XX年党建工作述职报告

12018年党建工作述职报告xx党委:按照上级党委要求,我作为xx支部书记进行党建工作述职,请予评议。2018年,xx党支部在上级党委的坚强领导下,在分管领导副书记的直接领导下,深入贯彻落实党的十九大精神和上级党委统一部署,以党建工作为统领，聚焦高质量发展的主题，着力推动行业高质量发展。一、学习情况学习习近平新时代中国特色社会主义思想。我们按照上级党委的要求，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求，深入领会贯彻其中坚定的理想信念、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高思想认识水平，作为我们开展工作的科学依据。切实提高政治站位和政治觉悟,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。学习习近平总书记关于巡视工作重要论述。参加上级党委党建工作专题会议，坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的决策部署,学思践悟、融会贯通,坚定不移推进全面从严治党,持续巩固维护好风清气正的政治生态,为行业发展提供坚强保障。学习党章党规。我支部组织深入学习党章党规，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚决贯彻《中国共产党纪律处分条例》，把初心使命牢记心间，把纪律规矩挺在前面。坚持以政治建设为统领，严明政治纪律和政治规矩。落实“三会一课”制度，重新修订了《支部议事制度》、《党支部学习2制度》等。学习理论。一年来，通过理论学习，切实加强党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定自觉地把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。全年参加了会社党委中心组学习7次，党支部学习5次，及时向本支部同志传达学习文件、贯彻落实中央精神。参加党委组织党支部书记培训班和纪检委员培训班。还通过党委微信群，学习了党委推送党建学习文章、“每日一题”、“每周一题”党建学习题目等。开展党建调研。深入行业协会了解党建工作情况。先后到----等协会进行党建工作调研，了解协会在加强组织建设、加强党员教育、加强党员文化素质提升、加强完善项目目标责任制、加强党风廉政建设、加强思想政治工作等方面的情况，交流思想，总结经验，提出工作建议。二、发挥支部作用，贯彻新发展理念，推动行业高质量发展为贯彻落实党的十九大精神，破解发展中的新矛盾、新问题，大力推动行业高质量发展，全面促进消费升级，服务人民日益增长的美好生活需要，引领行业高质量发展，我支部为主参与制定了《====高质量发展行动计划》的相关工作。从2017年底到2018年5月份先后组织--个行业协会提供素材，召开了==次行业协会座谈会征求各方意见，数易其稿，不断修改完善，于2018年6月份正式对外发布。其中行业发展方向和目标选取与美好生活密切相关的领域，50条目内容目标具体，指标量化，以实际操作层面为主，简洁、实用、务实、落地，能为行业至2020年发展提供指引。2018年以来我支部围绕行业运行问题、贸易摩擦对行业影响、促进行3业新旧动能转换、行业发展规划实施情况中期评估、“五险一金”缴费制度相关情况等热点问题进行调研。先后向政府有关部门反映行业情况和诉求30余项，积极为行业和企业争取政策支持，营造企业发展良好氛围。部分政策建议经多次反映，特别是有关促进民营经济发展、减轻企业负担、扩大出口退税范围、关注中小企业就业等方面的建议得到积极回应，国家有关部门已出台一些具体政策和措施，这些政策和措施将进一步激发企业活力，为实现高质量发展打下坚实基础。三、履职情况支部认真落实中央“八项规定”要求廉洁自律。学习落实好习近平总书记深化巡视整改的要求，参加党建廉政教育大会，践行作风建设永远在路上。支部自查在落实中央八项规定和落实八项规定实施细则方面没有出现问题。作为党建工作第一责任人，我深刻认识到“抓好党建是最大的政绩”。一年来，在上级党委领导下坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化思想、组织、作风、纪律建设。上级党委的“规定动作”全部完成。四、存在问题及产生问题原因分析通过总结一年来的工作，自己也看到了差距和不足。一是对党建工作深层次研究还不够。工作中的创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。对党的十九大精神的深刻理解还有欠缺，向政府有关部门提出的贯彻落实中央高质量发展建议、措施的前瞻性、精准性、可操作性方面还有待进一步提升。二是抓党建方式方法不多，抓党建执行力度不够。对上级党委安排部署的工作虽然也能保证质量完成，但是基本上按部就班，不能够做到创造性的4完成工作。“规定动作”虽然完成，但没有做“自选动作”。三是自身素质还有待提高。存在细节管得不严的问题。如作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有做到定期召开。再比如主动与党员交流谈心较少。分析产生这些问题的主要原因：一是党性修养、政治站位不够高。党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，带头学习理论、带头推动工作、带头执行纪律规定、带头改进作风的自觉性还需进一步加强，改革创新、勇于实践、敢于担当等方面尚需改进。二是思想不够解放，创新意识不强。满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，在党委的领导下开展工作即可，在工作中的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。三是对思想建设和理论学习不足。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却做到不够到位，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，缺乏系统性、经常性的深入学习，用理论认识问题、解决问题的能力还有欠缺，导致视野还不够开阔。五、下一步工作思路和措施一是抓责任落实。树牢“抓好党建是最大的政绩”理念，层层落实党建责任，以钉钉子精神一抓到底。我作为支部书记，要率先垂范，带头履行好“第一责任人”责任。二是抓学习。结合开展的“两学一做”学习教育等专题教育，坚持不懈抓好理论武装，把学习习总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神结合起5来，教育引导党员干部坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，巩固不忘初心、继续前进的思想基础。同时，落实“三会一课”，推动思想教育融入日常、抓在经常。三是抓队伍建设。加大培育年轻干部力度，充分调动各方积极性，提高党员队伍素质。