中共XX镇委员会XX年换届工作实施方案

中共XX镇委员会2020年换届工作实施方案根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xxx苏木乡镇党委换届工作实施方案》要求，结合实际，制定本方案。一、指导思想和基本原则以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照旗委的总体部署，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，统筹谋划、精心组织、有序推进，绘出思路清、措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优、功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，努力把镇党政领导班子建设成为求真务实的坚强领导集体，为促进全镇经济持续快速健康发展，顺利完成“十四五”规划的各项任务提供坚强的组织保证。二、政策要求（一）领导班子职数要求。按照旗委规定，参照上届职数配备情况，镇党委委员职数为X名，其中：书记S名、副书记X名（含政府正职）。镇纪委委员职数为X名，其中：书记X名、副书记X名。镇党委委员、纪委委员候选人的差额比例不低于X%。（二）任职年龄要求。坚持老中青相结合的梯次配备，统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，不简单以年龄划线，不搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”。搜索办公文库，获取更多原创精品稿件。乡镇党委和纪委班子成员X周岁及以上的，一般不再继续提名；继续提名和平级转任的一般要干满X年，新提拔人选原则上要能干满一届。提名年龄计算方法按实际年龄计算到月。（三）党代表名额和结构比例要求。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和旗委的要求，XXXX第三次党员代表大会的代表名额为93人。党代表组成结构比例：领导干部和机关干部代表占X%；农民代表占X%；各类专业技术人员代表占X%；各条战线先进模范人物代表占X%；离退休及其他党员代表占X%。妇女代表所占比例不少于X%，少数民族代表所占比例不少于X%，245周岁以下的代表不少于X%。党代表候选人差额比例不少于X%。（四）新一届领导班子成员人选的确定。按照旗委对领导班子结构的具体要求合理配备领导班子。根据旗委对现任领导班子考察结果，按照党委领导班子职位设置全额定向推荐，采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式进行。对提名候选人报旗委进行考察和研究确定。（五）换届时间。镇党委将在5月X日召开党代表大会。三、抓好几项重点工作（一）选好党代会代表。各支部按照镇党委分配的代表名额，采取自下而上的方式，经过充分酝酿协商，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。以党员推荐的方式提出代表候选人推荐人选。候选人推荐人选产生后，各支部与镇党委沟通，确定代表候选人初步人选（含X%以上的差额），并提交党员大会征求意见，再经支委会研究确定为代表候选人预备人选。代表候选人预备人选报镇党委审查同意后，召开党员大会进行选举。选举采取差额选举的办法，以无记名投票方式进行。选举产生镇第三次党代表大会代表，并报镇党委审批。（二）起草好工作报告。按照旗委要求，开展调查研究，广泛征求意见，认真讨论，起草好工作报告。要按照全镇“十四五”规划确定的指导方针和主要目标，总结工作经验，科学制定符合全镇实际的发展规划和发展思路。同时要起草好纪委工作报告。（三）做好大会选举工作。按照党内有关规定，制定选举办法。采取候选人与选举人见面、书面述职、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解。进一步规范投票方式，切实保障党代表的民主权利。四、加强领导，确保换届工作顺利进行（一）高度重视换届工作。镇党委成立换届工作领导小组，加强对换届工作的领导。各支部要及时了解换届工作动态，认真学习换届工作相关程序和办法，开展好选举镇第三次党代表大会代表的各项工作。（二）加强宣传引导。认真做好党代表大会有关宣传工作，大力宣传全镇经济社会发展和党的建设所取得的成效，紧紧结合脱贫攻坚、“十个全覆盖”、产业3结构调整等重点工作，确保整个换届工作中思想不散、秩序不乱、工作不断，努力做到换届工作和其他各项工作两不误、两促进。（三）严明换届工作纪律。认真组织镇村党员干部、农村党员代表学习上级关于严肃换届纪律的相关材料，特别是“九个严禁”，确保知晓率达到100%。领导干部、环节干部要填写遵守换届工作纪律承诺书，做到100%承诺。附：中国共产党XXXX第四次代表大会代表名额分配表中共XXXX委员会2020年4月X日