驾驶员临时工聘用合同

合同编号：__________驾驶员临时工聘用合同驾驶员临时工聘用合同甲方：___________________________（以下简称甲方）乙方：__________________________（以下简称乙方）甲方因**工程生产需要，聘用乙方为工程生产指挥车驾驶员，性质为临时工。根据国家有关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，同意签订本合同。一、合同时间从_______年___月___日至甲方工程完工撤场为此，合同期约二个月。合同期间表现优异者，可优先续签合同。签订合同时乙方需向甲方交纳履约金0元，合同期满后由甲方退还给乙方。二、乙方必须遵守甲方的劳动纪律和甲方所规定的各项规章制度，并按照本人的工种性质要求具有相应的条件和完成甲方安排的相应工作任务：1、乙方必须具有相关上岗证件和熟练的驾驶技术水平，同时必须严格遵守安全操作规程和相关的交通法规，并服从甲方的统一管理。2、甲方指定乙方负责驾驶的工程生产指挥车，乙方不得随意将自己驾驶的车辆交于他人驾驶，不得酒后驾驶，不得违章驾驶，若因此而造成的所有大小交通安全事故及经济损失，均由乙方全部承担，甲方概不负责。3、乙方必须加强对车辆的保管，认真搞好车辆的日常维护、检测、修理、更新、保养等工作，保障车辆技术状况完好。若因保管不善，造成车辆或零配件被盗或车损，其损失由乙方负担。4、乙方不得私自拆修车辆，若需更换零配件或修理，必须事先向甲方主管部门汇报并经得甲方领导同意，方可到甲方指定厂家进行维修。三、车辆的燃、润料、日常维修和更换零配件等所需的费用由甲方负责；若因乙方的操作不当、失误等（不可抗拒的自然因素除外）所造成的所有大小交通安全事故及车辆的非正常损坏，其所有责任和费用均由乙方自行承担，甲方概不负责。四、合同期间，甲方必须执行国家有关劳动安全和卫生法规，为乙方提供必需的工作与生活条件，以保证乙方的人身安全和身体健康。五、合同期间，甲方每月按时向乙方造册发放固定工资______元/月（每月按30天计算，不足一个月按实际工作天数折算），乙方不再享受其他补助和待遇；也不享受甲方正式职工应得到的劳保福利及公费医疗等待遇。同时，乙方必须自带生活和床上用品，但食宿由甲方负责安排。六、乙方在合同期内，因工负伤治疗期间，其原享受的各项待遇不变，因工负伤的参照《××省全民所有制企业临时工管理暂行办法》中有关规定办理；根据公司员工聘用和管理制度有关规定，乙方必须办理人身意外伤害保险。七、合同期内，乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：1、完不成工作任务的或完成工作任务质量低劣者；2、患病或非因工负伤医疗期满后不能从事所安排的工作的；3、严重违反甲方制定的各项管理制度的；4、被依法追究刑事责任的；5、国家法律、法规另有规定的。八、在下列情况下，甲方不能解除劳动合同：1、乙方在合同期内因工负伤并经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或复伤在规定的医疗期内的；3、女工在孕期、产期、哺乳期内的；4、国家法律、法规规定的其他情形。九、在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：1、甲方违反国家规定，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；3、甲方不履行劳动合同、侵害乙方合法权益的；4、国家法律、法规另有规定的。十、甲、乙双方任何一方要求提前解除骋用合同，必须提前15天通知对方，并办理解除合同手续。一方未履行相关程序，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任由违约方予以赔偿。十一、本合同条款与法律、法规、政策和甲方内部管理制度相抵触的，或未尽事宜均按法律、法规、政策和甲方内部管理制度执行。十二、本合同履行地：_______________________；若出现合同纠纷，遵照《中华人民共和国合同法》由甲乙双方友好协商解决或仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。十三、本合同自双方签字之日起生效至甲方工程完工并付清乙方工资后自动失效，同时由甲方财务负责收回乙方所执的合同原件。十四、本合同一式____份，甲、乙双方各执___份。希望双方共同遵照执行。甲方（公章）_____________________乙方地址：_____________________甲方代表：_______________________乙方代表：_____________________身份证号码：_____________________身份证号码：___________________联系电话：_______________________联系电话：_____________________签订时间：________年____月____日