市局党组书记XX年度抓基层党建工作述职报告

-1-市局党组书记2019年度抓基层党建工作述职报告现就抓基层党建工作履职情况报告如下，请予评议。一、主要工作（一）突出统筹谋划，全力做实主责主业。始终树牢抓党建是最大政绩的观念，坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，全面谋划党建工作，建立党组书记、机关党委书记、党支部书记三个层面党建工作责任体系，推动书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。坚持把党建工作纳入党组整体工作、摆上重要议事日程，每季度至少研究1次党建工作，认真听取工作进展情况汇报，对全局党建工作定向掌舵把关。研究制定了《关于加强党的政治建设重点任务分工方案》，完善加强党的政治建设主体责任清单。组织制定了《基层党建工作督查制度（试行）》《党员教育管理制度（试行）》等党建工作制度，初步建立起科学、规范、严谨的管理机制。（二）结合主题教育，切实强化使命担当。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市委统一部署要求，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会和直属党支部组织生活会、开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既较好完成规定动作，又创新开展特色动作，取得明显实效。邀请市委党校教授讲授专题党课，名县级干部和全体党员干部，围绕工作岗位职责、学习习近平视察甘肃重要指示和十九届四中全会精神开展交流研讨，有效提升了全体党员理论水平。针对当前基层党建工作存在的问题，进行了专题调研，提出了具有针对性、建设性和可操作性的思路举措。局党组坚持改字当头，针对省委巡视、市委巡察等指出的问题，扎实开展整治“黑工厂、黑作坊、黑窝点”专项行动，举行了校园食品安全宣传暨食品安全事故市区联合演练活动，加大药品质量安全整治、中药饮片专项整治，切实解决漠视侵害群众利益的突出问题。（三）注重队伍建设，不断夯实基层基础。机构改革后及时成立机关党委，选举产生机关党委委员并明确工作分工，专门设立了机关党委办公室，组建了机关第一、第二、第三党支部和退休干部党支部，配齐配强了支委委员。扎实推进党支部标准化建设，严格按照六项标准，开展支部建设、发展党员、主题党日等工作。严格落实“三会一课”制度，党组书记带头讲党课，领导干部带头参加组织生活，带动全体党员加强党性锻炼。组织召开省部级劳模座谈慰问会，号召全体党员对标劳模，学习身边先进。积极做好发展党员工作，一年来共发展党员名。（四）注重创新驱动，丰富党建活动载体。“七一”前组织举办“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛，直属个党支部名年轻党员声情并茂讲述革命先辈和身边先进典型的感人事迹。国庆期间组-2-织举办了庆祝新中国成立70周年歌咏比赛，市直系统支参赛队伍以配乐诗朗诵、快板、合唱等形式，演绎出了对祖国的满腔自豪和美好祝福。组织全体党员干部到王孝锡革命烈士纪念馆等开展红色传统教育，组织观看了《我和我的祖国》等爱国影片，进一步坚定了党员干部的理想信念。先后组织举办了退休干部收藏作品展和市直系统职工运动会，丰富了干部职工的业余文化生活。通过扎实开展一系列党建活动，极大的激发了党员干部立足岗位当先锋、爱岗敬业作表率的热情，增强了全局干部职工的凝聚力和向心力。（五）坚持模范带头，持之以恒正风肃纪。认真贯彻落实中央八项规定精神，带头遵守党纪党规，组织干部职工认真学习最新党内法规，观看警示教育片，在重大节日开展廉洁过节教育，不断增强干部职工纪律观念和规矩意识。扎实开展“四察四治”专项行动，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。着力解决影响和制约脱贫攻坚、基层减负、“放管服”改革、优化营商环境等工作中的形式主义官僚主义突出问题。开展金融乱象专项整治工作，加大政策法规宣传，引导干部职工理性投资，全体干部职工主动签订党员和公职人员不参与非法金融活动《承诺书》。落实全面从严治党要求，对名在职党员书面通报批评，名退休党员党内警告处分。落实重大事项报告制度，干部婚丧喜庆事宜及时备案，年内有名党员干部按程序申报了备案。二、存在的主要问题及原因自市市场监管局2019年2月份挂牌以来，我在抓机关及直属单位党建方面做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题。主要有：一是党建与中心工作结合还不够紧密。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，党建引领作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。二是思想政治工作不够扎实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习有时流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周二固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究的不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、办公文库原创发布科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心退休老干部支部建设偏少，退休党支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。党建活动阵地建设还不到位，机关和直属单位普遍办公用房紧张，没有专门的党建活动阵地或者阵地比较小，对开展组织生活、日常学习教育带来不便。剖析问题产生的原因，主要有以下三点：一是重视程度不够，精力投入较少。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安-3-排机关党委书记去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。二是系统思考不足，措施方法较少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。三是监督落实不严，抓党建常态化还不到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，对机关党委管理较多，对党支部建设直接抓的较少，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。三、下一步工作思路和主要措施2020年，我们将严格按照市委的总体部署和要求，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把基层党建工作抓实、抓细、抓好。（一）加强政治建设。始终把政治建设放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持之以恒开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断打牢思想基础。（二）加强支部建设。认真调查研究，优化配置支部设置，加快活动阵地建设，加强对党务干部业务能力培训，强化对党支部日常工作监督，推进党支部标准化建设，着力抓好示范党支部建设，带动机关党建全面发展。完善党员队伍建设制度，做好发展党员和日常教育管理工作。（三）狠抓责任落实。认真贯彻新时代党的建设总要求，完善党组书记抓基层党建主体责任、机关党委书记直接责任和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度，进一步健全党建工作各项制度。（四）狠抓正风肃纪。建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。持续加强党风廉政建设，抓好党员干部廉洁教育，落实重大事项报告制度，加强党员日常监督，始终保持正风肃纪高压态势，不断把全面从严治党引向深入。