XX公司XX年团委工作总结

XX公司2020年团委工作总结2019年，XX公司团委在上级公司党委、团委的正确领导下，全面落实党的十九大和团十八大精神，认真贯彻落实各项工作部署，坚持以党建带团建，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，切实当好党的助手和后备军，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。现将2019年青年工作开展情况总结如下：第一部分2019年工作总结公司团委下设XX个团总支，XX个团支部，公司现有员工XX名，团员XX名，35岁以下青年XX人，占员工总数XX%。一、突出思想引领，坚定团员青年理想信念1.深入开展“青年大学习”行动。响应上级公司共青团的号召，公司团委以青年干部大学习活动为依托，积极组织召开主题分享会，在完成规定动作的基础上，创新开展青年人才演讲、经验交流、知识竞赛、技能大赛等系列活动，全方位为青年干部职工提供学习交流平台和展示才华的舞台。2.强化青年理想信念教育。公司团委围绕新中国成立70周年、五四运动100周年等重大事件，开展以“青春心向党建功办公文库原创发布新时代”纪念五四运动100周年主题活动。依托当地红色教育资源，集中开展网络征文、祭奠革命英烈等仪式教育活动，组织全体团员职工实地接受一次“沉浸式”的精神洗礼。二、突出价值创造，聚焦助推企业改革发展1.大力开展青年技能创新。围绕青年职工创新创效系列活动，公司团委积极鼓励青年员工参与创新创效活动，明确团队课题、开展研究，有效围绕管理创新、技术创新、产品创新，涌现出了一批综合素质高、技术水平过硬、具备真才实学的青年创新典型，推进一批具有推广价值的青年创新成果落地。2.积极推进青创品牌创建。紧紧围绕企业生产经营、提升质量效益中心工作，积极开展各级团组织青创品牌建设。通过创建活动凝聚青年、鼓舞青年、带动青年的作用，展现出XX公司广大青年干部积极向上的精神风貌，塑造了公司健康良好的青年品牌。3.深化青年志愿服务行动。积极推动青年志愿者网络注册，强化团组织属地化建设，各级团组织分别组织开展“学雷锋”“青年义工沙龙”等公益活动，进一步打响了青春系列品牌。三、青年岗位再建功，创先争优收获丰1.选树典型青年榜样。大力选树青年人才榜样，公司团委举办“XX公司优秀青年成长经验交流会”主题活动，推动青年榜样引领作用，加大对青年典型的宣传力度。2.积极争创青年荣誉。通过开展“青年技能大赛”进行技术比武，为公司青工搭建了技能提升的擂台、岗位成才的平台、展示才华的舞台，进一步激发了公司全体青工学技术、钻业务、提技能的热情，涌现出一批技术过硬、作风优良的岗位技术能手，XX名青年干部职工在大赛中取得优异成绩。四、突出从严治团，增强团组织凝聚力战斗力1.狠抓团组织基础工作。牢固树立团组织抓基层的工作导向，实现基层团组织“应建必建”、文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。按期换届“应换必换”。认真落实“三会两制一课”和团支部工作手册制度，实行团工作信息逐级报送制度，加强对各级团组织青年工作开展情况的动态监督和管理。2.激发团组织工作活力。加强完善青年工作网上平台的录入和维护工作，开展团支部活力评估，打造具有较强示范引领作用的模范团支部。2020年工作计划一、强化基础工作落实，加强动态监督管理持续落实好团工作信息逐级报送制度。开展团基层组织换届选举。提出数字化口号，通过主题讲座、形象宣传、新媒体传播等活动，将上级团组织创新驱动、激发活力的新思路、新要求、新部署及时传达到各级团员青年中，将青年职工的思想和行动统一到企业的经营发展和服务水平提质增效上来。二、注重青年学习提升，发挥典型引领作用持续开展“青年大学习”系列教育，大力选树先进青年典型，发挥高层次青年人才引领作用，将青年大学习的内涵真正传达到每个青年的心中。着重加强团青工作宣传，利用公司官网、官微等平台和其他宣传渠道，使团的重大活动、创新成果、典型经验、先进人物在各级、各类媒体充分展示，展现公司青年的青春风采。三、“高师带徒”强化培养，服务青年保障人才公司团委将做好2019年“高师带徒”考评总结大会，精心谋划2020年“高师带徒”系列活动。同时加强对青年干部的关心关爱。坚持青年问题导向，提高团组织服务青年、帮助青年的针对性和及时性，帮助青年干部更快成长成才。四、推进团组织进步，持续加强成长成才落实团组织推优入党工作，完善计划，选优配强专兼职团干部，提高团干部的工作热情和业务素质；开展团干部述职评议考核，落实团建工作责任，做到公司团委基础工作智能化、信息化、动态化管理，更好地为公司青年服务。