XX年度抓基层党建述职报告

2019年度抓基层党建述职报告按照会议安排，现将我履行主体责任，抓党建工作情况报告如下：一、2018年度述职通报反馈问题和整改落实情况（一）针对“村级党组织标准化建设用力不均，进展不平衡”的问题：大力推行“七上八下”标准化建设瘦身提质，全镇14个支部都达到县级标准化要求。（二）针对“党员爱心基金筹措不力，作用不明显”的问题：积极拓宽筹集渠道，重点用于救助和表彰激励，激发党员牢记初心使命，发挥作用。（三）针对“党员承诺践诺抓得不够实，一些党员承诺不接地气”的问题：每季度对履诺情况开展评比，纳入党员年度积分，严格兑现奖惩，确保取得实效。二、尽职尽责情况（一）聚焦主责主业，一以贯之“担担子”。一是压实管党治党主责主业。召开党委会研究党建、党风廉政、意识形态和统战工作35次，结合遍访贫困户走访党员100余名，收集意见建议24条，解决党建难题20个。召开“XXXXX”、主题教育和“五美庭院”创建推进会8次，开展督导检查20余次，确保管党治党的主责主业落在实处。二是强化理论武装锤炼党性。全年通过周一例会、周四夜校、中心组学习等形式开展理论学习76次办公文库原创发布，举办主题教育演讲赛1次，宣讲十九届四中全会精神1次，讲党课4次。三是正风肃纪凝聚党心民心。认真落实党风廉政建设和反腐败责任，加大扶贫领域违法违纪专项整治，立案X件，查处X人，追缴资金XXX万元。同时，积极开展“扫黑除恶”、软弱涣散党组织整顿，清退村干部X人，调整村干部X名，撤销村支书2人，让群众看见并感受到全面从严治党的新成果。（二）聚焦基层基础，一抓到底“钉钉子”。一是一抓到底强政治，推动践行初心使命。着眼强化党组织政治功能，创新“四五六”工作举措，有效推动主题教育实效转化为解决难题和推动发展成效。先后为群众解决难题6个，兴办实事11件，省市主题教育现场观摩会相继在镇召开，“四重”主题党日活动在全市推广。二是一抓到底强队伍，打牢基础夯实根基。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，建新时代文明实践站（所）15个，基层基础不断夯实；率先完成“一肩挑”和党组织书记兼任集体经济法人工作，新发展党员14名，基层队伍不断壮大；组织120人次赴梁家河、XXXX等地考察学习，实现科级干部和四支队伍政策理论培训全覆盖，有效化解网络舆情突发事件3起，基层能力不断提升。三是一抓到底强引领，树立比学赶超标杆。持续深化“党建+脱贫”四支队伍擂台赛、十项攻坚大比武、干部积分评星三大举措，让每名干部和四支队伍成员学有榜样、比有标杆、赶有目标。全年公示排名四期，发放奖金XX万元，表彰四支队伍13名、镇村干部52名，申请召回第一书记3名。（三）聚焦实干实效，一马当先“扣扣子”。一是在脱贫攻坚上一马当先，新生活蒸蒸日上。以“党旗引领脱贫路”主题实践活动为抓手，大力推行“五联”模式，进一步做大做强“茶、菌、药、蜜、游”五大主导产业，壮大村级集体经济。同时，加强对本镇重点党外人士、非公有制经济代表人士的走访联系及协商，鼓励统战人士积极建言献策，配合县上开展好光彩事业、感恩行动、温暖工程等扶贫实践活动。先后开展扶贫扶智活动5场次，3个村集体经济突破10万元，其余村都在5万元以上。二是在环境整治上一马当先，新农村日新月异。召开了秦岭生态保护民主生活会，结合建党建国重大节日、主题党日、新时代文明实践志愿服务等活动，积极文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。开展“五美庭院”创建。XXXXX生态环境观摩会在我镇圆满召开。三是在基层治理上一马当先，新时代万象更新。严格落实“四议两公开”，推行“自治”增内力；建立健全“一约四会两榜”，崇尚“德治”树新风；建立综治维稳中心，落实“矛盾联调、治安联防、平安联创”机制，构建“法治”筑和谐；提升镇（村）党群服务中心（大厅）功能，实现“共治”聚合力；优化“雪亮工程”，凸显“智治”激活力。通过“五治”融合，共建共享在全镇蔚然成风。三、存在的突出问题（一）存在问题：一是个别支部在抓党建与经济工作上顾此失彼，存在“两张皮”现象。二是部分党员文化程度低，适应不了新时代的党建工作。三是个别支部不擅于总结提炼工作特色做法，工作乏善可陈。（二）原因分析：一是部分党支部工作缺乏研判谋划，导致应对农村复杂局面、发挥党建领航作用和带领群众致富能力不足。二是党建业务知识能力培训不够，部分党员缺乏主动学习意识。三是个别支部书记抓主责主业意识不强，党务干部工作主动性不强，创新思考不够。四、下一步工作打算一是持续深化认识，扛稳扛牢基层党建责任。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，加强政治理论学习，坚持以理论滋养初心、以理论引领使命，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是持续精准发力，全面提升基层党建水平。聚焦基层党建突出问题，找准穴位、持续用力，让短板成样板，难点变亮点。注重挖掘培育典型，打造一批出新出彩、有活力有影响的党建品牌，带动基层党建工作水平整体提升。三是持续务实重效，着力推动基层党建落实。以红色党建、绿色旅游和精准扶贫融合共赢为目标，大力推行党建“实事硬事”项目化管理，不断拓展党员分类、干部积分管理、四支队伍擂台赛和十项攻坚大比武，推动党建工作落实落细。