技能培训专题 安全风险分级管控职责（标准化必考）

矿长安全风险分级管控职责（标准化必考）矿长：是本矿安全风险分级管控工作体系的第一责任人，对全矿安全风险分级管控管理工作负全责，主要职责包括：（1）建立、健全煤矿安全风险分级管控工作责任体系、制度，提高全矿干部职工安全风险管控意识，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门职责，严格按规章制度进行考核；（2）每年底组织各分管负责人、副总工程师和相关科室、区（队）进行下一年度安全风险辨识评估，重点对井工瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压、提升运输系统、机电、运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识评估；完成年度安全风险辨识评估报告的编制，制定《煤矿重大安全风险管控方案》，方案应包含重大安全风险清单，相应的管理、技术、工程等管控措施，以及每条措施落实的人员、技术、时限、资金等内容；将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，《煤矿重大安全风险管控方案》对下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案、安全培训计划、安全费用提取和使用计划等提出意见。每年1月31日前将本矿重大安全风险清单及其管控措施报送属地安全监管部门和驻地煤监机构；（3）负责组织分管负责人和业务科室、区队在本矿复工复产、发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或全国煤矿发生重特大事故、或所在省份及所属集团煤矿发生较大事故后开展1次针对性的专项辨识工作，辨识评估结果及管控措施有新增重大安全风险或需要调整措施的补充完善《煤矿重大安全风险管控方案》，辨识评估结果应用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施，组织全矿干部职工贯彻学习；（4）负责组织实施《煤矿重大安全风险管控措施》制定具体工作方案，做到人员、技术、资金有保障，有重大安全风险的区域设定作业人数上限，人数应符合有关限员规定，入口显著位置悬挂限员牌板，每年组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析，指导下一年度安全风险管控；（5）负责建立、健全安全风险分级管控信息化系统，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理；（6）组织参与年度风险辨识评估前安全风险辨识评估工作的人员开展1次安全风险辨识评估技术培训，且不少于4学时；（7）监督、考核培训站在年度辨识评估完成后1个月内对入井人员进行安全风险管控培训，专项辨识评估完成后1周内对相关作业人员开展培训，内容包括重大安全风险清单、与本岗位相关的重大安全风险管控措施，且不少于2学时；（8）监督、考核区（队）长、班组长和关键岗位人员掌握作业区域和本岗位的安全风险及管控措施，区（队）长、班组长组织作业时对其他安全风险管控措施落实情况进行现场确认。（9）严格按照矿领导带班下井规定进行下井带班，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改；党委书记安全风险分级管控职责（标准化必考）党委书记：负责组织开展地面消防、后勤管理、土建及地面非生产性零星工程等分管范围内的安全风险管控工作；（1）参与制定安全风险分级管控体系、制度、年度安全风险辨识评估，负责分管范围内安全风险辨识评估组织工作，协助矿长制定《煤矿重大安全风险管控方案》，指导业务科室将辨识评估结果用于矿井安全生产重点工作安排、生产作业计划、灾害预防与处理计划、应急预案；（2）参与矿长组织本矿复工复产、发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或国内出现重特大安全事故、所在省份发生较大事故后的针对性专项辨识评估工作，识别安全风险辨识成果及管控措施是否存在漏洞、盲区，补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施，指导业务科室将辨识评估结果用于设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施；（3）掌握领导干部、职工的思想动态，及时消除干部、职工不利于安全生产的思想；考核各级干部安全风险分级管控工作落实情况，并作为选拔、任用、评比、表彰干部的依据之一；（4）参与上级部门和矿组织的安全风险辨识评估技术学习。（5）严格按照矿领导带班下井规定进行下井带班，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改；党委副书记安全风险分级管控职责（标准化必考）党委副书记、工会主席：协助党委书记开展开展地面消防、后勤管理、土建及地面非生产性零星工程等分管范围内的安全风险管控工作；（1）参与矿长每年组织年度安全风险辨识评估，负责分管范围内安全风险辨识评估组织工作，协助矿长制定《煤矿重大安全风险管控方案》，指导业务科室将辨识评估结果用于矿井安全生产重点工作安排、生产作业计划、灾害预防与处理计划、应急预案；（2）参与矿长组织本矿复工复产、发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或国内出现重特大安全事故、所在省份发生较大事故后的针对性专项辨识评估工作，识别安全风险辨识成果及管控措施是否存在漏洞、盲区，补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施，指导业务科室将辨识评估结果用于设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施；（3）协助党委书记考核各级干部安全风险分级管控工作落实情况，并作为选拔、任用、评比、表彰干部的依据之一。（4）了解领导干部及职工思想动态，及时消除干部、职工不利于安全生产的思想；；（5）参与上级部门或矿组织的安全风险辨识评估技术学习（6）严格按照矿领导带班下井规定进行下井带班，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改；（7）其他相关工作。总工程师安全风险分级管控职责（标准化必考）总工程师：负责组织开展地质灾害与测量、一通三防、冲击地压、监测监控系统等分管范围内的安全风险管控工作；（1）参与矿长每年组织年度安全风险辨识评估，负责分管范围内安全风险辨识评估组织工作，协助矿长制定《煤矿重大安全风险管控方案》，指导业务科室将辨识评估结果用于矿井安全生产重点工作安排、生产作业计划、灾害预防与处理计划、应急预案；（2）参与矿长组织本矿复工复产、发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或国内出现重特大安全事故、所在省份发生较大事故后的针对性专项辨识评估工作，识别安全风险辨识成果及管控措施是否存在漏洞、盲区，补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施，指导业务科室将辨识评估结果用于设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施；（3）新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，组织相关业务科室开展1次专项辨识评估，重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险，编制专项辨识评估报告，有新增重大风险或需调整措施的补充完善《煤矿重大安全风险管控方案》辨识评估结果应用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定；（4）生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，组织或参与相关分管领导、科室开展1次专项辨识评估，重点辨识评估作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险，编制专项辨识评估报告，有新增重大风险或需调整措施的补充完善《煤矿重大安全风险管控方案》，辨识评估结果应用于指导编制或修订完善作业规程、操作规程；（5）启封密闭、排放瓦斯、反风演习、工作面通过空巷（采空区）、更换大型设备、采煤工作面初采和收尾、综采（放）工作面安装回撤、掘进工作面贯通前，突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广应用前，组织或参与相关分管领导、业务科室、生产组织单位（区队）进行开展1次专项辨识评估，重点辨识评估作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险，编制专项辨识评估报告，有新增重大风险或需调整措施的补充完善《煤矿重大安全风险管控方案》，辨识评估结果应用于对安全技术措施编制提出指导意见；（6）严格贯彻执行煤矿领导带班下井及安全监督检查规定，监督检查重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改；（7）参与上级部门和矿组织的安全风险辨识评估技术学习；（8）其他相关工作。安全矿长安全风险分级管控职责（标准化必考）安全副矿长：协助矿长开展全矿安全风险分级管控工作，组织开展火工品、人员培训及职业危害防治等方面的安全风险管控工作，监督落实检查安全风险管控措施工作；（1）参与矿长每年组织年度安全风险辨识评估，负责分管范围内安全风险辨识评估组织工作，协助矿长制定《煤矿重大安全风险管控方案》，指导业务科室将辨识评估结果用于矿井安全生产重点工作安排、生产作业计划、灾害预防与处理计划、应急预案；（2）协助矿长组织矿井复工复产、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或国内出现重特大安全事故、所在省份发生较大事故后的针对性专项辨识评估工作；识别安全风险辨识成果及管控措施是否存在漏洞、盲区；补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；指导业务科室、区队将辨识评估结果用于设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件；监督落实专项辨识评估报告的编制及成果应用情况；（3）督促或参与相关分管负责人在新水平、新采（盘）区、新工作面设计前；生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时；启封密闭、排放瓦斯、反风演习、工作面通过空巷（采空区）、更换大型设备、采煤工作面初采和收尾、综采（放）工作面安装回撤、掘进工作面贯通前；突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广应用前，开展专项安全风险辨识评估，重点辨识安全管理是否存在漏洞及人员操作过程中可能存在的安全风险，补充完善矿安全风险清单并制定相关管控措施，辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等；（4）负责监督落实安全风险分级管控教育培训工作，入井人员和地面关键岗位人员对年度和专项安全风险辨识评估结果与本岗位相关的重大安全风险管控措施进行培训；每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术；（5）负责监督落实信息化管理的正常使用，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理，井口或存在重大安全风险区域的显著位置，公告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施；（6）严格贯彻执行煤矿领导带班下井及安全监督检查规定，监督检查重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改；（7）参与上级部门或矿组织安全风险辨识评估技术学习；（8）其它相关工作。生产矿长安全风险分级管控职责（标准化必考）生产矿长：负责组织开展采煤与掘进专业、调度及应急管理等分管范围内的安全风险管控工作；（1）参与矿长每年组织年度安全风险辨识评估，负责分管范围内安全风险辨识评估组织工作，协助矿长制定《煤矿重大安全风险管控方案》，指导业务科室将辨识评估结果用于矿井安全生产重点工作安排、生产作业计划、灾害预防与处理计划、应急预案；（2）参与矿长组织本矿复工复产、发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或国内出现重特大安全事故、所在省份发生较大事故后的针对性专项辨识评估工作，识别安全风险辨识成果及管控措施是否存在漏洞、盲区，补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施，指导业务科室将辨识评估结果用于设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施；（3）生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，组织或参与相关分管领导、科室开展1次专项辨识评估，重点辨识评估作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险，编制专项辨识评估报告，有新增重大风险或需调整措施的补充完善《煤矿重大安全风险管控方案》，辨识评估结果应用于指导编制或修订完善作业规程、操作规程；（4）启封密闭、排放瓦斯、反风演习、工作面通过空巷（采空区）、更换大型设备、采煤工作面初采和收尾、综采（放）工作面安装回撤、掘进工作面贯通前，突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广应用前，组织或参与相关分管领导、科室进行、生产组织单位（区队）进行开展1次专项辨识评估，重点辨识评估作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险，编制专项辨识评估报告，有新增重大风险或需调整措施的补充完善《煤矿重大安全风险管控方案》，辨识评估结果应用于对安全技术措施编制提出指导意见；（5）严格贯彻执行煤矿领导带班下井及安全监督检查规定，监督检查重大安全