XX年度基层乡镇领导干部民主生活会个人对照检查材料

12018年度基层乡镇领导干部民主生活会个人对照检查材料根据县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的实施方案》要求，本人主动强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将相关情况汇报如下：一、2017年民主生活会问题整改情况（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面存在的问题。整改情况：一是开办《机关夜学课堂》，建立党员干部每周二夜学、支部主题党日每月集中学等理论学习制度，增强学习的自觉性和紧迫性，用良好的学风影响带动全体机关干部；二是自身自觉参加集体学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动工作，在学懂弄通的基础上，在做实这个环节上持续加码，持续用力，努力提高政治理论水平和领导能力。（二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面存在的问题。整改情况：不折不扣贯彻落实十九大会议精神和中央省市县各项决策部署和决议决定，坚持逐级请示报告、分级按职负责，凡本级政府无权决定的重大事项坚持事先请示，事后汇报。（三）在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面存在的问题。整改情况：服从组织安排，树立大局意识，提前统筹谋划手中主管各项2工作，指导班子成员尽早谋划工作思路、制定推进措施，确保全镇各项工作有抓手、统筹推进。（四）在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门的违规违纪言行”方面存在的问题。整改情况：围绕政府中心工作，主动作为，敢于直面矛盾，克难攻坚，在事业上做一个“能干人”。在应对征地搬迁“钉子户”时坚持一户一策，对项目推进情况实行一周一碰头、一月一通报、一季一总结，对在规定时间内没有完成任务的专班给予通报批评。（五）在“身体力行、以上率下，带头转作风、抓落实”方面存在的问题。整改情况：一是充分下沉到基层，带头坚持民主集中制，充分听取和尊重各阶层意见建议，集思广益，提高决策民主化、科学化。二是珍惜外出考察学习机会，勤钻业务，总结经验，善于突破自身思维惯性和工作惯性，敢于自我清零，深化集中签约、集中选号等模式，项目建设实现重大突破。（六）在“严格执行廉洁自律准则”方面存在的问题。整改情况：一是认真贯彻落实党的十九大精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》规定和全面从严治党要求，把纪律规矩挺在前面，自觉接受群众监督；二是严格规范公务接待，厉行勤俭节约，加大督促落实力度，确保各项接待符合规定、符合标准。（七）在“落实意识形态工作责任制”方面存在的问题。整改情况：一是坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，始终坚持与党中央思想同心、目标同向、步调同拍；二是坚持在细微处看实质，3在角落处看不足，在敏感处看要害，及时做好重要节点和敏感时期的矛盾隐患摸排工作，严格实行重大事项风险评估及突发事件应急预案机制，全力维护社会和谐稳定。二、存在的主要问题（一）思想政治方面。一是政治理论学习缺乏主动性。平时工作较多、节奏较快，再加上自身性格耿直，喜欢做实事，主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的错误思想，导致政治理论学习主动性不强，满足于一般性了解，缺乏深入研究；二是思想认识还不到位。作为政府主要领导，主要精力用来抓经济建设和征地搬迁，存在片面强调镇域经济发展和项目建设，忽视了意识形态工作，没有将政府重点工作和意识形态工作很好的结合起来，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。（二）精神状态方面。一是工作思路不够开阔。本人有较高的工作热情和责任感，但面临当前安全生产的严峻形势及征地搬迁维稳压力，工作开展过程中过于求稳，导致工作推进办法不多，成效不明显；二是存在“好人”思想。认为征迁工作不易，征地专班多数是些老干部，有级别有资历，还是要顾及他们的面子，而新加入的年轻干部也还缺乏工作经验，还是多表扬、少批评，避免影响工作热情;三是克难攻坚意识有所弱化。每天需要解决的大事多、急事多、难事也多，很多时候都是被重大工作推着走，整天忙于事务性、应急性工作，对一些棘手的问题，虽然能积极协调推进，但也存在依靠上级给政策、给指示的想法，存在等靠思想。（三）工作作风方面。一是全面从严治党压力传导不够。虽然召开了党风廉政建设形势分析会，研究制定了贯彻执行中央八项规定精神实施细则等4规章制度，层层签订了责任书、制定了责任清单，但对责任书规定的职责，责任清单规定的内容，主要依靠纪委部门来抓落实，自身指导督办不够，导致全面从严治党压力逐级递减的问题不同程度存在；二是为民服务意识淡化。我将绝大部分工作重心倾注到了项目建设上，自认为面对的是干部，管理的职责大于服务，慢慢的就脱离了群众，导致为民服务的意识逐渐淡化。在协调处理征地搬迁矛盾时，考虑到县镇工作职能权限，对于群众诉求只为其指明解决途径，亲自跟踪办理少；三是存在作风不实现象。长期以来形成一种思维定式，往往更关注上级要求，对上级交办的工作任务放在心上、抓在手上、督在嘴上，对农村各种矛盾交织、群众利益诉求呈现多元化的现实问题缺乏全面深入的思考，对上负责多，对下负责少，解决困难、处理问题不够及时。三、产生问题的原因剖析（一）精神信念有所松懈。前面查摆的种种问题，归根结底还是理想信念没有在心底牢牢生根。长期从事基层工作，具体事务多，总觉得必须以实干为本，忽视了政治理论学习的重要性，学习也只是安排了才学，有时间了才学。由于对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，导致用系统、强大的理论指导新时代、新机遇的实践工作能力不强。（二）为民情怀有所淡化。对照焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，反思自己的成长经历，认识到自己在乡镇工作时间长，认为和群众打交道的机会多，已有的社会知识和工作经验做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，导致与群众距离有所疏离，全心全意为人民服务5的意识有所减弱；认为自己身为领导干部，只要把握大方向、抓大事情，坐等上门多，主动问需少，造成对群众情况了解不清、掌握不细，服务方法上没有真正靠近群众，用群众喜闻乐见的方式服务群众。（三）修身律己有所弱化。对照“四个意识”要求，自己在思想观念上，习惯以尽力而为、量力而行为工作标准，缺乏“苦干实干、树立典型、打造精品”的进取精神和精益求精的工匠精神。随着当前经济发展和物质生活的不断丰富，自身逐渐淡忘了勤俭节约、反对浪费的习惯，单位环保节能、办公耗材等方面没有抓细抓实，没有形成绿色办公的良好氛围。四、今后努力的方向和整改措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高：（一）武装头脑，坚定理想信念。政治上的坚定来自于理论上的成熟。一是积极参加镇党委中心组集中学习，克服以干代学，要更加系统地学习征地政策、土地法等和岗位相关的业务知识，不断提高综合素质；二是坚持向实践学习，拜群众为师，多到矛盾集中的村居和征地专班解决问题、锤炼自己，在实践中努力增强工作能力，在实践中不断改造主观世界。（二）牢记宗旨，做到务实为民。一是带头真抓实干，从群众反映最强烈的事情做起，2019年重点聚焦征地搬迁、乡村振兴、城郊经济发展等热点问题，切实解决群众最关心、最现实的难题；二是抓好作风建设。出台机关作风、效能建设管理办法，对工作推进不力、民生诉求办理不到位、工作作风松弛懈怠的个人进行约谈问责，对需要进一步推进、落实的重点工作，6倒排工期、制定销号清单，逐个督导落实；三是加强年轻干部培养，增强干部队伍活力。（三）清正廉洁，严于修身律己。一是严格遵守各级关于加强党风廉政建设的各项规定要求，把政治纪律、政治规矩、组织纪律作为红线，带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”，同时管好自己的亲属和身边的工作人员，以身作则，率先垂范，保持健康的生活情趣，树立良好的公仆形象；二是进一步完善机关干部、班子成员学习制度，明确学习书目，提出明确要求，在机关上下营造浓厚的学习氛围。学习先进典型，汲取被通报的反面典型教训，敢于同歪风邪气做斗争，真正做一个“上不愧党，下不愧民”的一身浩然正气的共产党人。