xx分公司上半XX年党建工作汇报

-1-xx分公司2019上半年党建工作汇报材料2019年上半年，xx分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实集团公司党委工作部署和要求，抓班子强核心、带队伍固根本，重点开展建设规范化标准化党支部、党员先锋示范等活动，全面激活党建思想政治工作内在活力，增强了分公司高质量发展的引领力。现将上半年党建工作汇报如下：一、紧扣政治建设，切实提升理论武装的引领力分公司党委带头深入学习习近平总书记关于党的政治建设的一系列重要论述，坚守政治忠诚，坚决做到“两个维护”。严肃党内政治生活，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，上半年各党支部共开展主题党日活动20次，2月28日，认真组织召开了领导班子2018年度专题民主生活会。截止3月22日，各党支部先后组织召开2018年组织生活会。二、紧扣思想建设，切实提升理论武装的引领力坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫。结合分公司实际，制订《2019年党委中心组学习计划》，开展中心组学习3次，创新学习方式，建立党委班子自选“菜单”，逐步做到会前提前学，会上领学，会中探讨。上半年，印发《2019年党建工作要点》《2019年精神文明建设工作要点》和《2019年宣传思想工作要点》。为庆祝中华人民共和国成立70周年，进一步强化爱国主义教育，组织35名党员观看党史教育电影《周恩来回延安》。分公司党委积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，召开主题教育工作会，详细安排部署分公司主题教育工作，各党支部设置主题教育意见箱，对内、对外发放调查问卷100余份。购买90本《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，做到党员人手一册，便于理论学习。为庆祝中国共产党成立98周年，6月25日上午，组织36名党员前往川陕革命根据地纪念馆，开展“不忘初心、锤炼党性”主题践学活动。三、紧扣队伍建设，切实提升干事创业的落实力坚持将党的建设全面深度融入分公司发展。坚持“三重一大”事项党委会前置程序，召开党委会13次，专题会议3次。充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用。严格落实党委抓党建“主体责任”、班子成员“一岗双责”，对精神文明、意识形态、统战等党内工作做了明确的分工。上半年，党委书记分别对石门中心站党支部、南郑中心站党支部进行调研。征求了一线党员的建议，现场回应了青年员工关心的入党等5个方面建议。严格落实《陕西省发展党员工作规程（试行）》，预备党员转正13名，发展对象5名，积极分子16名。重视在一线的技术骨干、业务能手中发展党员，提高一线党员的覆盖率。建立入党积极分子、发展对象明细台账，确保新发展党员质量。为落实新时-2-代好干部标准，按照人事程序提拔科级干部6名。四、紧扣组织建设，切实提升服务发展的源动力加强基层党组织建设，提升自我革新力。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化、规范化建设。为做好星级党支部创建准备，党办指派工作人员驻站式辅导，打好内业资料基础功。上半年全面完成各党支部换届选举工作。创新教育活动形式，激发党建新活力。推广“互联网+党建”模式，用好“学习强国”平台，党员参学率100%，每周五对学习积分情况通报。为充分掌握支部工作，坚持使用党建月报表，每月对党内政治生活统计比对。为充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员勇担急难险重任务的先锋模范带头作用，3月21日，石门中心站党支部成立“党员突击队”，为分公司提质增效工作做出积极贡献。机关党支部开辟“传帮带”新模式组织委员、小组组长前往汉中市圣水镇升水社区党支部进行党组织建设方面参观学习。全国党员信息管理系统转接党员关系6名，审核党员档案18份。对2018年度党费收缴、使用情况和结余情况进行公示，上半年共收缴党费35372.5元，上缴集团党委21223.5元。五、紧扣作风建设，切实提升真抓实干的执行力深入推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。认真做好专题教育问题整改工作，坚持问题导向，细化整改措施，强力推动问题整改落实，把专题教育作为民主生活会重要内容。1月15日，分公司召开了警示教育暨违规收送礼金问题专项整治再动员再部署专题会议，3月1日，做好了集团公司党委“讲政治、敢担当、改作风”第二阶段督导检查。随后，在各站区对违规收送礼金专项整治工作有关政策进行了再宣讲。大力整治形式主义、官僚主义。积极传达集团公司关于破除形式主义、官僚主义的具体措施，坚持“无会周”制度，减轻基层负担。深入开展警示教育。围绕近年来交通领域违纪违法及职务犯罪党员干部典型案例忏悔录等，用“身边事”警醒“身边人”，先后在基层各党支部开展了警示教育专题活动，集中参观警示教育图片展。为有效推进扫黑除恶专项斗争，分公司专题研究部署专项斗争和贯彻落实领导批示指示工作，制定了《扫黑除恶专项斗争工作方案》并成立扫黑除恶专项斗争领导小组。通过印制扫黑除恶专项斗争应知应会手册、组织全员进行扫黑除恶知识答题活动等措施扎实推进扫黑除恶专项斗争深入开展。上半年，各党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持统筹推进，有效提升了党建服务中心工作水平。但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。一是党员学习教育活动开展形式较单一。二是个别党员学习教育的自觉性和主动性有待进一步加强。“学习强国”参学率明显下降。三是各党支部对星级支部创建工作重视度不高，仍存在很大差距。四是基层党建力量还比较薄弱。党务人员兼职现象普遍并欠缺党建理论、业务知识培训、对业务不熟悉。-3-针对以上存在问题，分公司党委高度重视，明确整改目的、制定整改措施、强化管理要求。（一）丰富学习教育形式，注重培训教育。广泛开展调研，多组织一些党员喜闻乐见的实践积累、帮扶共建、观摩学习、技能比拼等主题活动，努力形成“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围。将活动开展纳入日常管理，作为经常性工作，正确处理党建与运营工作的关系，坚持重点突出，突破薄弱环节，促进党建工作整体水平的不断提高。（二）是加强理论学习。围绕2019年度中心工作，通过树典型、以点带面鼓励广大党员干部行在先、走在前，立足岗位做贡献。坚持个人自学与集中学习相结合，坚持理论联系实际。积极查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，真正做到学思结合、学有所悟、学有所行，不断强化宗旨意识、联系服务群众，充分发挥党员引领作用。（三）按照集团公司创建星级支部标准，思想上高度重视，认真梳理检查得分项与扣分项。尽快将创建星级支部的专用款下拨各党支部。（四）加大党务工作者培训力度，鼓励向先进学习、向榜样看齐，提升业务水平；多开展与一线员工面对面座谈，悉心听取他们对二级管理模式下党建工作的意见和建议找差距、弥不足。