通事故指标企业重、特大交通事故：0全年安办各部门9员工违反交规造成死亡事故：010“三违”情况“三违”人员占公司人数比例＜10%11单人“三违”行为当年累计次数＜3次12安全组织架构调整根据公司架构及人员调整，完善安全管理组织架构即时企管部安办13制度建设梳理现有安全管理制度，根据安全生产标准化要求，对标修订全年安办各部门14隐患排查治理持续开展各类安全检查，重点区域重点检查，查找安全隐患并提出整改要求限时整改，闭环管理全年安办各部门15全面落实安全责任总经理与分管领导、分管领导与各部门签订安全生产责任书，将安全责任层层分解至各部门2月安办各部门16季度安全例会安全分管领导主持，召开季度安全例会，对安全工作进行总结并作出部署每季度一次安办17安全教育培训新入职员工“三级安全教育率”100%全年安办18特种/特殊作业、安全管理人员安全培训和持证上岗率100%即时19定期开展安全宣传培训教育全年20希望可以组织公司领导及各部门专业管理人员外出学习借鉴经验21开展各种安全活动通过开展各种安全活动（防灾减灾宣传、“安全生产月活动”、安全知识竞赛、夏季消防检查、“11.9消防日”宣传等），提高全员安全意识，针对性地解决专项问题全年安办各部门22落实安全考核机制对反复发现的同一隐患实施习惯性处罚，同时要执行连带管理责任处罚全年安办企管部23应急预案修订、演练修订、完善现有应急预案，定期举行预案演练全年至少举行4次演练安办各部门24第三方管控《安全生产管理协议》签订率：100%全年各部门安办25把好准入关、过程监管26事故处理及案例学习严格按照“四不放过”原则，根据集团事故管理规定调查处理事故全年安办27开展事故案例宣讲学习活动，使员工得到警戒厦门市********有限公司2020年1月15日