5.2《新时代的劳动者》-课件

第五课企业与劳动者马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期也要灭亡”。长城鸟巢悟学1.了解劳动的含义、意义2.理解就业的意义与解决就业问题的措施3.理解劳动者树立的正确的就业观4.运用劳动者的基本权利维护自身合法权益的途径1、劳动的含义及意义：(1)含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。(2)意义：劳动是人类文明进步发展的源泉。一、劳动和就业2.劳动者（1）作用：是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。（2）地位：我国劳动者分工不同，地位平等。3、就业的意义（1）就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；（对社会和国家来说）（2）劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；有利于实现其自身社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。（对个人来说）就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。①我国人口总量、劳动力总量都比较大；70%2.6%68%29.4%初中及以下大专及以上高中、技校我国技术工人的文化构成②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；材料:据劳动和社会保障部有关负责人介绍，劳动力市场存在着非法中介机构,采取欺诈手段骗取中介费，印证着劳动力市场不完善这样的现实.还有不少人对就业政策不知或略知。③劳动力市场不完善，就业信息不畅通我国的就业形势（1）人口总量、劳动力总量大；（2）劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应；（3）劳动力市场不完善、就业信息不畅通。①对国家(政府)来说:A、大力发展经济（根本途径）B、坚持就业优先战略和积极的就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。4、如何解决我国的就业问题？思考：就业问题的解决仅靠国家就能实现吗？A、转变就业观念，树立正确的择业、就业观。B、提高自身素质，努力自主创业②对劳动者个人来说:情景模拟：现场招聘会假如你是一名普通大学的计算机毕业生，有以下的就业机会：招聘职位1、事业单位人员（月薪3000元）2、软件工程师（月薪8000元）3、销售人员（月薪2500元）4、保洁人员（月薪1500元）问题一：假如真的要你从中选择一个职位的话，你是愿意完全听从父母的安排？还是根据自身情况，参考父母的意见，然后自主选择？树立正确的择业就业观根据个人兴趣、专长和条件，自主选择职业，这有利于调动每个人的生产积极性、创造性。(1)树立自主择业观问题二：如果很多人和你想要应聘相同的一个职位，你该怎么办？会不会主动退出？要求：(2)要树立竞争就业观提高自己的技能和素质，积极主动的适应劳动力市场的需要；积极应对市场竞争树立正确的择业就业观罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。要求：反对：（3）要树立职业平等观从基层做起，干一行，爱一行，行行出状元；是金子，在哪里都会闪光。不要歧视所谓“低贱”职业。树立正确的择业就业观要求：（4）要树立多种方式就业观灵活就业，就业渠道多种多样，①像网上人才市场，职业介绍所等就业途径②公务员、国企、外企、私企、农村基层、自由职业、临时工等就业方式都可以灵活选择。树立正确的择业就业观案例：小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。思考：小张的哪些合法权益受到了侵害？二、依法维护劳动者权益企业的做法侵害了小张休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险和福利的权利。1、为什么要维护劳动者权益？（1）是社会主义制度的本质要求；（2）是保障劳动者主人翁地位的前提；（3）有利于调动劳动者的积极性和创造性。2、我国劳动者享有的主要权利◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；3、如何维护劳动者自身的合法权益？（1）要履行劳动义务——前提（2）依法签订劳动合同——重要依据（3）要增强权利和法律意识，运用法律武器维护自身的合法权益——途径申请仲裁投诉申请调解可向人民法院起诉协商劳动者与单位协商化解工会、劳动监察机构、媒体企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会不成不成不成不成维权途径：本课小结：劳动和就业依法维护劳动者权益劳动的意义就业的意义我国的就业形势如何解决我国的就业问题党和政府每个劳动者劳动者享有哪些的权利？为什么要维护？如何维护？新时代的劳动者1、从下岗职工角度看，要保证自己生活的质量，关键在于（）A、国家要建立和完善社会保障制度B、职工要转变就业观念，努力实现再就业C、政府要提供更多的就业岗位D、企业要加快结构调整，提高经济效益课堂练习2、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观C3、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）①虽分工不同，但地位平等②都能为社会主义现代化建设作贡献③都应该得到承认和尊重④光荣属于劳动者A、①B、①②C、①②③D、①②③④D某企业是街道办的集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加时工作，星期天也要照常上班，不让休息。到月底，部分职工全月累计加班加点高达120小时，也不发给加班工资。4、上述材料中的这家集体企业侵犯了劳动者的（）A、休息、休假的权利B、获得劳动安全卫生保护的权利C、平等就业和择业的权利D、取得劳动报酬的权利5、该企业职工应该（）A、为了保住工作而忍气吞声B、联合起来与企业领导对抗,必要时可采取一切手段C、应该到有关部门投诉、申请仲裁或起诉D、炒老板的鱿鱼ADC6.许多打工的农民在年底结帐时，经常遇到雇主赖帐或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明（）①实行劳动合同制度是必要的②依法签定劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据③农民文化素质低，又是文盲，打官司必然要失败④只要签定了劳动合同，劳动者的权益就一定能得到维护A．①②③B.②③C.①②D.①③④课后练习：1、如何解决我国的就业问题？2、如何维护劳动者自身的合法权益？