xx县总工会党支部书记抓党建工作述职报告

1xx县总工会党支部书记抓党建工作述职报告各位领导、同志们：一年来，在县委、政府的正确领导和上级工会组织的关心支持下，我认真履行党建工作“主要责任人”的职责，抓班子、带队伍，建机制，强作风，团结带领工会党员干部职工，围绕中心，服务大局，扎实开展党建工作，全面完成工会各项工作任务。现将支部党建工作述职如下：一、工作开展情况（一）落实党建工作责任制。一是按照全面从严治党的要求，围绕工会中心工作，研究制定2019年支部党建工作计划，细化量化党建工作内容，明确分工，责任到人，始终做到党建、党风廉政工作与业务工作同研究、同部署、同考核。二是作为党建第一责任人，我始终坚持两手抓、两手硬，身体力行抓党建，党其他成员认真履行“一岗双责”，积极支持党建工作，带头参加各项活动，保障了党建工作的有效开展。（二）突出政治引领，筑牢职工思想根基。坚持把党员干部学习教育放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平同全总新一届领导班子成员集体谈话重要讲话精神及关于工人阶级和工会工作的重要论述，准确把握精神实质、丰富内涵和理论高度。本年度共组织党员干部政治理论集中学习xx次；组织召开党组（扩大）会xx次；支部党员大会、支委会及主题党日活动各xx次，安排支部书记将党课xx次，切实发挥了“头雁”效应。（三）夯实党建基础，加强党员队伍日常管理。一是严格落实“三会一课”，定期召开党员大会、支委会及党课，根据当月学习重点组织集中学习；每半年开展一次党员专题组织生活会，民主评议党员，进行“星级化”管理。按照组织部要求，开展好支部换届工作，规范换届程序，严格人员审核流程，做好此次换届工作。二是抓好党员发展及党费收缴工作。今年，支部发展党员1名，目前支部正在考察阶段。严格按照党费收缴标准，实行每月以现金形式当场收缴，按季度进行公示，并及时足额上缴组织部帐户。三是扎实开展“主题党日”活动。紧紧围绕工作重点，制定主题党日2活动计划，每月采取5+X的模式，积极创新主题党日活动，深入社区、企业、机关单位开展形式多样的“主题党日+”，以活动促党建、以党建促发展，有效解决组织生活枯燥、吸引力不强的问题。四是开展好“三进”工作。不定期组织在职党员到天鹅湖社区开展环境整治、文明劝导、教育宣传等志愿服务活动，尽力解决群众的实际问题，为居民营造良好的生活环境。（四）“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实推进。做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，确保主题教育工作取得实实在在成效。共组织班子和党组织集中学习各31次，交流研讨8次，开展“四项教育”xx次，讲党课xx次；共开展调研xx次，整理调研报告xx篇，报告涉及企业职工思想状况、职工之家建设等问题的研究，开展调研成果交流会1次；文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。结合巡察反馈意见，列出班子整改措施xx条，个人整改措施xx条，巡察整改措施xx条，已完成巡察反馈整改问题xx个。“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、组织生活会及民主评议党员工作，已按要求召开完毕。（五）认真做好银川市第九轮巡视整改工作。今年，银川市第九轮巡视巡察反馈出了县总工会对我会在作风建设、纪律建设、反腐斗争、扶贫方面针对性的反馈意见，我作为机关党支部书记，县总工会的常务副主席，态度是明确的，不仅要抓好自身分管领域的工作，对所有问题要做到“照单全收、全面整改、不留死角”。截止目前，存在的7个方面10问题，已整改8个问题，2个问题正在整改中。二、存在的不足一是政治站位还不够高。在贯彻中央及区、市、县委政府重大决策部署上，虽然在认识上高度统一，行动上迅速一致，但在具体执行上办法不多，措施不力。特别是在贯彻新时期党对工会工作的新要求上，在“强三性”、“去四化”上还不够到位，在有效结合职工群众对美好生活的期盼，维权服务等重点工作上还缺乏针对性、实效性。二是党员教育工作还需加强。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法指导实践、推动工作上还有差距，活学活用新思想指导工作缺乏深入3性、精准性。不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导具体实践缺乏深入思考。三是党内政治生活的质量还需提高。在研究部署工作、解决困难问题时，从业务工作角度考虑多，从党的建设角度考虑不够深入和经常；在落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度方面，存在形式方法比较单一、针对性实效性不强等问题，个别党员干部党的意识和政治担当，时刻牢记自己第一身份是党员，为党分忧，为党尽责意识需不断加强。四是“一岗双责”落实还有差距，党建与业务工作还需深度融合。对落实“一岗双责”认识还不到位，缺乏针对性的措施，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育存在“失之于宽、失之于软”的现象。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法，把党建工作更好地融入到工会各项业务工作中探讨研究不够，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。五是在服务职工群众方面还存在不足。宗旨意识不够牢固。对下企业指导工作不够，即便是下基层，也是对职工群众反映的困难和问题收集的多，了解面上的情况多，找深层次的原因少，直面群众解决的少。为民情怀有所淡化。在落实“以职工为本”的理念上做得不够，对普惠服务职工群众研究不深入，安排部署维权帮扶、精准脱困和网上工会建设工作存在考虑不细、落实不力的问题，竭诚服务职工群众的能力水平还不高，不能满足职工群众对美好生活的需要。对基层工作研究不够深入。在日常工作中，听取基层工会汇报，开会布置任务占有较大分量，对基层工会出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对基层存在的困难和问题掌握的还不够全面。三、下一步工作思路今后我将紧紧围绕县委关于党建工作的部署，根据年初党建工作党建目标管理责任书的要求，对照党员标准，积极探索工会工作的特点和规律，继续努力，扎实工作，认真履职，严格自律，为全面推进xxx经济高质量发展做出自己的贡献。4一是提高政治站位，在强化责任中持续用力。深入实施“三强十一严”工程，继续坚持把党建工作与业务工作同谋划部署、同督促推进，统筹兼顾好党建与业务工作。每月定期安排部署落实基层党建“月提示”工作任务，研究解决存在的突出问题；支部班子成员严格按照“一岗双责”要求，做好分管领域党建工作，监，每月进行工作督促检查，传递责任，传导压力，促推党建工作任务落实见效。二是强化理论武装，在深化学习上持续跟进。严格落实党组理论学习制度和党支部周学习制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神。在系统全面、融会贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫。坚持每季度对支部落实党员教育工作情况进行督促检查，持续抓好党员学习、教育和培训，不断提升干部队伍政策理论水平。紧密联系工会工作，深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，切实把学习成效转化为做好工会工作、推动工运事业发展的生动实践。三是规范工作制度，提升支部组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面规范党支部日常运行，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，巩固提升党支部建设标准化工作成果，不断提升党支部工作质量。按照上级党组织安排，办公文库原创发布扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化系统党员党性锤炼和理想信念教育，努力建设和打造一支具有较强党性观念、敬业精神、协调能力的党员干部队伍。四是推动党建工作与工会业务工作的融合发展。在找准切入点上下功夫。把党建工作的立足点放在服务企业、服务职工上，根据工会中心工作目标任务，明确党建工作的内容，围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。强化“两手抓，两手硬”的合力，促进工会业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。五是创新工作机制，在服务职工上持续发力。把党建工作与业务工作深度融合，5建立和完善一套“务实、管用、可行、高效”的制度机制，深入开展集体协商、“四送”、普惠化服务等活动，建设各级职工书屋、职工文化活动中心，建好“职工之家”，更好满足职工群众多层次、差异化、个性化的需求，不断增强职工群众获得感、幸福感，切实把党的建设工作成效转化为推进工会工作创新发展的强大动力，推进我县工会工作再上新台阶。