在抓党建述职工作暨XX年度党建工作会议上的讲话

在2019年度国有企业基层党建述职评议暨2020年度XXX系统党建会上的讲话同志们：开展党建述职评议是全面从严治党，贯彻党要管党，提高党的先进性的重要决策，同时也是落实基层党建任务和责任的有效措施。抓好基层党建，从宏观上来讲，是确保中央决策和领导讲话精神，在本系统本单位学深悟透、贯彻落实的需要。从微观上来讲，是带动引领本系统本单位每一个基层细胞心往一处想、劲往一处使，干出成绩干出亮点的必然途径。抓基层党建，极其考验基层党组织领导的全局视野、长远眼光和系统思维，综合统筹能力，以及合理安排资源，突破重点，带动全局的能力。从前期报送的书面述职材料和刚才口头述职的情况来看，2019年XX国资国企系统抓党建措施有力，推进扎实，亮点纷呈。在这里我不一一详细的点评，而是简单归纳起来作一个综合点评：一、2019年国资国企系统抓党建成绩突出过去的一年，在县委、县政府的坚强领导下，在各国企条线上级党委的大力支持和县委组织部门的精心指导下，县XX局党委各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，迎难而上、真抓实干，推动基层党建各项工作取得了新进展。一是抓学习、固根基，党的政治建设得到加强。我们坚持把政治建设放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，持续加强理论武装和党性教育。各单位创新学习办公文库原创发布形式，形成了很好的经验：比如在主题教育中，局机关、电信公司、金控集团等单位都建立了清单管理和销号制度，确保主题教育过程清晰可控，整改长管长严；在学习强国APP中，半数以上的单位党员参与率达到80%以上，局机关第一支部和城投集团党委还分别举办了知识竞赛；xx公司党委、XX集团党委分别邀请了党校教师为党员上专题党课；XX集团党委、XX集团党委推行“干部上讲台”、“人人上讲台”等夜校学习形式；XX集团开展了理论武装提升系列行动。通过学习，广大党员干部“四个意识”更加强化增强、“四个自信”更加坚定，落实“两个维护”更加坚决。二是抓基层、打基础，基层组织建设水平不断提升。我们认真贯彻落实习近平总书记关于国企党建的重要论述，严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度，基层基础工作得到有效落实。XX集团党委进行了党建参观学习和党务培训，提升了党建水平；XX集团支部完善了党建工作责任清单等16项工作制度并加以落实；XX集团党委制定了《加强下属支部建设的若干意见》，实现基层党建规范化,常态化、制度化建设；XX公司结合基础管理检查，落实党建工作检查考核机制；XXXX公司创建了XX集团“四星党支部”，党支部工作标准化得到条线党委高度认可。各基层党组织建设水平提升，带动了支部战斗堡垒作用的发挥，也引导文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。了广大党员有效发挥先锋模范作用，涌现了一批先进基层党支部、优秀支部书记和优秀党员，得到县委的肯定表彰。三是抓党建、促发展，企业改革发展取得新成绩。我们牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持围绕中心抓党建，召开国企党建工作座谈会，建立健全党建工作考评体系，层层落实管党治党责任。各企业扣紧从严治党“链条”，抓党建、强管理、推改革、促发展的导向更加鲜明，有力推动了企业改革发展。XXXXXX公司党委坚持“强党建、增活力、兴企业、促发展”的党建思路，XXXX党总支落实党建与生产经营相结合，开展“五好党支部”、“党员先锋岗”、“合理化建议”等活动，推进“三精”管理，促进党建与生产经营齐头并进；XXXX公司党委开展“建设世界一流清洁能源企业”大讨论；XXXX公司重点加强对支局的帮扶，推动基层党建与划小承包改革相同步、相促进；XXXX公司寄递改革成效凸显，“双十一”寄递量实现历史性突破。改革任务的有效推进，将党员职工和普通职工紧紧团结在一起，以党建统领推动了企业的全面发展。四是抓服务、联群众，党建活动开展有声有色。我们不断深化基层组织和党员服务内涵，落实县委“XXXX”要求，发挥党组织领航作用，开展党建活动，增强了组织活力，拉近了党组织·与群众的距离。XXXX集团党委开展瞻仰红船活动；XXXX集团党委开展离退休党员参观江南红村活动；XX局机关党委开展离退休党员参观安吉余村活动；XXXX公司党委开展“群众出题、党员领题、逐级答题、共解难题”活动，各支局开展爱心送电影进农村、一杯水清凉一夏、寒冬送温暖等一系列活动；XXXXX坚持十多年开展军民共建慰问活动；XXX联合党支部坚持开展大学生就业培训和村级财务指导；局机关党委和各企业党组织积极响应县委号召，在扶贫结对、文明劝导、路长制等活动中，付出大量的辛勤和汗水。尤其在今年的新冠疫情防控中，XXXXX系统数百名志愿者坚持24小时卡点值守，捐款共计XXXX万余元，各单位立足本职为复工复产、恢复经济社会发展倾情贡献力量。在此，我代表XXXX局党委对大家的辛勤努力表示衷心感谢！同时，我们必须正视工作中存在的问题和不足。一是政治站位不够高。有的对党建极端重要性认识不足，思想观念还未根本转变，认为发展是实的，党建是虚的，发展是硬任务、党建是软指标，重经营、轻党建，压力传导层层衰减，冷热不均现象不同程度存在，党建工作与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象；有的工作主动性不强，被动应付多、主动谋划少，工作不推不动，材料不催不报，个别催而不报，效率不高。二是工作水平有差异。有的党务工作者变动频繁，日常业务工作熟悉度不够，难以适应工作需要；有的党支部标准化建设不够扎实，新成立的支部，规范化党建工作方法尚未形成，推进较慢；有的组织生活不经常、不规范，党费收缴等环节有差距；有的在党员发展工作中主动作为不够，程序不规范，逻辑有错误，纠偏不及时，时效遵从差。三是全面从严治党有差距。有的党组织设置不规范，换届不及时；有的组织生活开展不经常，党员领导干部参加组织生活随意化，普通党员参与率不高；有的党员日常教育管理失之于宽、失之于软；有的纪律规矩意识不强，偶有重大事项不经集体研究，请示报告不及时、不规范。对于这些问题，我们要在今后的工作中采取有力措施加以解决。二、突出重点，真抓实干，奋力开创党建新局面2020年是决胜全面建成小康社会、打赢精准脱贫攻坚战、实现“十三五”规划收官之年，更是国资国企改革的攻坚年，做好今年国企党建工作意义重大。2020年党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以强化政治功能和提升组织力为目标，坚持补短板强弱项、建机制提水平，执行《国有企业基层组织工作条例》，深入推进基层党组织标准化建设，加强党员分类管理，全面提升国企党建质量，为提升企业经营活力和效率，打赢国资国企改革攻坚战提供坚强保证。具体做好以下几个方面工作：一是加强政治建设，全面推进党的领导。把学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，发挥党委（党组）中心理论学习龙头作用和党员领导干部示范引领作用，以党的创新理论武装党员干部职工；党委（党组）要发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，落实前置研究讨论要求，依照规定讨论和决定企业重大事项；把思想政治工作作为经常性、基础性工作，以社会主义核心价值观引领企业文化建设；积极联系工青团妇组织，完善党建带群建机制。二是加强组织建设，全面提升“堡垒”指数。严肃规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、主题党日等基本制度；认真落实基层党组织书记上党课、基层党组织任期和换届选举制度；按照《国有企业基层组织工作条例》持续推进基层组织建设，扎实做好党员信息系统和党内年报统计工作；加强党员分类管理，推动基层基础工作质量提升；严格党员发展，保证发展党员质量；紧紧围绕“XXX”的要求，创建培育一批主题叫得响、服务内涵深、工作措施实、带动效应强的党建服务品牌。三是加强队伍建设，全面强化发展引擎。坚持集中教育和经常性教育相结合，组织开展国有企业集中轮训、中心组学习、理论宣讲、在线学习培训等方式强化教育，推进学习教育常态化；落实党员领导干部双重组织生活制度，健全完善党组织参与重大决策机制，强化国企领导人员的管理监督，努力把领导班子建设成绝对忠诚、干净担当、干净自律、充满活力的坚强领导集体；紧密结合生产经营开展党组织活动，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，制定人才发展计划和人才培养计划，加大优秀年轻领导人员的选拔力度。四是加强廉政建设，全面落实“两个责任”。严格落实企业党委主体责任、党组织书记第一责任人责任、其他领导人员“一岗双责”责任和纪委书记（纪检组长）监督执纪问责责任，形成工作合力；认真落实党风廉政建设各项制度，形成全方位、全过程监督的制度体系，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，全面实行“阳光工程”，为企业改革发展保驾护航；紧抓日常监督考核，聚焦“六大纪律”，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，全面净化企业发展环境。同志们，目标任务已经确定，让我们坚定信心、敢于担当、奋发有为，全面提升国资国企党建质量，推动企业发展壮大，为XXX建设作出更大贡献。