在全市法院院长座谈会上的讲话警示教育

1在全市法院院长座谈会上的讲话同志们：在临近年底各项工作跨越冲刺、任务异常艰巨的情况下，今天再次把大家召集到一起，是经过中院党组慎重考虑和再三思量的，目的就是和大家一起认真分析全市法院目前所面临的形势，正确对待干警队伍中出现的突出问题，进一步坚定信心、凝聚共识、鼓舞斗志，以饱满的工作热情、优异的工作成绩、良好的社会形象，赢得社会各界的信任和支持。年初以来，大家心往一处想，劲往一处使，各项工作都展现了新气象、取得了新成绩：扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实解决了一批干警关心、群众关切的现实问题；充分发挥司法职能作用，服务经济发展和社会稳定的措施落地落实取得实效；狠抓全院全员全程管理，审执质效稳中向好；持续开展纪律作风教育整顿，大力加强干警业务技能培训，两级法院干警精神风貌和工作状态不断改善；强力推进现代化诉讼服务体系建设，加强诉源治理和矛盾纠纷多元化解力度，司法便民利民水平和纠纷化解实效不断提升。此外，一些单项工作也是亮点纷呈：XXXX案圆满审结，最高院周强院长批示肯定；“两个一站式”建设快速推进，XXX法院作为全省政法系统现场会的观摩点之一，受到省市领导的一致好评；一大批重点涉诉信访案件实质化解，圆满完成重大敏感节点安保维稳任务。从这一点上看，我们邢台法院是一个有战斗力的集体。作为法院院长，在座的各位是抓班子、带队伍的领导者，是改革创新的先行者，是公正司法的引领者，是司法文化的传承者，是司法为民的示范者，在当前工作压力大、任务繁重、标准要求高的情况下，大家踏实工作、无私奉献、锐意创新，展现出良好的奉献精神、奋斗精神、开拓精神、改革精神，发挥了承上启下至关重要的关键性作用，功不可没。成绩的取得，离不开各位的辛勤付出和拼搏奋斗。对于大家的辛劳和不易，我和班子成员深有体会，并在此对大家表示慰问和感谢！但近期，我们的案件、我们的干警集中出现了不同程度的问题，特别是XXXXX等四起突出问题。对外，社会反响十分强烈，各级领导十分关注；对内，给两级法院干警带来了极大的心理冲击，严重影响了工作，造成了极大的被动。我和大家一样感同身受，忧心如焚，寝食难安。中院新一届党组成立以来，我们始终强调要坚持问题导向，强化案件评查，加大追责问责力度，目的就是要点醒一些人，通过内部纠错挽救一些人。但是，现实发生了这些触目惊心的问题，仍使我们痛心不已。大家静下心来想一想，党和组织培养一个干部多么不容易，除了自身的不懈努力外，组织的肯定、群众的拥护、工作的历练都必不可少，领导干部的成长成才更是经历了更多的挫折和考验。但其中个别人却不知珍惜，违背了初心使命、理想信念缺失、丧失了为官做人的底线、毫无敬畏之心和自律意识、最终滑向犯罪的深渊，完全是利欲熏心、咎由自取，不仅毁了自己，害了家庭，还极大2损害了法院整体形象，实不应该，令人痛心，令人惋惜，对此我们绝不能容忍。我们常说，每个人都有追求幸福的权利，但不要被权力和财富迷失本心，权力和财富并不必然带来幸福。这些反面典型也警示我们，若想不负青云志，常怀一颗敬畏心。敬畏和自律，会让人清清楚楚，明明白白，坦坦荡荡，当然也会让人更有底气和信心地走得更稳健、更长远。扪心自问，这些同志出问题，滑向违法犯罪深渊，作为领导班子、领导干部，我们有没有责任？“冰冻三尺非一日之寒”，这些同志蜕化和变质，都有一个由量变到质变的过程。有些人社会口碑不佳、群众反映很大，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。当出现一些苗头性、倾向性问题的时候，我们有关领导干部却充耳不闻、视而不见、置身度外，没有认真履行好主体责任、监管责任和落实好“一岗双责”，对干部教育管理监督失之于宽、失之与松、失之于软。教训是惨痛的，大家都要以此为戒。当前，面对这样的不利局面，这是对我们两级法院领导班子政治鉴别力、分析研判力、沟通协调能力、应急处置能力的严峻挑战和考验。要求我们要积极应对，不逃避、不回避，直面问题，找准症结、及时解决，把影响和损失降到最低。要讲究方法策略，主动争取党委领导，越是在困难的时候越是要相信党、相信组织；主动协调配合纪检监察机关的工作，查清事实问题；主动做好内部稳定工作，避免连锁反应。要树立信心，我们的信心源自哪里？源自党的领导、组织的关怀；源自两级法院向上向好的发展态势；源自我们现在业已形成的干事创业浓厚氛围。这里强调，在事关全市法院稳定和形象的大是大非问题上、在支持帮助基层法院突出具体问题解决上，中院党组包括我本人都会挺身而出，迎难而上，承担起应当承担的责任，积极帮助、支持、引导大家做好工作，确保目标不变、人心不散、队伍不乱、工作不受大的影响。下面，我主要针对当前亟需解决的思想认识问题、队伍建设问题和主责主业问题，再讲三点意见。一、坚守初心、笃定信念，把好思想认识“总开关”思想是行动的先导和动力，思想正确才能行动正确，思想统一才能行动统一。领导干部要多从政治的高度看问题，站稳立场、把准方向，始终忠诚于党，始终牢记政治责任。讲政治从来都是具体的，衡量一名领导干部政治头脑是否清醒、政治立场是否坚定、政治眼光是否敏锐，不是看他说了什么，而是看他在大是大非面前是否旗帜鲜明、大风大浪面前是否无所畏惧，在各种诱惑面前是否立场坚定，在利益得失面前是否保持定力。领导干部不善于从政治上看问题，就容易在政治方向和政治原则上犯错误。近期出问题的这些干部，从根上说就是背离了党的宗旨，迷失了方向、放弃了原则，丧失了共产党员的基本要求。要多从全局的角度看问题。全局即是大局，是整个工作的局面、整体形势的走向和发展变化的趋势。看问题、想办法、做决策必须站位全局，从客观整体的利益出发，正确认识和处3理好个人与集体、局部和整体、眼前与长远的关系，摒弃私利之心、短见之识和蝇营狗苟。现实说明，一个干部如果政治站位低，不顾大局、不顾整体、不顾长远，整天只琢磨私利、权力、金钱和地位，世界观、人生观、价值观极度扭曲，那么也就到了违法犯罪的边缘。要多从群众的角度看问题。群众最可爱，也最可畏。你对群众关爱一分，群众就会回馈你一百分，你漠视群众疾苦，侵害群众利益，早晚会给你惨痛的教训。所以，要站稳群众立场，时刻谨记你是谁、为了谁、依靠谁，真正把群众的冷暖和利益想在最前面、摆在第一位，秉公执法、恪守良知，努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义。不妨回想一下，这些出问题的干警，压根就没有把群众利益放到心中，没有把群众摆在最高位置，漠视群众疾苦，损害群众利益。二、严管厚爱、正本溯源，抓牢队伍建设“总根基”队伍建设是法院工作的根基和灵魂,是保障司法公正的关键。抓好队伍建设，领导干部要率先垂范，身正方能带人，廉洁方能聚人，律己方能服人。各单位一把手要认清形势，做政治上的明白人，要在讲政治、守规矩上做表率，在干事创业、担当作为上做表率，在从严治党、廉洁自律上做表率。实践证明，自律的程度决定人生的高度，一个人越自律就会越优秀。只有严格自律才能淡泊名利，淡泊名利方能内心平安，内心平安方能行稳致远。要有赤诚之心，初心使命不能忘；要有奋斗之心，担当作为立潮头；要有至诚之心，同心同德争一流。要严管厚爱，“严是爱，松是害，不管不问要变坏”。我们个别干部出问题，一定程度上与缺乏严的管理、严的教育和严的监督有很大的关系。俗话说，“一人有病，全家吃药”。在此，我诚恳的希望各位，要切实尽到抓班子、带队伍、促工作的政治责任和第一要务，敢抓、敢管、敢于碰硬。对于出现问题的XXX法院，要深入剖析、认真查摆、立行立改；对于其他基层法院，包括中院在内，要引以为戒、举一反三，高度重视苗头性、倾向性问题，力争做到早发现、早诊断、早治疗，真正堵住漏洞、防范风险。两级法院纪检监察部门，要按照志海同志的要求，切实履行好监管责任。要加强教育引导。增强干警在是非面前的辨别能力，什么是对的，什么是错的，一般情况下大家心里很清楚。但是当对与错掺杂着情感、物质之后，可能党性原则不强的干警就会容易出错，做出一些失足的事情，由此走上一条不归路。因此在是非面前，要教育引导广大干警不能丧失党性原则，努力掌握科学的世界观和方法论，在工作中灵活运用。要增强干警在诱惑面前的自控能力。现在经济繁荣、生活条件优越，诱惑也随之增多，难免有些干警会有以权谋私的冲动，要教育引导广大干警正确对待名利地位、理性看待进退流转，耐得住寂寞、抵得住诱惑、稳得住心神，保持定力，做好自己。要加大警示教育力度，以身边人、身边事，以正反两方面的典型教育引导大家，筑牢道德防线，严守纪律底线，真正让大家都心存敬畏、手握戒尺、行有所止，及时幡然醒悟，珍惜组织给予的每一次改正错误的机会。要健全制度，狠抓落实。坚持用制度管人、管案、管事，通过建4立健全党务、文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。政务、审务等管理制度，推进各项管理规范化、制度化、标准化，扎紧制度之笼，织密制度之网，真正把权力关进制度的笼子里。要强化制度落实，加强督导考核，用精细化、系统化、科学化管理，卡死责任、补齐短板、堵住漏洞。近期发生的一系列问题均集中在执行方面，不是因为执行制度不规范、不细致，关键在于仍有个别法院和极个别干警贯彻落实执行集约化管理、案款集中管理、执行规范化流程等制度不到位。三、立足本职、守正创新，深耕主责主业“总任务”赢得主动，还要靠扎实有效的工作！这里，我再强调几项重点工作，要聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，始终坚持问题导向，紧扣问题学，盯着效果改，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，把司法为民落到实处；要把当前正在开展的“执行专项整治活动”与主题教育结合起来，推动执行工作再上新台阶；要把解决基层法院反映的突出问题与主题教育结合起来，上下两级联动，合力攻坚。要聚焦审执质效提升，深入推进“审判质效提升年”活动向纵深开展，强化审判执行精细化管理，完善绩效考核机制，强化数据分析研判，加快推进统一类案裁判标准工作，聚焦重点案件、重点人员和重点工作，运用好案件评查机制，确保审执质效稳中有进、稳中向好。特别是审执质效指标长期落后的基层法院和中院有关部门，要高度重视，认真整改，迎头赶上，决不能拖全市法院的后腿。要聚焦正风肃纪，持续扎实开展“纪律作风建设年”活动，进一步压实主体责任，加强廉政教育力度，加大巡查督导频度、广度，强化通报效果应用，着重向查问题上聚焦，向攻难点上聚力，向促整改上聚责，用壮士断腕的决心、刮骨疗毒的勇气和不解决问题不罢休的毅力狠刹四风、清除害群之马。要聚焦两个“一站式”建设，按照集约高效、多元解纷、便民利民、智慧精准、开放互动、交融共享总要求，结合各法院实际情况，以科技手段和信息化建设为支撑，加快推进一站式诉讼服务中心改造升级；要积极争取党委政府支持，主动融入社会治理大格局，开拓思维，创新发展“枫桥经验”，深入推进诉源治理，建设具有邢台特色的一站式多元解纷新机制。要聚焦服务发展稳定大局，充分发挥审判职能，妥善审理刑事、民事、行政等各类案件，紧扣“三深化、三提升”、服务保障民营经济、扫黑除恶专项斗争、防范化解金融风险等重点工作，扎实苦干、拼搏进取，以优异的审判执行业绩赢得党委的肯定、政府的支持和社会各界的认可。同志们，距离年底仅有40余天，这是全年工作的最关键时期，是决战决胜的冲刺阶段。当此最后关头，更需要我们团结一致、众志成城，以志在必得的信心、全力拼搏的姿态、只争朝夕的干劲，凝神聚力，提速冲刺，决战决胜，以优异的成绩为全年工作添新彩、收好官！