xx县自然资源局党总支书记抓党建工作述职报告

xx县自然资源局党总支书记抓党建工作述职报告我局于2019年3月，新成立党总支，下设三个党支部，共有党员xx人，其中局机关党支部xx人、xx局党支部xx人、离退休党支部xx人。按照全县党建工作安排部署，现将一年来自然资源局党总支书记抓基层党建工作作如下述职，不妥之处，请大家批评指正。一、党建工作开展情况一是认真抓好局党员干部的政治理论学习。今年我局共召开支委会30次，支部党员大会24次，支部主题党日24次，党组会议17次，党组专题会议6次，党组中心组学习12次，开展党员讲党课12次，组织警示教育基地参观4次，观看教育影片3次，组织开展“党员应知应会”知识测试2次，让每一位党员不同程度地受到了一次思想上的洗涤和心灵上的震撼。二是健全支部成员。按照《党章》规定，我局党总支于3月19日成立，并于5月14日选举出支部班子组成人员；我局机关党支部、离退休党支部于5月15日成立，分别于6月19日、11月15日选举出支部班子组成人员；按照机构改革要求，xxx局党支部整建制划转到我局党总支中，作为下属党支部，局党总支于5月27日组织对xxx局党支部业务及党建工作进行督导，进一步发挥了党支部在基层自然资源工作方面的战斗堡垒作用。三是不断规范党员发展。今年我局通过召开党支部大会共计发展入党积极分子1名，预备党员2名，预备转正式党员1名，不断为党组织输送新鲜血液。四是抓好党员档案管理、党员组织关系的转入转出和党费收缴等工作。按照党建工作七项重点任务，进一步规范党建档案整理，做到有计划、有措施、有检查、有总结，目前已办理转入党员7人，转出党员11人，收缴12个月党费22483.6元。五是加强党员服务工作。以解决损害群众利益的问题为切入点，组织实施“党员活动日”、“三进”等活动，积极开展“党员干部结对帮扶活动”和“1+x”社会帮扶活动，同时以我县开展的“七联七促”活动和精准扶贫工作为契机，深入一线开展“下基层、听意见、送服务”活动，积极开展走访工作，为群众提供高效优质服务。六是用制度抓工作。进一步完善局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度，严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。七是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。严格按照全县主题教育工作要求，开展学习、调查研究、检视问题、整改落实，并按规定召开各项会议，确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。目前，我局共计组织班子成员集中学习8次，开展交流发言10次，组织全体党员集中学习20余次。八是紧抓巡视问题整改工作。我局严格按照巡视整改要求，对市委第七轮巡视发现的6个方面13个问题和自治区党委第一巡视组反馈的2个问题进行立行立改，目前已全部整改到位，切实巩固了巡察反馈问题整改成果，为加快推动自然资源事业又好又快发展凝聚正能量。二、存在的问题及整改情况一是单位非党员职工对入党程序了解不透，入党积极性不高。针对此问题，我局积极与县直机关工委对接，领取党务工作读本，参加党务专干培训，学懂弄通党员入党程序及所需材料。同时今年我局严格按照县委要求，征订党建类相关专刊10余本，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。并结合我局每周例会学习时间及干部职工上讲台活动为契机，为全局干部职工讲解党务知识，学习党的方针政策。二是退休党员党务工作开展困难。针对此问题，今年我局在收缴党费过程中，对退休党员采取上门服务，由单位党费收缴人员亲自到退休老党员家中当面收取党费，并开具收据；在完善党员信息过程中，我局工作人员更是采取现场办公的方式，到因病行动不变的党员家中，现场为其登记信息。今年我局共计对10名退休老党员开展8次上门服务，得到了老党员的一致称赞。三是党员对支部组织的活动参与率不高。针对此问题，我局将党员参加学习、活动的情况纳入评优及考核工作中，并适当增加所占比重，更是以党员季度评星定级及年度评优为契机，全方位对党员进行评议。同时发挥局纪检监察职能，对参加学习活动消极、应付、找“替身”等现象，一经发现，严肃追究其责任，并取消党内一切评优及考核资格，情节较轻的进行谈话、提醒，情节较重的将启动问责程序。四是以党建促业务工作开展效果不太明显，党建与业务工作结合不紧密，存在重业务轻党建、办公文库原创发布支部活动开展不彻底的情况。针对此问题，我局将严格开展党组织活动，利用支部主题党日、“三进”等活动为契机，充分结合国土整治、绿化、矿山管理等业务工作，多形式、多角度开展等党组织活动，提升党员业务知识储备，丰富党员组织活动，提高组织凝聚力、向心力。三、下一步工作措施下一步，我局将坚持新时代党的组织路线，持续抓好机关党建规范化建设，推动机关党建走在前做表率。一是创新党员学习方式。以我局“干部职工上讲台”活动为指引，创新开展支部“党员小课堂”活动，全体党员逐一当“授课讲师”，亲自为党员讲解党建知识，面对面与大家分享自己对党性的认识和对党的工作理解。利用小课堂的形式，使全体党员在心灵上进行“碰撞”，在思想上得到提升。二是加强干部队伍建设。持续以“一督一考三清单”模式为基础，每一位职工严格按照《重点工作督办制度》、《干部绩效考核管理办法》、《正面清单》、《负面清单》、《问责清单》对标自身，查找并整改，努力把干部队伍建设成为政治上坚定、认识上统一、能力上提高、执行上有力、作风上过硬、团结上增强、自律上从严的坚强集体。三是提升党建工作规范化建设。重点抓好七项重点工作的查漏补缺，不断夯实党建工作基础，提升规范化水平。以“支部主题党日+”和“三进”活动为契机，联合社区、帮扶村以及企业党支部共同谋划，开展多样的基层党建工作，不断创新党建工作载体，挖掘特色亮点，全面提升党建工作水平。四是全面加强反腐倡廉建设。进一步拓宽廉政教育渠道，创新教育方式，增强教育效果，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强制度建设，从源头上遏制和消除腐败。创新监督方式，强化监督约束，规范广大党员干部的从政行为。加大案件查办力度，严厉打击各种腐败行为，坚决惩处腐败分子，纯洁党员队伍。