抓基层党建工作述职报告

-1-抓基层党建工作述职报告(2020年1月)2019年以来，在市xx委党委的坚强领导下，我认真贯彻落实中央、市委和委党委关于全面从严治党、加强基层党建工作的部署要求，严格履行管党治党政治责任，推动基层党建工作取得一定成效，有关情况汇报如下：一、主要做法和成效（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，有效激发党员干部严守初心、勇担使命的奋斗精神开展xx次集中学习研讨，读原文、谈认识、找差距、明方向，切实提升学习针对性。通过集体观影、专题讲座、讲授党课等多种形式，保证“四个教育”取得实效。坚持问题导向，研究确定xx建设等xx项调研课题。本人深入xx企业一线调研近xx次，组织xx领导班子成员开展调研xx人次，解决问题xx个，形成调研报告xx篇，有效破解行业发展难题。大力开展整改整治，确定专项整治问题xx个，明确整改措施xx项，梳理包含xx项主要问题的检视问题清单，制定xx项整改措施，所有整改整治任务均按时间节点全部完成。（二）构建全面从严治党“四责协同”机制，形成责任落实的完整链条研究明确领导班子主体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”、处室负责人直接责任标准、要求，以局xx项任务事项为统领，组织逐级对照制定责任清单和任务清单，本人制定任务事项xx项，班子成员任务合计xx余项，各部门负责人任务合计xx余项，做到责任有载体、任务有抓手。通过签订责任任务书、党组织书记例会、工作纪实、专题检查等多种方式开展督导推动，做到一级管一级、层层抓落实，形成主体明确、责任清晰、履责有力的责任落实闭环体系。围绕学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，制定xx项实施措施，推动基层党建工作水平不断提升。（三）深入推进党的政治建设，不断夯实做到“两个维护”的思想和行动自觉-2-将《习近平谈治国理政》等核心资料作为党员干部的案头教材，组织各级党组织开展学习xx余次，通过进行学习测试、检查学习笔记等督导方式，推动党员干部持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领悟。组织及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示以及党的十九届四中全会等上级重要会议精神尤其是习近平总书记视察xx、视察xx作出的重要指示，全面对表对标、明确工作方向。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，制定xx项任务分工推动工作落实。深刻汲取陕西秦岭北麓违建别墅案件、xx案件教训，组织讲授警示教育党课。以xx案为警为戒为训，召开肃清xx恶劣影响、净化政治生态专题民主生活会和组织生活会，本人讲授专题廉政党课，组织党支部书记以案为鉴讲授专题党课，教育引导党员干部把“两个维护”落实在具体行动上。（四）不断加强基层党组织建设，进一步提升政治功能和组织力调整优化基层党支部设置，以全局xx个处室为单位分别成立党支部，实现业务处室和基层党组织的有机统一，切实推动党建和业务工作深度融合。严格落实“五好党支部”创建标准，组织各党支部结合实际明确年度创建目标、细化创建举措，选树创建典型，开展经验交流推广，以点促面带动整体提升。严把“三会一课”质量关，督促全局各级党组织扎实开展组织生活xx余次。推行党员领导干部讲党课制度，组织各级领导干部讲授党课xx余次。与xx开展联合共建，在深化合作中推动xx高质量发展，被各级媒体宣传报道。组织党员干部深入企业一线，将党建工作、支部活动开展到码头边、船舶上，切实服务企业发展，得到xx企业的一致好评。（五）坚定不移正风肃纪，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争成果针对公务用车使用、经费使用等重点领域开展专项检查，组织完善廉政风险防控台账和干部个人廉政台账。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。建立内控体系，开展风险评估，实现防控工作常态化、制度化、规范化。深入开展履职谈话、廉政谈话，本人谈心谈话xx人次，全局逐级开展各类谈话xx余人次，教育引导党员干部履职尽责、遵规守纪。制定2019年度形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理工作方案，形成xx个方面xx项治理重点。深入一线征求意见建-3-议xx条，立行立改解决问题xx个，有效提升企业、群众满意度。（六）发挥党建工作统领作用，推动重大战略和重点任务有效落实深入推动xx建设和xx建设重点任务落实，xx港挂靠“海上丝绸之路”沿线国家和地区集装箱班轮航线超过xx条，市中心集聚航运物流企业近xx家，xx融资租赁业务稳居全国第一；着力打造智慧xx，推动xx实施智能化改造，在全球首创性实现了xx生产要素的集约化管理。xxxx智慧物流协同平台示范工程作为xx部智慧xx十大示范工程顺利通过验收；深化绿色xx建设，编制绿色xx建设指标体系，建立全市xxxx接收转运处置全链条联合监管机制，提前一年完成xx部全国xx岸电布局要求；大力降费提效，推动口岸常规服务价格较去年进口降低xx%，出口降低xx%。强化“xx”平台推广应用，各物流参与方综合成本降低xx亿元左右，进一步减轻了企业生产经营负担。二、存在问题及原因（一）上年度整改情况针对上年度基层党建工作中存在的问题，组织制定整改方案，从政治理论学习、党内政治生活、规章制度执行、主体责任落实四方面明确xx项整改措施并逐一推动落实。认真谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，实现主题教育党员全覆盖，借助基层党组织书记集中培训、办公文库原创发布党员轮训等载体，通过开展政治理论测试、讲授专题党课等形式持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领会。严肃党内政治生活，通过召开主题教育专题民主生活会等xx次民主生活会，严肃开展批评和自我批评，提升了党内政治生活成效。建立领导班子成员党支部工作联系点，组织班子成员深入联系点开展调查研究，及时发现和解决问题，推动基层党支部建设水平不断提升。就《中国共产党支部工作条例（试行）》开展专题培训，进一步丰富党组织书记例会组织形式，统筹运用交流研讨、现场演练、制度宣贯、业务培训等多种手段，推动基层党组织工作制度化、规范化、创新化水平有效提升。(二)查摆的问题：-4-一是履行抓基层党建工作主体责任还不够深入细致。从加强党的全面领导的高度推进高质量党建，引领xx事业高质量发展的举措还不够扎实有效，党建工作的科学性和精准性有待提升。对党建工作的监督、检查不够及时、充分，在强化压力传导、督促责任落实上还不够经常、不够严格，有时存在党建工作给业务工作“让路”的问题，在加强统筹推动，实现党建工作与业务工作一体部署、一同推动、一并考核方面还缺少系统全面的思路招法。所属个别基层党组织存在以抓业务工作代替党建工作，以行政会议代替组织生活的现象，党建工作凝聚人心、激发斗志、服务大局作用还不够突出，党的组织优势体现还不够充分。二是大抓基层、大抓支部的良好态势尚未有效形成。对党建工作抓宏观较多，对基层党支部建设重视程度不够、抓的不严格、指导不充分，贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》措施还不够扎实、落实力度有所欠缺，还没有把全面从严治党要求充分落实到每个支部、每名党员。所属个别支部书记自身定位还局限在业务干部身份，对抓支部党建工作主体责任认识不到位，存在一定思想误区，认为抓支部工作是务虚、抓具体业务是务实，还一定程度存在“不想”、“不愿”、“不会”组织开展支部工作现象。同时，“三会一课”制度落实质量还不够高，支部工作制度化、规范化水平还存在不足，组织生活表层化等问题还有所表现。个别党支部基础管理工作不精不细、组织生活信息系统录入不及时，在上级督查中被点名批评。三是管党治党能力水平有待提升。对党建工作程序标准还欠缺全面系统的理解把握，对党内最新法规制度还缺乏及时跟进的学习领会，针对新形势下党建工作新任务、新要求来提升自身抓党建工作能力水平方面还缺乏精准有效的方法措施，党建工作体系化、制度化、规范化水平还有待提升。对上级决策部署与xx党建工作实际有机结合不足，在探索党建工作新思路、新方法上下力气不够，党建工作载体形式还不够丰富，吸引力不强。（三）原因分析：一是抓基层党建工作的责任感、使命感不强。对党建工作的重要性、艰巨性认识不深刻，“抓好党建是最大政绩”的理念树立得还不够牢固，围绕中心抓党建、-5-抓好党建促发展的主观意识还不够强，还存在重业务轻党建的现象，还没有充分将党建工作摆在统领事业发展的首要位置，缺乏“两手抓、两促进”的思想和工作自觉；二是常抓不懈、一抓到底的工作韧劲有所欠缺。主责主业意识树立不够牢固，欠缺对履行全面从严治党主体责任、抓实党建工作的深入研究和主动谋划，工作有时依靠职能部门推动，在加强顶层设计、合理统筹工作任务、科学设置工作目标，提升党建工作目的性、针对性等方面存在短板。工作中布置任务多，督促检查少，尤其在突出督促检查的“常”“严”“细”上存在不足，对全面从严治党主体责任落实情况检查、基层党建述职评议、党建巡查、干部考核等检查考核手段运用缺乏深度融合和有效创新，党建工作检查考核结果在评先评优、职务职级晋升等方面没有得到充分体现，在切实发挥考核“指挥棒”作用上还需下大功夫；三是推动解决党建工作体制机制问题不够主动、迅速。在党组织设置方面，按照上级要求，xx日前由党委转为党组建制，党组下缺少机关党委这一层级，直接对应各党支部，导致组织管理程序不规范、工作运转机制不顺畅。同时，目前xx没有专门的党建工作部门，具有相应党建工作经验的党务干部少，党建工作力量配备不足，在严督实导、将各项工作做实做细上尚存在一定欠缺，尤其在多项工作任务同时叠加时，不能保证优质高效统筹推动各项任务同步落实。面对这些棘手的体制机制问题，在工作中我还存在一定的“等、靠”思想，没有及时拿出有效意见建议供上级决策参考。三、下一步工作思路和措施一是加强党建工作责任落实。进一步完善全面从严治党“四责协同”机制，加大压力传导力度，推动落实主体责任经常化、制度化、规范化，做到上下贯通、逐级推进。每季度听取各部门负责人、党支部书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作情况汇报，利用履责报告、工作纪实、随机抽查、情况通报等方式加强日常督导。充分发挥考核“指挥棒”作用，合理统筹各类党建考核，加强党建考核与业务考核的有效衔接，研究构建系统科学的考核体制机制。将落实全面从严治党责任、抓好党建工作情况作为领导干部，尤其是基层党支部书记年度考核的重要内容，加强和改进基层党建述职评议考核方式方法，既报业务帐，又报党建帐，推动部门负-6-责人和支部书记思想观念转变，实现党建与业务工作同抓同考，坚决防止形式主义，推动党建工作由“重痕迹”向“重实绩”转变。进一步突出问题导向，抓弱项、补短板，组织研究优化党建工作运转体制机制方案，推动成立xx机关党委，加强党建工作力量配备，强化支部书记和党务干部教育培训，全面提升推动全面从严治党向纵深发展的能力水平。二是发挥党的政治建设统领作用。牢固树立政治机关职责定位，做到旗帜鲜明讲政治，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，切实把准政治方向。牢记交通背后是政治，认真对标对表，及时校正偏差，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决落实党中央决策部署和习近平总书记对xx和xx管理工作的重要指示批示精神，做到不折不扣、令行禁止。坚决贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，进一步明确工作要求、细化落实举措。深入落实市委、委党委净化政治生态工作意见和政治生态建设考核要求，一以贯之抓好落实，推进政治生态修复工作向纵深发展。严明党的政治纪律和政治规矩，把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。三是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动理论学习常态化、长效化，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，确保党支部书记和党员干部全年分级分类轮训1遍。推动学用结合，教育引导广大党员、干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。紧密结合xx管理职责任务，学好用好习近平总书记