妇联XX年组织工作总结

-1-妇联2019年组织工作总结今年以来，*妇联在巩固前期改革成果基础上，紧盯“引领联系服务”职能定位，认真实施“改革创新工程”，坚持多方面结合、多领域推动、多举措落实，纵深推进基层组织建设。现将工作情况报告如下：一、完善工作机制，夯实制度基础。将机制建设作为规范基层工作的重要抓手，打基础强队伍增活力。在全市乡村两级妇联推行“五个七”工作机制，即：“七项制度”（学习培训制度、月例会制度、年执委会制度、执委联系服务制度、执委轮值制度、执委履职述职制度、妇女议事制度）；“七类活动”（母亲讲堂乡村行活动、立志教育宣传活动、女能人与贫困妇女对接共办公文库原创发布进活动、倡树婚俗新风活动、寻找最美家庭活动、美丽庭院建设活动、先进文体活动）；“七个必访”（女致富能人必访、创业妇女必访、困难妇女必访、信访妇女必访、危重病人家庭必访、有家庭矛盾户必访、空巢老人留守儿童家庭必访）；“做好七员”（党和国家政策讲解员、巧手家政企业对接联络员、维权普法辅导员、来访妇女接待员、抑制高价彩礼宣传员、直接联系妇女群众服务员、贫困妇女诉求搜集员）；“七种表册”（《村妇女基本情况分类登记册》《村妇联执委基本情况及联系妇女登记册》《村妇女来访及诉求搜集登记册》《村妇联执委入访工作记录薄》《村妇联执委轮值值班日志》《村妇联帮办实事登记册》《村妇联工作掠影集》），使改革后乡村两级妇联组织规范运行，作用得以充分发挥。二、扩大组织覆盖，织密工作网络。坚持把基层组织建设作为妇联改革的重要着力点，创新组织设置，拓展组织覆盖，努力打造“上面千条线，下面一张网，身边一个家”的基层组织建设新格局。在全省率先完成了119个乡镇（街道）妇联区域化建设和1261村级会改联任务，在巩固“会改联”“区域化”改革成效的基础上，纵向深入在社区网格、村民小组、执委家中建立妇女微家，横向推进组织向新领域新业态新阶层新群体及机关事业单位延伸，年内，全市新建立“四新”领域妇女组织74个，有效解决了基层妇联组织覆盖不到、不全的问题。充分发挥妇女组织在市直单位中的-2-作用，联合市直机关工委下发了《关于进一步加强和改进市直机关事业单位妇女组织建设工作的通知》，明确机构改革后妇女组织设立、换届等，不断扩大联系和服务妇女的覆盖面，提高妇女工作的凝聚力和影响力。市直机关、事业单位组建妇联、妇委会78个，组建率94%。发挥阵地作用，激发组织活力。增强“妇女之家”影响力，把“妇女之家”建在企业、机关、学校及妇女聚集的群体，因地制宜建立各具特色的“妇女微家”，提供“微服务、微公益、微课堂、微就业、微信息等活动，切实满足广大妇女现实需求。年内，全市创建各类妇女微家120个。开展妇联干部持证上岗、亮牌服务，配合省妇联为全市121个贫困村妇联主席统一制作了工作证，在妇女之家醒目位置公示组织架构、工作职责、执委身份、活动内容等，畅通联系渠道，使妇联工作在妇女群众身边有形化、常态化。全面开展执委述职评议，通过亮身份、亮业绩、亮作为，让广大妇女群众参与评议，使执委动起来，让履职活起来。2019年召开执委述职会560场次，表彰优秀执委2800名，培文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。树全市百名优秀妇联执委100名，省级优秀村（社区）妇联主席9名。同时加强网上妇联建设，制定加强“网上妇联”规范化建设的实施方案和规范构建“**妇女”微信工作群管理办法，使网上网下妇女工作同步开展，有效衔接。强化政治引领，锻造过硬队伍。坚持以“强素质、展形象、聚合力、谋发展”为要求，突出理想信念教育、政治能力训练、业务知识学习、妇女情怀培养，培养忠诚干净担当、高素质专业化的妇联干部，建设好各级妇联组织领导班子和专挂兼相结合的干部队伍。一是加强干部教育培训。*月份，承办了全省新任妇联主席（执委）培训班，组织县（区）妇联主席全程跟班学习，市直机关妇联主席（妇委会主任）80人聆听了知名专家教授讲座，培训班上，**市妇联就基层组织建设工作做了经验交流。培训班首次采用新媒体网络直播技术，对马善祥婚姻家庭矛盾纠纷调解专题讲座，通过陇东报掌中**客户端和妇联通进行直播，全省各级妇联干部、执委和妇女群众1万余人同步在线收看，微信转发阅读量达8382次，有效提升了培训效果。年内，选送-3-市妇联6名干部参加了省市主题班次培训。二是强化干部队伍建设。配合省妇联开展女干部队伍建设工作调研，建立了773名全市县处级、乡科级女干部信息库。制定印发了《**市妇女代表联系妇女群众制度(试行)》《**市妇联执行委员会委员工作制度（试行）》，健全乡村两级妇联工作经费和妇联干部工资报酬财政保障机制，指导县区结合实际制定了《村（社区）执委绩效考核管理办法》，促进妇联干部队伍管理制度化、规范化。三是加强干部规范化管理。认真贯彻落实《公务员法》及其配套法规，在公务员职务职级并行方案设置、首次套转以及工资晋级晋档等方面都严格按照程序要求积极申报、审核把关、规范管理，确保公务员管理工作正常有序推进。在市委组织部的指导下，严格按照程序对市妇联空缺的2名岗位面向全市公开遴选，目前，已进入体检阶段。