在公司党委召开上半XX年意识形态工作专题会议上的讲话

1在公司党委召开上半年意识形态工作专题会议上的讲话公司党委书记、董事长xxx同志们：今天上午召开意识形态工作专题会，主要是通报公司上半年意识形态工作情况，并对下半年意识形态工作进行安排部署。上半年，公司党委坚持把意识形态工作作为一项极端重要的工作，通过强化思想引领、加大正面宣传、聚焦风险防范，为在常态化疫情防控中奋力实现“五个确保、五个见成效”任务目标、努力做到“三个融合”，推动xxx精品工程建设和公司高质量发展，实现“五个一流”奋斗目标提供坚强保障。一、强化思想政治引领，落细落实意识形态工作责任一是公司党委坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，按照学懂弄通做实的要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中全会精神作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。公始终做到自觉与党中央保持高度一致，与xx集团、xx集团和公司党委保持思想同心、目标同向、行动同步。二是公司党委认真领会习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎系列重要讲话精神，以及党中央、国务院决策部署，为全力以赴做好疫情防控、应急处置以及复工复产工作，为打赢疫情防控阻击战提供了强大的理论武装，坚定了必胜的信念。将意识形态常规工作与疫情防控和2复工复产工作紧密相结合，筑牢全体员工和全体参建人员的思想信念堡垒，确保人安全、心安定，全线未发生感染新冠肺炎确诊和疑似病例，迅速实现了100%的复工复产目标。三是公司党委印发了《党委意识形态工作责任制实施细则》，成了意识形态工作领导小组，每季度对党员、干部职工思想动态分析工作进行监督检查，将意识形态工作的落实情况作为评价、使用和奖惩干部的重要依据和考量，通过压实意识形态工作责任制，促使班子成员和党员干部真正把履行意识形态工作的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。二、加大文化宣传力度，凝聚公司发展正能量一是聚焦习近平总书记对xx脱贫重要指示等时政热点，对xx段开工建设以来，通过各种扶贫措施助力当地特别是xx脱贫致富进行专题策划报道，在中央电视台经济半小时栏目中播出。围绕xx段复工复产、工程进展等题材组织中央驻桂及区市主流媒体进行采访报道，累计刊稿x篇，数量是去年同期的x倍以上。二是继续加强完善公司意识形态宣传阵地建设，共发布微信公众号视频图文信息x条、板报x期。向xx集团办公厅报送重要信息x篇，展示公司发展的新动态。三是对打造xx特色文化品牌进行立项攻关，充分发挥文化的软实力，为实现争创“五个一流”奋斗目标、xx“四个经典”建设目标提供强大的精神动力。经过xx局组织部评审，该立项攻关课题荣获一等奖，成为全局评选出的x个一等奖单位之一。三、聚焦风险防范，维护意识形态总体安全3一是公司党委切实提升学网、懂网、用网水平，着力提升网络舆情处置能力，通过加强与xx集团公司党委宣传部舆情科联系，切实加强对各类网站、论坛、微信、微博以及手机APP的管控。二是全体党员领导干部自觉做到管好个人自媒体，做到不信谣、不传谣、不妄议。在疫情期间，公司综合部认真担负起公司工作微信群的群主职责，严格实行疫情报告、信息发布，坚决遏制各种不实信息和错误思想在公司内部炒作蔓延，确保了公司网络意识形态安全。三是加大对外发布消息的审核力度，上半年公司所有新闻宣传稿件及上报信息，没有出现倾向性错误和失实情况。为进一步提高公司全体党员干部员工对意识形态工作重要性认识，增强辨析能力和网络舆情处置能力，切实推进意识形态工作落地见效，为xx精品工程建设和公司高质量发展目标提供坚强政治保障，下半年主要做好以下工作。一、提高站位，充分认识意识形态工作的重要性公司作为xx集团监管下的合资企业，是向社会展现建设世界一流xx精品工程的重要窗口，不断加强公司意识形态工作，有利于强化xx企业政治工作优势；有利于促进公司制度融合、文化融合、情感融合，维护干部职工队伍的稳定；有利于展示中国xx精品智能绿色人文工程建设的风采，为社会提供正能量。二、眀责落责，牢牢掌握意识形态工作的领导权1.切实加强对意识形态工作的领导。公司党委要深入学习习近平新4时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，旗帜鲜明巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。全体党员干部要压紧压实意识形态工作责任，总揽全局、协调各方，密切配合、协力推动，加强对员工群众的宣传教育和思想引领，主动占领思想阵地，将全体员工和全体参建人员的思想统一到节支降耗做贡献，实现xx集团党组“五个确保、五个见实效”要求上来，扎实开展“三查”“五防”专项整治，坚持打好安全生产翻身仗，坚决打好二季度xx建设攻坚战，坚决确保安全优质完成今年建设任务。2.切实肩负起意识形态工作的职责。综合部（党群工作部）要切实担负起意识形态工作统筹谋划、指导协调的责任，加强意识形态阵地的管控，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。各部门负责人要增强政治意识、责任意识，抓好分管业务范围内意识形态工作责任的落实，增强抓意识形态工作的积极性和主动性，主动上手、及时研究、靠前指挥，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头批评错误观点和错误倾向，种好意识形态工作这块“责任田”，切实履行好第一责任人的职责。公司工会要定期听取收集员工的意见和建议以及切实利益情况的反映，成为民情民意的直通车，为释疑解惑，解决问题创造有利条件；为促进公司“三个融合”、统一干部员工思想、振奋员工精神、凝聚队伍合力发挥积极作用。53.切实维护好意识形态阵地的安全。公司全体党员干部要切实提升学网、懂网、用网水平，着力提升网络舆情处置能力，通过加强与xx集团公司党委宣传部舆情科联系，切实加强对各类网站、论坛、微信、微博以及手机APP的管控，全力做好网络舆情管控工作。严格落实各类宣传上报稿件审核制度，规范新闻传播秩序，毫不放松的加强公司板报宣传栏、文化墙、微信公众号、微信群等各类意识形态阵地的管理，守住思想防线，绝不给错误观点和言论提供传播渠道。加强与中央驻x及区市主流媒体的交流，用通俗易懂的语言、职工喜闻乐见的方式讲好贵南建设故事，展示公司发展风采，为公司争创“五个一流”奋斗目标和xx“四个经典”建设目标，实现高质量发展营造良好的舆论环境。三、研判考核，从严落实意识形态工作的主体责任公司党委要坚持定期听取意识形态工作汇报，定期研究、通报重大舆情、重点情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，正确把握意识形态方面的重要动向，深刻认识问题的实质和危害，研究制定工作措施要求。要坚持把加强党员、干部职工思想动态分析工作列入各党支部“一体化”考核的重要内容，每季度对党员、干部职工思想动态分析工作进行监督检查，将意识形态工作的落实情况作为评价、使用和奖惩干部的重要依据和考量，通过压实意识形态工作责任制，促使班子成员和党员干部真正把履行意识形态工作的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要坚持有错必纠、有责必问，对意识形态领域出现严重错误倾向等6重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任，真正使责任规定成为硬杠杠、铁纪律，确保意识形态工作主体责任落实到位。