XX年党风廉政建设工作总结

1/42019年党风廉政建设工作总结2019年，xxx党支部党风廉政建设和反腐败工作在市卫生健康局党委和纪委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实xx党委2019年党建、党风廉政建设责任制任务目标，狠抓思想、作风、制度建设，现将党支部2019年党风廉政建设工作开展情况总结如下：一、主要工作（一）认真落实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实中央和省、州、市党委关于落实党风廉政建设主体责任的有关规定，履行领导班子全面领导集体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争与中心业务工作统筹谋划，按照“谁主管，谁负责”的原则，“一把手”带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作。科室负责人对本科室党风廉政建设负直接领导责任。把党风廉政建设贯穿于科室业务工作中，保证上级及xx党支部关于党风廉政建设决办公文库原创发布策和部署的贯彻落实。党组织主要负责人认真履行“第一责任人”职责。（二）认真履行全面从严治党“一岗双责”共管责任。严格执行党风廉政建设目标责任制，落实“一岗双责”，党支部书记和科室负责人签订党风廉政建设目标责任书。单位领导和科室负责人及重点岗位人员分别签订“一岗双责”责任书，党支部书记和全体干部职工签订廉政和行风建设承诺书，全体干部职工分不同层次签订拒绝商业贿赂公开承诺书。根据市委关于开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈的通知要求，6月4日开始，在中心深入推进全面从严治党“两个责任”专题约谈，按分级、分重点岗位逐层开展约谈，共约谈xx人。（三）切实有效开展坚决纠正和防止“不作为、慢作为、乱作为”问题集中整治工作。认真贯彻落实市委、xxx局党委关于开展坚决纠正和防止“不作为、慢作为、乱作为”问题集中整治工作的精神，于4月15日在xx召开集中整治会议，并结合单位2/4职能职责制定并上报了《xxxx开展坚决纠正和防止“不作为慢作为乱作为”问题集中整治实施方案》，成立了以xx党支部书记任组长，其他班子成员、各科室负责人为副组长及成员的中心干部纪律作风集中整治工作领导小组，领导小组下设办公室，具体承担xx集中整治工作领导小组的日常事务，抓好集中整治工作的落实。通过设立意见箱、发放征求意见表、别人提、自己找等方式逐一对照查找存在的问题。梳理存在的问题，并形成了整改措施。（四）稳步推进廉政风险防控工作。按照局党委有关要求，制定了《xxx开展廉政风险防控工作实施方案》、《xxx廉政风险防范工作制度》、《xxx岗位廉政风险综合防控措施》，分析研究岗位风险、廉政风险点xx个，在文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。4月至8月逐步开展排查防控工作。（五）严明党的纪律，深化作风建设。根据《xxx开展违反中央八项规定精神问题和形式主义管僚主义新表现专项整治实施方案》的要求，在xx开展违反中央八项规定精神问题和形式主义官僚主义新表现专项整治活动。从严从紧从细落实中央八项规定及实施细则精神和省、州、市党委具体实施办法，增强“四个意识”，提升政治站位，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，对党中央的要求令行禁止。（六）建立健全各项规章制度修定完善了《xxx奖惩办法》、《xxx内部物资采购管理规定》《xxx职称评聘管理规定》《xxx采购管理规定》《xxx公务接待管理规定》《资金管理制度》《收支业务管理制度》《专项资金管理制度》《预算管理制度》《资产管理制度》《政府采购管理制度》《内部控制制度》《临时聘用人员管理及补充规定》等规章制度。切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。坚持领导干部述责述廉制度、个人收入和重大事项报告制度、婚丧喜庆事宜报告制度。积极推行党务政务公开制。创造透明、公正、清廉的工作局面。对涉及重要业3/4务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项及时公开，主动接受监督；认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。（七）深入开展医疗卫生行业不正之风清理整治专项行动。充分利用职工大会、党员大会、科长例会、请xxx局指导组或单位主要领导讲党课等多种形式，深入开展社会主义荣辱观教育、职业道德教育、法制教育、纪律教育和警示教育。使职工认清了医药购销领域商业贿赂的严重性和危害性，治理商业贿赂的自觉性和主动性也得到明显增强。认真落实省、州、市卫生健康系统专项行动工作要求，加大对药品、医疗器械和医用耗材采购使用管理工作的治理力度。通过完善监管机制，健全规章制度，规范运作流程，落实廉洁风险防控措施，防止腐败发生。认真落实防控商业贿赂长效机制，从源头治理，使广大专业人员能够依法执业、廉洁从业，增强抵制商业贿赂的自觉性。严格执行工程项目招投标、消杀药品、试剂耗材、二类疫苗、办公用品等采购管理的相关规定。进一步规范消杀药品、试剂耗材、二类疫苗、办公用品等采购管理。（八）认真执行党内各项监督制度。进一步加强对领导班子和全体党员干部的监督。单位党政领导班子严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度，认真落实党风廉政建设主体责任及“一岗双责”，认真贯彻落实中央“八项规定”精神。充分发挥党支部纪检监察监督职能作用。加强对重点岗位、重点科室人员的监督管理。把反腐倡廉工作纳入重要议事日程，党政齐抓共管，形成一项长效机制。定期或不定期加强对重点岗位、重点科室人员及检验试剂、低值易耗品、二类疫苗、办公用品等采购、重大事项决策制、党务政务公开等情况的监督检查。畅通群众参与监督渠道，对外公布监督举报电话，对工作人员是否有收“红包”、拿“回扣”的现象，采取投诉举报的方式接受外界监督。（九）狠抓行业作风，严惩违纪违规行为建立健全各项管理规定和奖惩机制。由带班领导牵头组织办公室人员参加，每周4/4进行不定期查岗。凡安排外出的，科室必须提前向xx办公室报告，不报告者一律视为不在岗。上班期间不准迟到、早退，不准玩电脑游戏，不准干私活，不准干与工作无关的事情，一经发现按相关规定进行处罚。严格执行“四项谈话”制度。二、下一步工作（一）进一步加大党风廉政宣传教育力度。以纯洁性教育为主线抓宣教，筑牢思想道德防线。抓好理论武装，坚定理想信念。采取多种形式，通过多种途径组织党员干部职工深入学习《中国共产党党章》《中国共产党员廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党内政策法规，深入开展示范、警示和岗位廉政教育，引导广大党员干部认真学习并严格遵守党纪政纪，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，不断增强拒腐防变的意识和能力，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。加强政治纪律教育，坚决维护党的领导。全面推进惩治和预防腐败体系建设，引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力。（二）进一步加大监督检查力度。不断完善监督机制，定期不定期对重点科室、重点岗位人员进行监督检查，杜绝违规违纪及商业贿赂行为发生，确保反腐倡廉各项工作落到实处。对在履行职能职责中是否坚持依法依规、遵纪守法情况进行监督检查，不断提高专业技术人员执业的能力及水平。围绕党风廉政、行风建设和纠风工作等各项规章制度的落实开展监督检查。坚持把落实各项制度贯穿于工作各个方面，健全定期检查、专项督查机制，充分发挥制度的保障作用。（三）认真做好信访工作。进一步规范畅通群众诉求渠道。建立完善相关制度，完善运行机制，妥善解决群众反映的热点、难点问题，切实把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。