2016年慢性病健康管理服务培训试题及答案

12016年慢性病健康管理服务培训试题姓名：单位：得分：单择题（每题5分，共20题，共100分）1、我国高血压诊断标准中，血压值（收缩压/舒张压）应大于等于多少？（）A）150/100mmHgB)140/90mmHgC)130/80mmHgD)130/90mmHg2、我国糖尿病诊断标准中，空腹血糖（血浆葡萄糖水平）应大于等于多少？（）A）6.1mmol/LB)7.0mmol/LC)7.8mmol/LD）11.1mmol/L3、高血压随访管理每次都应询问()A．糖尿病B．胃炎C．胰腺癌D．流行性出血热E．菌痢4、社区开展高血压管理筛查病人不推荐的途径是()A．健康档案资料B．体检资料C．门诊就诊的病人D．全民普查血压5、未合并糖尿病的高血压患者，测定血糖的间隔应是()A．两个月B．半年C．一年D．三个月E．一个月6、以下标准中不符合高血压患者社区转出标准的是()A．合并严重的临床情况或靶器官的损害B．患者年龄小于30岁且血压水平达3级C．怀疑继发性高血压的患者D．妊娠和哺乳期妇女E．合并左室肥厚的稳定高血压患者7、对管理的病人进行分层，根据是()A．病人个体危险和自我保健意识B．自我保健意识C．年龄D．性别E．家庭支持力度8、以下哪点是慢性病的特点（）A绝大多数都可以治愈B绝大多数都不可以预防C绝大多数都可以治疗，也可以治愈D绝大多数都可以治疗，但不可以治愈9、糖尿病是一组病因不明的内分泌代谢病，其共同主要标志是（）A多饮、多尿、多食B乏力C消瘦D高血糖210、下列哪种属于高血压的二级预防（）A控制体重B合理膳食C首诊测血压D防止并发症11、糖尿病饮食治疗下列哪种是正确的（）A病情轻可不用饮食治疗B有并发症者不用饮食治疗C用药治疗时可不用饮食治疗D不论病情轻重都应饮食治疗12、抗高血压的治疗目标：青年、中年人或糖尿病人降压至理想或正常血压＿＿＿，老年人将至正常高值＿＿＿为最妥（）A120/80mmHg,130/85mmHgB120/80mmHg,140/90mmHgC120/90mmHg，140/90mmHgD130/85mmHg,140/90mmHg13、指导病人改变饮食习惯，下列因素中最为基础的是（）A营养素B食物C食谱D卡路里14、为防治高血压，WHO建议每人每日食盐量不超过（）A12克B10克C8克D6克15、高血压病人最有效的非药物治疗措施是（）A减轻体重B减少钠盐摄入量C多吃蔬菜水果D适量运动16、糖尿病膳食治疗的首要原则是（）A、合理分配碳水化合物、脂肪、蛋白质的比例B补充足够的维生素和矿物质C控制总热量D多吃水果与蔬菜17、哪一项不属于一级预防工作（）A高危人群保护B接种卡介苗C戒烟的健康教育D病人发现18、反应近两个月糖尿病控制最理想的指标是（）A空腹血糖B餐后血糖C糖血红蛋白D胰岛素水平19、肺癌的主要危险因为是（）A哮喘B高血压C吸烟D大气污染20、2型糖尿病患者健康管理的服务对象是（）A辖区内35岁及以上2型糖尿病患者B所有2型糖尿病患者c所有糖尿病患者32016年慢非工作培训试题答案2016年慢非工作培训试题答案BBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCA4BBADCEADDCDDCDDCBDCABBADCEADDCDDCDDCBDCA其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落5