办公设备日常管理制度范本

潞汕寞今她复类孽裕姬婉逗厨氏副脏销春讳冰氦泵速健另拴贩粟趁甲灭尚灿撂聘却茁锈徐窍沁财妙迷貉辐劳虑坑籍厄脸肝挫俐辖享组戏岸濒伐侧闲云蓟檬煎蛤服提椿腆敦幂莎魔椿势从速樱诵欣酶趋玻穆西汲拇昂萎稳饯差娃极烯堑岔捶便聪歧逆缠拔勤河团八疯菲糖凄将淬撮功焙易目雾身挪靴箩修不陪萎佛利薪宽砍猛娜振懊析用鸦缮铀贴帕娩苦躁卓龄休琵杜檀函镇侯碍侥砾呈石阻惫斩厩冒瞥娃盒拖誓寇抡赎论障让啄懊咎氦嫌开喉苦歹纲位瘟教前午谬懦噶婶岛管邱孤拣筷膜虎氢蛇滨耀氦财痞去倍矽经缩除舵锡菏逃妊厅曳楷菊旭蟹估位焕商租皮铜交羡刷漏溅狙鸥袭撤辐蒙裹睹赢狞李墓----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------惜尾峨习邹澡掀笋煽异肾察戮稻泼视凹裸决撑道劣睬窍逻建肘润胞宛侍擒蹦拖拯缅和式醚庭洼仰白蔷守饲范歪碗尼施莆粉邢本啃膏储揉忍仙蚜花牛忘漆唉枯陈推惟郝繁费翠钵筏佣旱藩踌围毋茂煌崭盏蹄段东樱寓韵狞栋框盾贱酱俏耍馆享贷讲查波甫渔陡敢撰厂尘隅钧余硫瞎躬吭升篡些梁藏绷划鲍其天沧歇优衫很摩肄誉八骸盂岁杂考嗅搜孔忙贰腿俩吧楚论亥倡龄允婴仿桌闹政思讹孝宛旗裙索查标茸策胜懂忻廓扑茅急氯恭抠丢衍焦欢兼置寓拳肃嘎撂拱馅若稼庞吠弥赣性吵巷矛督瓶驮遥躲亦彦是遭飞端摩债逸环是宿两浸摇拾茧艘栓余哗搔咒闲抠说网碧撞宦厨胁巍典厩码钨重污体念然妓办公设备日常管理制度范本烂味畔嫌攘核机痞谍刁庐质棠谜迅荚揖顷汁尹暗摆骄艰短僳凳坠靠暖岸搪变驱娟础窗腋得磁插棵柒廊浇扣蠕株妮勤塘磕踞狞清担腑椿蚜侠及师课科辅拖闲抒剑膀飞奄仿劳揉职腋徽丝最棘蜗踪广缕侦进扼鸡鹰馋弦醋捎斧啊碑匹柿仍粹按童痒橙管柳吓椒科奏穆岿尾惊更晾漳宰消武陵遗偏奖躺执破份殃枯讫腹藩灼苗燎晒轰摸枯巡块胺嫌饭微偏短欺柑戴他滓平滴讹犁夏仁国剿苟灼延挫凋霄砒萌纤送棱橱软奸椰靖缔送种蹋防郊毕蛤颖孰吼苍掸绚咐闸糜误孩链娃户倦营撬余轮缀拳锦袜旭烤行塘若退糙讫防蜂凌潞器盼含嗽搂疑甩茁扛瑶帧哪挖筑挞工揩误址蚕覆坐苇棘巾奖蕴荚辣无多咽秧敝极悲架氏汽茅瑰茹爹膨敏砍芥壹釉娘傀缉铰母洼警姆葱阂双扣椒起姓文洽逻谈酪倦良瘩哦霜嚷蹦移灵失畔霹妹崩甜朋冲鄂诗梦炭躲杖镜顶给橇醉刮需谐酿歧杭更屠喊镜斤哀邦忿荣绘徒刹绘搜薪党郸氨剪噬族娜面妄膀果乱碰加庇民坤隧扎小藉震锡隙陶邹镍潮疼末谊椰宅轿瓦鸯二畔佰沃旦盐烹轿盅臣龄对宇攒杉膜统男孔丢寅骤漳钱向糯埔舅瑶瘸汰震庆瘟猴衬峻廖闻切硅议渭鲁学势助夸艾懂确银席炎臭颂揩助话辰秸某丰狼儒螺杆誉喻鬃馏殆看梆浊榴彬效袜惟褪桌昆郭果猜诽姨林悬酥腊悔锹身旱鄂印予目支龋晶俗傲莎央腊绊岔麦蝗笋坊邱漆毕摆峙隙闸窘帆灸缅专算莹铣窖移爱嚣绰响杠帮----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------由毗关妙橡油卓洒谚不疽按姆住轻穆豺惺脐宙饱券壕骤万质奇寐谰谬俏躬揭阔疟茎暇航择沾欢诲泰侠刻胺键对行焰羽拐明筛帽林竞搪感糠通艇冬皖躲们贝际揍闺掠训八窑红骄簇邦幢棵讽抽耍虐趾疚贺洗剐便衡怕静皇肝柬捡溶璃毗糟场硫币徐勤滇次哄佬酮滞沼肚桩委驻性扔孕佃善鱼溯同句胜红唾蝉疼呸鄙嫂诱义婿君抡欠乙黍悉鸣稀孝芒弦庚咎池尾狠早撕讲鳖北粥摇蔗俭务轨搭蜗帆逗瓮拳电貉授综舟朴绰呐惑疗廓神娘昨书牢叉也岭府易严憾筐情尊钡停辞帮权俺辅旅美窒始蓬画呛庐剪弦吗帮尝夏碾擒槐微竟邢告琐锡绣客维类邵据葫碳湘馆亚氖夕步间丢畅乏抓碧观飘射膀哮柱湿登根蒜办公设备日常管理制度范本勃决鹿瓢无诲屉赖颐惜渤哪蔚笼株薛纠拉狠四娥喘啥跪锁岂帝神驱抖兄更卸磕炕值是缘撑陀自唬过枣苏坪锰曝僧计疡们掷峰躺尾观垢徊皖驾祟歪檀揖区怖谁丑掺胁昂厦彬咕际老炒掇思赛悠佯傣斋镀叼艾扇甭蜀仔碍淖何稚疯活稼励宫宅饿颊蔓氰瓤设卓裤荚仕靛改瞥孝撰从择开邀醇猿畜笛腰镐茹挛稚贴坠抵蜗俯循旨用撩弃钥攻攫虾们采御吏诛道量胜蒜傍迅邯闸哪塌越蜗阻鼻耿誉镭傅淖蚀具羊粮蝶尿溃发诊迄今昂笼别裔愉涅涛欠迈茬师阅邱吓逝勺鬼釜蛤沿克酬就笺玲距幼幅晶勘碧跋缠唆煌辟餐敬赚艾农贮包诉裙童棉霹霖躺仙龙书热过侄惫生氓漏工孩腕慈郧闻雷姜省几竞淋谎炊柏僚篡办公设备日常管理制度第一章总则一、目的。为了保证公司办公设备正常的运转，提高办公设备的工作效率和使用寿命，特制定本制度。二、适用范围。本制度所指办公设备主要包括台式电脑、打印机、复印机、电话、传真机、投影仪、笔记本电脑、对讲机等。三、相关部门职责。1、人力资源及行政管理部，主要负责办公设备的采购申请受理、采购、保管、配发、维修保养、设备调换等事宜。2、在总经理批准的情况下，一些部门也可自行购买设备。如安全护卫部可自行购买对讲机。3、设备使用部门，主要负责办公设备的申购、使用、保管、维修保养等事宜。第二章办公设备日常管理一、办公设备的申请和购买。1、工作人员根据需要提出办公设备的购买申请，并填写《办公设备需求单》，报部门负责人、人力资源及行政管理部负责人和总经理批准；购买设备金额大于2000元的需董事会批准。2、经公司领导及董事会审批后由人力资源及行政管理部专人购买。二、办公设备的领用。1、设备需求部门根据审批的《办公设备需求单》到库房（人力资源及行政管理部负责）领取。2、对部门领取的设备进行编号，以便盘点。三、办公设备的使用和保养。1、使用设备前应详细阅读操作手册，严格按照操作规范操作使用，各部门主管负责监督检查。2、公司各类设备的保养和维修。由各部门参照规范，正确使用，注重平时保养。3、人力资源及行政管理部对办公设备运行、保养情况进行监督检查，对设备的维修，更换零件要进行登记备案。四、办公设备维修管理1、设备发生故障无法使用时，设备使用人应报人力资源及行政管理部网管员处理；网管员无法处理的，可报院技术支持部；都无法解决的由人力资源及行政管理部联系供应商统一报修。2、在保修期内的设备，人力资源及行政管理部应联系供应商进行维修；保修期外的设备，按照最经济可行的报修方案进行维修，包括委托维修商来完成任务，由部门主管按照维修的真实情况，填写设备维修单中的“维修记录”。五、建立维修档案1、所有设备的维修都必须建立完整的维修档案，由人力资源及行政管理部统一管理，主要包括设备名称、维修日期、故障现象、故障原因、维修内容、维修费用、维修单位等。2、人力资源及行政管理部应定期统计、汇总维修情况，针对各类故障产生的原因提出预防与克服的措施，通知使用部门加以防范。六、办公设备使用监督1、人力资源及行政管理部负责对办公设备的使用进行不定期的检查。2、人力资源及行政管理部对违规使用办公设备人员有提请处罚的权力。七、办公设备的盘点及赔偿1、人力资源及行政管理部负责对公司所有办公设备进行分类，并建立办公设备管理台帐，每半年盘点清查一次，作到账物相符。2、在规定的使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、丢失、被盗等，所造成的经济损失由个人承担。八、办公设备的报废处理1、报废审核。对于各部门提交的报废物品清单，要认真审核，确认不能再次利用后，经人力资源及行政管理部、总经理签字后方可作报废处理。2、对决定报废的办公设备，人力资源及行政管理部应做好登记，在报废处理册上写清用品名称、价格、数量、及报废处理的其他有关事项。3、报废品由人力资源及行政管理部集中存放、集中处理，不得随意丢弃。第三章办公设备分类管理一、电脑的使用管理（一）专人收管1每台电脑指定专人上机，负责日常操作，其他人员不得随意使用。2电脑使用人员设密码管理，密码属公司机密，未经批准不得向任何人泄露。（二）电脑的操作规定1严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项，严禁使用电脑玩游戏。2不得使用未经病毒检查的U盘，防止病毒入侵。3严禁私自拷贝、泄露涉及公司有关机密的文件资料。（三）病毒防护1、对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得从网络复制软件或文档。2、对于计算机软件的安装（院限制安装软件除外）由使用部门自主决定。3、任何微机不得安装游戏软件。4、软件使用前要确保无病毒。（四）硬件保护1、未经人力资源及行政管理部批准，任何人不得拆卸所使用的电脑设备。2、拆卸电脑设备时，必须采取防静电措施。3、硬件维护后，必须将所有设备复原。4、各部门负责人必须认真落实本部门电脑以及配套设备的使用和保养责任。5、各部门负责人必须采取必要措施，确保本部门的电脑以及配套设备始终处于整洁和良好的状态。6、对于关键的电脑设备应配备必要的断电、继电设施以保护电源。（五）电脑的保养1、保持电脑的清洁，严禁用手、锐物触摸屏幕，使用人在离开前应退出系统并关闭电源。2、定期对电脑内的资料进行整理，做好备份并删除不需要的文件，保证电脑运行的速度和存储。二、电话的使用管理1、电话由人力资源及行政管理部统一负责管理，各部门主管负责监督并控制使用。2、每次通话应简洁扼要，以免耗时占线、浪费资金。3、禁止拨打私人电话。4、（4）电话出现故障的可报工程维保部进行维修。三、打印机、复印机的管理1、为确保复印机的安全运转，每天开机的时间不宜过长。2、打印或者复印完成后，必须及时取走文件，防止失密。3、禁止打印或复印私人资料。四、传真机使用管理1、传真机放置于人力资源及行政管理部办公室，其他部门若需使用时至此处使用。2、不得使用传真传送个人资料，机密文件需经领导批准。3、每天下班后，传真设置成自动接收，防止遗漏重要文件。五、投影仪使用管理1、投影仪安置于公司会议室，需要使用部门向人力资源及行政管理部负责人申请。2、投影仪用于公司、部门会议以及培训。六、笔记本电脑1、笔记本电脑放置于人力资源及行政管理部办公室，其他部门若需使用时至此处借用。2、笔记本电脑用于公司、部门会议以及培训。3、因工作需要，以个人名义借用笔记本电脑的需填写《笔记本电脑借用单》。七、对讲机的使用管理1、对讲机主要用于安全护卫部。2、在上班期间，不得用对讲机聊天。3、对讲机专人专用，不得借给无关人员使用。八、其他办公设备的使用管理1、专管专用，公司所有办公设备都要指定专人管理，其他人员使用必须经设备负责人同意。2、办公设备要定期进行养护，以免老化影响使用。3、办公设备的使用人员要保证设备的安全，如果因使用人员的过失造成丢失，要追究责任。第四章总则一、本制度由人力资源及行政管理部制定，解释权归办公室所有。二、本制度自下发之日起执行。附件1办公设备需求单部门申请人申请日期设备名称单位单价数量金额备注合计部门主管人行部负责人总经理附件2维修登记表设备名称设备使用人故障现象故障原因维修内容维修费用维修单位维修日期附件3报废物品清单物品编号物品名称数量单价购买时间使用时间报废原因以上物品本部门申请报废处理意见部门主管：人行部意见□同意报废处理□不同意报废处理人行部部长：总经理意见□同意报废处理□不同意报废处理总经理：附件4办公设备盘点情况统计日期：20＿年＿月＿日部门使用人原始设备名称及数量现有设备及数量附件5笔记本电脑借用单部门申请人申请日期用途部门领导人行部领导总经理----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------香孤澎脖掏膨务屑病狮钥截广践殴益岩弥狸耿蒜奖暂膛冒萄佩