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-1-在XX理论学习中心组XXXX年第XX次集中学习活动上的发言提纲县委常委、纪委书记,县监委主任XXX各位领导、同志们:根据本次学习活动安排,下面我就以解放思想深入推进作风建设进行交流发言。当前,全县上下正在用新的思维、新的方式、新的理念掀起以深入推进解放思想为主题,对照“XXXX”要求,大力弘扬“XXXX、XXXX;XXXX、XXXX”精神的大讨论高潮,及时解决广大干部在思想、作风、担当、执行等方面存在的突出问题,促使广大干部干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效,充分凝聚党心民心,奋力开创我县加快发展、科学发展新局面。作为肩负维护党纪权威和法律尊严重要职责的纪检监察机关,要坚持以思想大解放为起点,以思想观念大提升为支点,以改革深化大突破为重点,以开放水平大提高为亮点,以工作作风大转变为落点,勇挑重担,善当重任,敢负重责,持之以恒深入推进干部作风建设落地落实,为实现XXX绿色发展共享发展跨越发展提供坚强的政治和纪律保证。一、始终把“勇担当”扛在肩上,凝聚服务中心大局的发展动力(一)要坚决落实主体责任。从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。党风廉政建设是全面从严治党的重要内容之一。要不断增强“四个意识”,尤其是核心意识和看齐意识,深刻认识全面从严治党的重要性,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识,把全面从严治党作为第一责任、第一能力、第一政绩,以“钉钉子”精神,抓主业、担主责、唱主角。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核,做到发展第一要务和从严治党主体责任两手抓、两手硬。领导班子成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负“一岗双责”。(二)要全面落实监督责任。要认真履行党章赋予的职责,始终把纪律和规矩挺在前面,把严明纪律贯穿于日常教育监督管理中,让党员干部时刻牢记党纪党规这条底线,心怀戒惧,行有所止,确保党员干部以良好的纪律、作风和精神状态全面履职。要强化监督执纪问责,持续深化“三转”,综合运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小,动辄则咎,体现纪律检查的政治性,确保纪律的刚性约束。要积极协助党委开展党风廉政建设和反腐败斗争,持之以恒纠正“四风”,使纪律立起来、严起来。(三)要加强反腐倡廉制度建设。认真贯彻落实中央和省州县各级党委关于加强作风建设、落实中央“八项规定”精神、反对“四风”等制度规定,健全完善廉政风险防控制度,扎紧预防腐败的制-2-度笼子。要带头执行、模范遵守党纪国法、各项规章制度,推进党务、政务和各领域办事公开,坚持主要负责人“四不直接分管”“三重一大”事项集体研究和主要负责人末位表态制度。要强化制度执行,一级一级抓落实,层层传导压力,对违反纪律和制度规定的人和事严肃查处问责,提高制度的刚性约束力,让纪律和制度成为带电的高压线。二、始终把“勤履职”落在脚上,激发推动工作落实的生机活力(一)要勤于学习。过硬的能力素质是开展工作的前提保证,当今时代是学习的时代,学习应成为领导者必备的素质。各级领导干部面对的工作错综复杂,所接触的人和事形形色色,要求我们具备更趋全面的能力。要注重从马克思主义科学真理中获得认识世界和改造世界的锐利武器,从落实习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略中汲取干事创业的宝贵经验,不断提升政策理论水平。要加强法律法规学习,明辨是非,知晓制度程序,掌握行为规范,提高依法执政、科学执政水平。要从实际工作中寻找解决问题的经验办法,注重提升观察分析、调查研究、组织协调、应变处置等实际工作能力。(二)要敢于担当。当前,反腐败斗争压倒性态势已经形成,但形势依然严峻复杂,党中央坚定不移反腐败的决心没有变,坚决遏制腐败蔓延势头的目标没有变,责任重于泰山,要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感去对待每一项工作,对一些重大项目、一些重点工程,要挂出“作战图”、列出“时间表”、立下“军令状”,绝不能躲在一边看热闹、说风凉话、当评论员,绝不能两眼向上、一味等靠要,老是被动守着旧摊子,要立说立行,敢闯敢试,尽心尽力尽情地把工作做快、做精、做实、做优。纪检监察干部必须担责不软、担难不怯、担险不畏,坚决打赢反腐败这场输不起的战争。(三)要勇于担责。面对新形势下全面从严治党的新挑战,习近平总书记提出了“三个区分开来”(把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来),去年5月县委出台了干事创业容错纠错实施细则,营造了锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境。我们要习惯在被监督之下工作,坚守责任担当,敢于到困难重重的地方去,敢于到矛盾集中的地方去,敢于到条件复杂的地方去,直面困难,迎难而上,解决问题、化解矛盾,推进县委、县政府的决策部署、重大项目和重点工作的有效落实。三、始终把“敢作为”抓在手上,汇集监督执纪问责的工作合力-3-(一)要真管真严。作风建设必须真管真严,切实做到严字当头、实字着力,不能被动应付要主动认真地抓,不能蜻蜓点水要深入细致地抓,决不能做表面文章、搞形式主义。只有这样,才是对党和人民事业负责,才是对干部最大的爱护。从县委五轮巡察反馈情况来看,被巡察单位党组织普遍存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题。究其根源,还是一些领导干部在思想深处存在错误认识,不想抓、不愿抓、不敢抓。我们一定要切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上,切实承担起领导之责、示范之责、监管之责,扶犁亲耕全面从严治党“责任田”,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。(二)要敢管敢严。是否勇于执纪问责,考验的是党性,体现的是担当。实事求是地讲,现在个别领导干部怕得罪人、怕引火烧身,甚至自己本身就做得不够好,在管党治党上不愿硬起来、严起来,有的当“老好人”,搞无原则的一团和气,“你好我好大家好”;有的做“墙头草”,风一吹就两边倒,遇到事情态度含糊、左右逢源……这样做,到头来既坑害自己、也伤害同志、更妨害发展。作为一名党员干部,一定要在严以律己的同时,横下心来管、硬起手来抓,原则问题必须丝毫不让,特别是必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍,以坚决的态度反腐惩恶,用自己辖区、部门、单位风清气正的“小环境”构筑XXX山清水秀的“大生态”。要始终树立正导向,激发正能量,释放正效应,切实让实干者得实惠、让有为者更有位、让吃苦者不吃亏、让流汗者不流泪,决不让那些只作秀、务虚功、口碑差的人有市场,进一步形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的格局。(三)要长管长严。作风建设永远在路上。作风建设没有终点,而且必须越往后越严,必须持续用力、久久为功,决不能“一阵风”“热一阵冷一阵”。要切实管在日常、严在经常,坚持在抓早、抓小、抓细、抓实上下功夫,对干部存在的问题及时提醒纠正,锲而不舍整治“四风”特别是那些隐形变异的突出问题,认真实践监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态,把问题解决在始发阶段、萌芽状态,坚决防止小毛病发展成大罗乱、小管涌演变为大塌方。要按照中央、省、州、县党委要求部署,把监察体制改革向纵深推进,充分发挥纪律监督、日常监督、监察监督、巡察监督作用,以“无须扬鞭自奋蹄”的精神状态和一往无前的奋斗状态,保持定力和韧劲,步步深入、久久为功,使不敢腐的震慑威力常在、不能腐的笼子越扎越牢、不想腐的堤坝更加坚固。四、始终把“创一流”刻在心上,练就信念素质作风的过硬能力(一)要一颗“铁心”忠于党。要勤于学习,时刻用信念指引方向、用理论武装头脑、用党性保驾护航,补足精神之“钙”、挺直精神脊梁。要善于思,筑牢思想堤坝,保持清醒头脑,时刻增强政治敏锐性和政治警觉性,以严肃的党内政治生活为熔炉,毫不放松地锤炼党性修养,不断强化“四个-4-自信”,牢固树立“四个意识”。要敏于行,不忘入党时的初心,坚守党旗下的誓言,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)要一双“铁腕”善执纪。纪检监察干部的业务能力如何,直接关系到监督执纪问责质量,关乎反腐倡廉工作成效。要不断探索监督执纪问责的新路径、新方法,不断提高监督执纪问责的科学化水平;必须加强业务培训,采取专题辅导、上挂下派、轮岗锻炼、以案代训、跟班学习等方式,不断提升纪检监察干部的业务水平;必须注重人才培养,坚持好干部标准,按照“热爱、胜任、够条件”的原则,拓宽视野、严格程序,择优录取、正确使用,做到人尽其才、才尽其用。(三)要一腔“铁血”树形象。执纪者必先守纪,律人者必先律己。纪检监察干部要将干净刻入骨髓、融入血液,时刻做到自重,尊重自己的人格、珍重自己的名誉、注重自己的言行,树立良好形象;时刻做到自省,检点自己的行为、反思自己的错误、提高自身的修养,培养优良品质;时刻做到自警,警惕各种诱惑、防范被人“围猎”、吸取经验教训,保持清廉本色。要切实把纪律挺在前面,实践运用“四种形态”,坚持信任与监督并重,突出重点岗位和关键环节,健全流程监控、内部监督、风险管控等制度机制,织密织牢管住纪检监察机关各项权力的制度“笼子”,让纪检监察干部健康成长,使纪检监察事业继往开来。
本文标题:在XX理论学习中心组XXXXXX年第XX次集中学习活动上的发言提纲
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