XX年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

12018年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料（2019年1月）第一部分个人对照检查按照中央、自治区和管理局党委关于开好2018年度党员领导干部民主生活会通知要求，我重新深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，学习了党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，紧密结合工作实际，深入开展了谈心谈话，广泛征求了意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、2017年度民主生活会、2018年度巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况（一）加强理论学习，提高政治素养。把党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话作为全年学习重点常学常记，及时跟进学习习近平总书记最新会议、调研讲话，联系地、贯通地研究精神实质，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。按时保质参加管理局党委理论中心组学习，聆听了马克思主义原理、意识形态、政治建设、品牌建设、改革开放40周年等内容，提前查阅有关资料、认真准备研讨发言提纲，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的2理解，提高了自身政治定力、政治素质和政策理论水平。坚持以普通党员身份参加所在宣传部党支部学习活动，与支部党员一起学理论、谈认识，得到了党性锻炼，有效提升了党员意识。加强了党的历史知识、党建知识、《榜样》等先进模范事迹、生态文明建设知识的系统学习和思考，提高了用马克思主义世界观和方法论判断分析形势、把握发展趋势、分析解决问题能力，切实做到理论联系实际，不断提高理论指导实践的水平，高质量推进各项工作。（二）牢记根本宗旨，抓牢为民实事。紧紧围绕增强群团组织的“政治性、先进性、群众性”要求，指导制定完善了工会改革方案，不断健全完善职工代表大会制度、职工代表巡视制度和厂务公开制度，开展了选树“林业工匠”调研工作和劳模疗休养活动，落实了劳模待遇，大力弘扬劳模精神、劳动精神和“工匠”精神。牢固树立群众观念，持续组织抓好送温暖、困难救助、金秋助学、劳模关爱等工作，全年共发放送温暖资金xx万元，走访慰问困难职工xx万户，发放家庭经济贷款xx万元，扶持家庭经济户xx户。积极回应群众期待，多次组织召开会议研究“两供一业”职工诉求问题，切实好维护群众切身利益。（三）强化政治担当，以强烈责任意识抓实巡视整改。严格抓好管理局“三重一大”事项集体决策制度实施办法的贯彻执行，指导基层各单位完善“三重一大”制度，林区“三重一大”事项决策得到进一步规范。指导健全机关党的政治生活制度，严肃党内政治生活，提升了党支部建设规范化水平。牵头组织制定并印发了《2018年度党建工作综合考评方案》，明确了各单位总体考核结果由年度党建工作综合考评和绩效考核各占50%加权得出，兑现年度绩效考核奖励，为党建考评工作提供了制度遵循。指导制定了《发展3党员细则》等加强党员教育管理的制度办法。认真落实意识形态责任制，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传，严格抓好党校课程、报纸内容、网站文章等意识形态阵地审核把关，切实加强宗教事务、蒙古语言文字使用管理，守住意识形态安全。全面组织自治区巡视整改和管理局所属21个单位、部门的常规巡察，强化警示教育，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。（四）转变工作作风，狠抓工作落实。认真执行民主集中制原则，服从大局、维护大局，严格按程序办事，确保党的路线、方针、政策落实到位。大力弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，时刻保持自治区党委巡视、意识形态工作、机关党建等方面的主责意识，勇于负责、勇于担当，不回避矛盾，不推卸责任，推动全局党的建设工作落实。带头深入基层、深入一线，多次赴包片单位调研生态保护、转型发展、民生改善情况，督导森林防灭火准备、训练，深入林场、防火办等一线党组织调研基层党建工作，指导其树牢党的一些工作到支部的鲜明导向。调研中，注重倾听基层干部尤其是普通群众的意见、建议和要求，了解真实情况，掌握了第一手资料。按照“一岗双责”的要求，切实担负起职责范围内党风廉政建设的领导责任，大胆负责、主动担责。（五）狠抓自身建设，着力提高个人修为。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行办公用房、住房、用车等方面规定，到基层林业局调研一律执行轻车简从、吃工作餐，绝不饮酒，做到不逾越“警戒线”，不触碰“高压线”，树好忠诚、干净、担当良好形象。注重家庭、家教、家风，严格遵守党的纪律和各项规章制度，加强自我教育、管理、约束，自觉接受监督。筑牢反腐败的坚强防线，坚守廉洁自律底线，防微杜渐，坚决防范和4抵制“四风”侵蚀，保持清廉为政。二、个人党性分析一是政治合格方面。始终能够旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念，坚守共产党员的精神家园，自觉践行社会主义核心价值观，自觉执行党的纪律和规矩，切实做到头脑始终清醒、立场始终坚定。但有时也存在好人主义思想，缺乏主动表达意见和建议并在大是大非面前敢于亮剑的勇气。二是纪律合格方面。始终把纪律规矩挺在前面，敬畏法纪，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守中央关于廉洁从政的各项规定。但在工作中有时把行动上不出格等同于政治上合格，存在用行动一致代替思想一致的现象。三是品德合格方面。能够加强自我约束，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，做到明大德、对党绝对忠诚，守公德、遵守社会公德和职业道德，严私德、管住自己和家人，慎独慎微。但随着工作经历的增多，艰苦奋斗精神有所淡化，坚守信念、追求理想、谦虚谨慎、求真务实的良好道德品质追求还需进一步强化。四是发挥作用合格方面。自参加工作以来，事业心和荣誉感都很强，在干事创业方面始终保持比较好的状态。在日常工作中积极践行正确的发展观政绩观，坚决做到无私无畏、勇于担当、勇于负责。但有时过于追求完美，工作要求高、时间急，有时考虑客观条件不够，主观要求努力多，有时急了可能还伤了一些同志的感情。下一步，需要继续加强学习、提高党性修养，在今后的工作学习中切实抓好这些问题的整改。三、个人重大事项报告一直以来，我严格按照规定报告个人重大事项，自觉接受监督，没有隐5匿不报、虚报、谎报、漏报等情况。2018年个人总收入为人民币xx元、实领xx元。年内未出国（境）。婚姻无变化。妻子、儿子均在国内居住，无移居国（境）外情况。儿子无与外国人、港澳台居民通婚情况。妻子xx，在xx工作，儿子和儿媳都在xx工作，不存在在管理局涉及经营范围内经商办企业问题。配偶、子女无被司法机关追究刑事责任的情况。201x年在xx小区用了xx万元购买一套xx平方米的商品房，同时用xx万元购买了xx平方米的车库。本人、配偶投资入股、基金、保险情况与上年度没有变化。本人、配偶在国（境）外均无存款、投资。四、存在的问题（一）思想政治方面一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。经常因为工作繁忙，挤占学习时间，除按时参加管理局党委理论中心组学习外，找时间自学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的主动性、自觉性还有待加强，订购的辅助学习资料，因时间原因很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现象。在个人自学中存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，或多或少存在“本领恐慌”。学用结合不够紧密，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导党建工作实践思之不深、研之不透，破解难题的成效还不明显。二是抓思想政治建设不够有力。对党员干部队伍出现的信仰危机、精神空虚等现象应对不强，对教育引导党员干部坚定理想信念、加强党性修养、增强“四个自信”措施不够多样，对错误思想和言论抵制，特别是对质疑党的领导、抹黑党的形象的错误言论和小道消息直接斗争不够，存在麻痹思想。三是对意识形态领域斗争的严峻形势认识有6待进一步提高。作为主管意识形态的直接责任人，抓意识形态的工作举措还不够有力，特别是对网上意识形态监管不到位、力量配备不足，面对沉渣泛起的历史虚无主义和西方自由主义价值观等的渗透，没有形成有力的反击武器。对自治区党委巡视组指出的党校课程把关不严、毕拉河宣传部干事发布虚假消息问题，开展警示教育不够，还需要深刻反思、认真汲取教训，加强意识形态阵地管理。四是执行组织生活制度不严格。党员领导干部双重组织生活制度坚持得不够规范，以普通党员参加组织生活较少。（二）精神状态方面一是勇于担当劲头有待加强。存在因循守旧、按部就班的思想和主动创新能力不强问题。在确立工作思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划；对转型发展中出现的苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。二是攻坚克难力度需要加大。工作中对于党建工作重点、难点工作和棘手事情，虽然采取了不少办法去推进，但持续跟踪推动落实的力度还不够，有时为了稳定，有放一放、缓一缓的想法，对部分工作重安排、轻落实，有时认为工作抓细了有越位、管多了显越权的顾虑，敢抓和较真意识还不够强。三是真抓实干有所懈怠。对照各级领导的讲话要求，自己虽然能够坚决贯彻执行，但在具体工作细节中，被动完成任务的时候多，超前谋事、主动想点子、想抓手的时候少。虽然能够积极主动地推进各项工作，但基本都是凭老经验、老办法去落实，新时代运用新思维、新理念、新手段开展工作做得还不够。一抓到底的精神还不够足，有时受一些阶段性工作影响，不能统筹兼顾，使一些工作落的不实，某些工作布置了没有回音，安排工作没有落实到位。四是工作标准有待7提高。工作中，抓落实的质量还不高，更多的是就工作研究工作，就问题解决问题，忽视了深层次和本源性因素的研究解决，没有自觉地、完全地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，未能做到高站位高标准地完成。（三）工作作风方面一是工作中深入基层调研不够。埋头干工作的时间多，静下心来到基层搞调研、找对策、寻出路的时候少，没有腾出足够的时间和精力研究全面从严治党中遇到的难点问题。对林区现实状况的第一手资料掌握不及时，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是中央八项规定精神方面。虽然自身能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥，对“四风”隐身变形、花样翻新等新问题，批评不够、反击不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。三是联系群众不够紧密。与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，虽然能够及时向上级反映，但站在群众利益上想问题，解决具体情况和困难不够。四是严格落实从严治党要求不够。对分管部门党风廉政建设工作真抓真严力度不够，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒、该批评的没有及时批评，没有真正使分管领域的同志都做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束。五、产生问题的原因剖析以上存在的问题，原因是多方面的。除了客观因素外，更重要的是主观上认识还不够深刻、不够全面、不够到位造成的。主要体现在：一是理想信念还不够坚定。我虽然能够做到在政治上思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，8并为之努力奋斗。但面对社会上庸俗实用主义现象，有时自己也会感到困惑和不解。存在这种思想，主要还是由于理想信念树立的不够牢固，对标对表习近平总书记和党的老一辈革命家风范不够，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。二是党性修养不足。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。总认为自己受党教育多年，党性修养方面没有问题，抓事务性的事情多，抓