省委巡视反馈问题整改落实专题民主生活会对照检查材料

—1—省委巡视反馈问题整改落实专题民主生活会对照检查材料按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作的重要论述，系统学习了《党章》《中国共产党巡视工作条例》等党规党纪和中央、省委关于巡视工作的部署要求，对照巡视《反馈意见》和县委《整改落实方案》，在开展谈心谈话、征求意见的基础上，紧密联系个人思想、工作、作风实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在“政治建设有差距，贯彻落实习近平总书记“八个着力”重要指示精神不到位，党的全面领导存在弱化现象”方面。一是贯彻落实新发展理念不得力，谋全局抓落实力度不够大。运用新思想、新理念谋划推动分管工作的能力有待进一步提升，工作落实效果与预期目标还有一定差距。比如，巡视反馈的营商环境不优，全域无垃圾治理不得力，县城及周边部分公路旁倾倒、堆放大量建筑垃圾、饮料瓶等生活垃圾，城区背街小巷脏乱差现象普遍等的问题，折射出自己在抓落实上力度还不够大。二是社会治安形势严峻，管理问题比较突出。面对制约全县经济社会发展的一些“瓶颈”问题，措施办法还不够多，成效还不够明显。比如，巡视反馈的城市管理乱象多，尤其是城关镇陈门村私搭乱建问题较为严重，城区一些路面局部破损严重、维修不及时，导致交通经常拥堵等问题较为突出。（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入,党建及意识形态工作责任落实有欠缺，不良风俗陋习治理差距大。一是理论学习不扎实。学习的系统性不强，深钻细研的韧劲不足，学思践悟的方法不活，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，未能做到融会贯通、举一反三，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场观点和方法路径，在推进一、二、三产业融合发展、做大县域经济总量、推动高质量发展和主要经济指标均衡持续增长方面的成效还不够理想。二是意识形态工作责任制落实还存在薄弱环节。对意识形态领域出现的新动向学习研究不够，督促检查不够及时深入，仍然存在薄弱环节。在应对舆情预警和舆论引导上还不够有力，舆情应对处置的办法不多、措施单一。（三）组织人事制度执行不到位，基层党的建设薄弱，干部队伍管理监督不严格。主要表现为干部管理不严格，队伍教育管控不到位。与分管部门班子成员和党员干部交流沟通不够经常，党员干部日常教育管理监督还不够严格，分管部门个别党员干部干事创业精气神不够足，违—2—反制度的问题仍有发生。比如，xx。反映出自己对党员干部的教育管理抓的还不够到位，压力传导还没有触及神经末梢。（四）违反中央八项规定精神问题依然存在，不担当不作为问题比较突出。一是分管领域不收敛不收手、顶风违纪问题依然存在。对包抓乡镇和分管部门的“一把手”警示教育不够、谈心谈话不够深入、传导责任压力不够有力；对班子成员针对工作指出问题、提出批评的多，而专门谈从严治党、谈廉洁自律的少，个别单位党员干部作风不硬不实不细，工作效能不高、服务群众意识不强。比如，xxxxx。二是担当作为不够问题比较多。在一些常规工作落实过程中安排部门处理的多，自己在盯着抓、带着干上做得还不够。在面临新情况、新问题时思考的不深，解决措施针对性不够强。比如，xxxx等问题。（五）法规制度遵守及财务管理执行不严格，私设“小金库”等问题突出。主要表现为财经纪律执行不严格，财务资金监管不到位。放松了对分管单位财经纪律、财务管理等方面的监督，导致一些单位干部懒政怠政问题依然存在，个别单位还是存在私设小金库和胡支乱花、套取资金等违规行为，直至巡视期间发现问题，这也暴露出自己在常严常抓上做的还不够。（六）全面从严治党“两个责任”落实有欠缺，工程建设领域廉政风险大。主要表现为工程建设领域廉政风险大。对联系乡镇和分管领域部分工作抓得不够紧不够细，对一些重点环节监督管理不够严格，发挥审计、财经监督职能不够严格，对部分单位项目建设、土地审批监管不够，存在的问题没有完全解决。比如，xxxx。（七）上轮巡视反馈问题整改不够彻底到位，存在反弹回潮现象。主要表现为整改工作不够扎实。对上轮巡视反馈问题整改情况了解掌握的不够全面，关注度还不够高，一些问题整改结束后没有及时安排开展“回头看”，举一反三、标本兼治、建章立制。对一些需要长期整改的问题，没有及时进行再安排、再部署、再强调，致使一些问题整改后又反弹回潮，在民生保障、社会管理方面问题干部群众反映依然较多。（八）脱贫攻坚工作措施落实质量不高，向扶贫政策资金伸黑手等问题依然较多。一是整改落实不到位。对分管业务整改工作的重要性、紧迫性缺乏清醒准确的认识，只是约谈责成相关单位加快工作进度，认真及时整改，没有亲自挂帅上阵实地督办、集中攻坚，没有在短期内迅速打开工作局面。导致全县旧宅拆除复垦工作滞后，易地扶贫搬迁项目安置房建设质量差，部分安置点入住率较低。—3—二是督查调度不够经常。没有及时指导财政等部门制定完善科学合理的涉农资金管理使用方案，对涉农资金使用情况没有经常性调度，导致出现虚报套取资金、截留套取资金补贴、冒领公益性岗位工资等问题。这些问题从表面上看是乡镇部门工作没有做到位，但究其原因，与我抓的不实、不细有直接关系。二、产生问题的原因分析经过深刻剖析，存在以上方面的问题，主要是主观方面原因导致的。一是思想根基与政治要求还有差距。对理论学习的重要性，虽然认识上是清醒的，但当学习与工作发生矛盾时，学习往往给工作让了路，导致被动学的多、主动学的少，浅尝辄止学的多、深入思考学的少，学习的自觉性、主动性不够强，对于学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走不到位。同时，在学习上还存在一定程度的实用主义倾向，许多时候注重了与工作相关的知识的学习，而对其他方面知识则学习相对较少，导致学习的深度和广度不够。二是自我要求与发展态势还有差距。随着工作阅历的丰富，从新的发展形势和环境条件出发解决问题不够，对制约经济社会发展的资金、市场、机制等一些深层次问题研究还不够深入和透彻，特别是对一些常规性工作，更多地安排给分管部门去落实，认为自己只要抓好督促、抓好协调就行了，致使对工作中出现的一些新情况、新问题了解掌握不及时，在一定程度上影响了整体工作质量和效率的提高。三是群众观念与宗旨意识还有差距。实际工作中，往往考虑上级工作安排、文件要求较多，对群众意愿、群众要求考虑不足，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。有时满足于以往工作中积累的一些经验和做法，满足于工作不出问题，自我要求不高，致使责任意识、担当意识与工作要求相比还有一些差距，谋划工作上创新意识不浓，推动落实上钉钉子精神发扬的还不够，还没有真正做到抓铁有痕、踏石留印。四是执纪问责与从严治党还有差距。主观上认为只要自己服从组织决定，做好自己的事情，就是遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，加之当前从中央到地方各项规定严之又严，大家都会从严要求自己，对工作落实中出现的一些懒政、怠政，慢作为、不作为等问题没有上升到厘清责任、追责问责的层面来对待，一般都是批评教育的多，运用监督执纪“四种形态”严肃追究问责的少，工作中还存在好人主义倾向。三、今后努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，自己将以这次民主生活会为契机，时刻牢记组织的重托、群众的信任和肩—4—负的使命，始终以党员干部的标准严格要求自己，深刻反思，认真总结，严格按照省市县委要求，坚决彻底、不折不扣地抓好整改，全力以赴抓落实、促提高，永葆共产党人的政治本色。一是加强理论学习，提高履职能力。坚持把政治理论学习与工作实践结合起来，在学通弄懂做实上狠下功夫，采取集体学习和个人自学相结合的方式，深入系统学习习近平新时代中国特色主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神，积极参加县委理论学习中心组、县政府党组等集体学习，全面提高分析问题、解决问题的能力，自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。紧贴工作实际，突出学习的针对性和实效性，全面系统掌握国家法律法规、政策举措以及分管领域的业务知识，切实做到既注重理论学习，也重视实践能力提升。充分发挥理论指导实践的积极作用，以工作成绩来检验理论学习效果，以理论学习推动工作落实，真正做到学以致用，学用结合，不断提高政治理论水平和领导能力。二是坚持问题导向，抓好整改落实。坚持把巡视整改作为重大政治任务和推进全面从严治党的有效载体，采取跟踪督查、明察暗访、现场办公等方式，加大督查指导力度，全力推动巡视反馈问题整改到位、取得实效。严格按照《整改落实方案》要求，对牵头整改的问题和分管领域的问题，专题研究部署，定期调度听取进展情况汇报，及时协调解决工作中出现的困难和问题，推动整改工作扎实开展。对即知即改的问题建立整改行事历，按天抠进度，逐项抓落实，确保在规定期限内全部整改到位。对一些情况复杂、需要一定时间解决的问题，及时组织有关部门研究解决，拿出具体的措施和办法，对标对表抓好整改，切实做到问题不解决不放过、整改不彻底不放过、长效措施不到位不放过。同时，举一反三，由点及面，全面深入查找各行业各领域的问题，建章立制，堵塞漏洞，坚决防止类似性、重复性问题发生。三是强化责任担当，勇于改革创新。坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，准确把握国家宏观经济政策和全县经济社会发展特征，深入研究制约发展的资金、机制等深层次问题，着力突破传统思维束缚，全力推进改革创新，不断激发发展活力。对自己分管的工作，积极挑担子、主动抓落实，强化沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件，成一件落一件。牢固树立新发展理念，全力推进供给侧结构性改革和“接放管服”改革，全面推行联审联批、并联审批，建立项目审批绿色通道，加快项目建设进度，推动县域经济持续健康发展。稳步推进财税金融改革，着力抓好国库集中支付、税收征管等工作，进一步释放各类市场主体发展潜能。积极回应群众关切，切实抓好违法建设违法用地管控、全域无垃圾治理、市政基础设施、棚户区改造、供热供水供气等工作，推动群众反映强烈的突出问题得到更好解决。—5—四是从严修身律己，保持清正廉洁。始终牢记“打铁还需自身硬”，严格执行中央八项规定实施细则、省政府“十不准”规定精神和省市县委相关要求，时时处处自警自省，以更高的标准要求自己。认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，把廉政建设与分管工作同部署、同检查、同落实，强化压力传导，积极推进分管部门、包抓乡镇的党风廉政建设工作，经常开展与干部职工的交流谈心，时刻掌握思想动态，做到主动监督，确保分管领域不出任何问题。进一步强化监管责任，细化管理措施，重点加强项目建设、资金管理等方面的监督检查，确保项目建设程序合法合规、资金使用安全高效。切实加强党性锻炼，在名利和待遇上不计较、不攀比，扛得住艰苦、抵得住诱惑，严格要求亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢拒腐防变的思想防线。