XX年局党委组织工作安排

2019年林区组织工作安排2019年，林区组织工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱岗敬业的各方面优秀人才，强化责任担当，狠抓工作落实，不断提高组织工作质量，为发展现代林业、建设美丽林区，构筑祖国北疆万里绿色长城提供坚强组织保证。一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这是2019年组织工作的的主线，做到真学真懂真信，做到融入血液、植入灵魂，做到武装头脑、指导实践、推动工作。一是对接精神，抓深入学习。坚持分级分类抓好深入学习，林区两级党委中心组学习、党员干部理论轮训、基层理论学习都要继续安排习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，在整体性、系统性上下功夫，确保系统掌握、全面领会。二是对标要求，抓转化践行。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大战略部署，扎实推进国有林区改革，进一步优化完善林区发展规划，做到向党中央对标看齐。三是对照先进，抓典型示范。坚持典型带路、示范引领，挖掘和培树一批学用习近平新时代中国特色社会主义思想走在前列的先进集体和个人，采取多种方式推广经验、树立标杆。四是对口宣传，抓舆论发动。充分利用新兴媒体平台，全方位、多角度、立体化宣传，掀起持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，夯实意识形态主阵地。二、集中精力抓好事关全局的大事一是认真组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照党中央要求组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯穿“五个始终”，即：把深化理论武装贯穿始终，整个教育过程持续抓好创新理论武装，重点自然是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑、指导实践、推动工作。把严格党内生活贯穿始终，从“三会一课”抓起，从民主生活会严起，使党内教育的过程成为锤炼党性修养的过程。把领导示范带头贯穿始终，这是我们党开展党内教育的特色优势，无论哪个环节都要紧盯领导干部这个“关键少数”，形成上行下效的鲜明导向。把强化问题导向贯穿始终，十八大以来历次党内重大教育都是聚焦问题、解决问题，这次主题教育也不会例外，因此谋划新年度工作必须鲜明突出问题导向，针对问题谋思路定举措。把浓厚政治氛围贯穿始终，采取多种形式营造舆论氛围，激发党员干部参与主题教育的政治热情。同时，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将融入到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，融入到“不忘初心、牢记使命”主题教育，融入到国有林区改革、生态建设、转型发展、民生改善等中心工作，激励林区党员干部干事创业、建功立业。二是配合做好新中国成立70周年庆祝活动。按照中央部署、自治区党委和管理局党委的要求，组织部门要做好参加重大活动、重大表彰有关人员的提名、审核、组织服务等工作，切实把好政治关。要组织开展好走访慰问老干部老党员、先进模范人物等活动，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。要抓住庆祝活动有利契机，广泛开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育、民族团结进步教育，坚定信仰信念信心、凝聚团结奋进力量。三是协调抓好国有林区改革工作。按照自治区总体部署要求，组织部门要配合有关部门单位，加强统筹，合理摆布、有序推进，盯住关键环节，做到协调推进，严肃政策纪律，处理好国有林区改革各环节间的关系，做到改革有序进行、干部队伍平稳过渡、各项工作顺畅接续。三、加强党的政治建设十九大报告指出，要把加强党的政治建设摆在首位。要以党的政治建设为统领，必须常抓不懈。一是突出政治忠诚。在思想上做到对党绝对忠诚，行动上做到担当作为，特别要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面下功夫，要在提高学习的自觉性主动性、突出学习的整体性系统性、强化学习的针对性实效性上下功夫、出实招、见真效。二是保持政治定力。努力把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”融入灵魂和血液，转化为行动自觉，坚决落实管理局党委的决策部署，要重点检验各部门单位在落实林区重点工作上的政治表现。三是强化政治担当。要贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的文件要求，强调担当奉献、事不避难，敢于为担当者担当，特别注重在急难险重任务上检验考察干部。四是培养政治能力。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟，不断提升政治敏锐性和政治鉴别力。严肃和规范党内政治生活，坚持民主集中制，用好批评和自我批评武器，强化党内监督，营造团结民主的工作氛围。五是坚守政治自律。巩固巡视整改成果，严格落实“两个责任”“一岗双责”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”，特别是针对形式主义、官僚主义新表现开展集中整治。四、培养选拔忠诚干净担当的高素质干部坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，结合国有林区机构改革工作，按照全国全区组织会议精神，健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。一是加强对干部的选拔任用和教育管理。结合国有林区改革，加大对班子调整交流力度，突出配强配优，突出夯实梯队，突出专业化建设，着力调优配强各级领导班子。同时，坚持抓在日常、抓在经常，围绕抓好各级领导班子政治建设、思想建设等方面，强化政治巡察，既巡大又抓小，既抓政治建设又抓作风建设，突出严早严小，从严管理监督干部。二是大力选拔年轻干部。加强源头建设，储备一批年轻干部；盘活岗位资源，培养一批年轻干部；加大选任力度，提拔重用一批干部；注重跟踪培养，加强对年轻干部跟踪管理和培养锻炼，建立年轻干部成长档案，抓实年轻干部教育培训和实践锻炼，力争成熟一批、启用一批。三是激励干部担当作为。全面落实好干部标准，注重从基层一线选树一批担当作为的优秀典型，大力选拔想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部；落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错、澄清保护等机制，打消干部的思想顾虑。四是强化干部斗争精神。把斗争精神、斗争本领作为干部教育培训的重要内容，作为考核考察识别干部的重要方面，作为选拔任用干部的重要依据，作为管理监督干部的重要约束，作为树立表彰典型的重要条件，把敢于斗争、善于斗争的鲜明导向亮出来、树起来，促使领导干部保持共产党人的风骨、气节、操守、胆魄。五是高质量抓好干部教育培训工作。坚持推动创新理论武装入脑入心、刻骨铭心。大力实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，扎实推动讲深讲透学深学透，努力做到学以致用知行合一；突出政治能力培训、党性教育培训，提高“八种本领”、做到“五个过硬”；聚焦高质量发展抓培训，着眼提升专业能力抓培训，提高干部教育培训的时代性针对性有效性；弘扬良好作风、良好学风，整合培训资源，完善制度机制。五、全面增强基层党组织政治功能和组织力牢固树立大抓基层鲜明导向，深入推进抓党建促民生改善工作，全面增强基层党组织政治功能和组织力。一是抓导向。要以林区基层一线为重点，将更多的时间和精力、更多的人力和物力投向基层，强化党务公开，牢固树立大抓基层鲜明导向。二是抓支部。贯彻落实《党支部工作条例（试行）》，扩大基层党组织有效覆盖，创新设置方式，健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，落实基本制度，强化基本保障，加强党支部书记队伍建设，特别是推进党支部标准化规范化建设，对组织设置、组织生活、工作机制、党员教育管理等进行细化规范把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支部，把群众工作落到支部，真正使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。三是抓实效。要牢固树立质量是基层党建工作生命线的理念。注重政治建设，按照总书记提出的“三个表率”要求，林区各级党组织要重点加大分层分类指导力度，抓好各项重点任务落实，力争走在前列、争创模范。注重典型引路，组织开展“北疆先锋”创建活动，评选表彰基层党组织示范带头人、党组织书记、先进个人和优秀党员，总结推广林区各行业、各领域基层党建鲜活经验和成功做法，以点带面推动整体工作提升。注重解决问题，针对林区基层党建工作的突出问题、难点领域、薄弱环节聚焦发力，研究提出管用举措，完善长效机制，加快补齐短板。特别要认真贯彻中组部将出台的抓基层党建工作述职评议考核办法，进一步加强和改进联述联评联考工作，推动基层党建各项任务落深落细落实。四抓融合。强化系统思维，注重各领域统筹、多方面协同、全区域推进，推进林地党建一体化。要深化组织融合，打破林地条块分割，跳出隶属关系，跨区域、跨行业打造党建联合体。要深化资源融合，把联建支部的产业资源、人才资源、制度资源、党建资源等有效整合起来，做到共建共融、共享共赢、创新机制、引领发展。要深化工作融合，通过联合组织活动、联抓党员教育、联手服务群众、联心共同发展，推动党建工作与经济社会发展深度融合，推动组织围着基层转、党员围着群众转，以融合助发展、以发展促融合。六、加强人才队伍建设结合国有林区改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把各方面优秀人才集聚到建设美丽林区的事业上来。一是抓政策。迅速学习各地引进人才的政策措施，着手准备本地人才引进的政策资料，特别要围绕如何引才、聚才、用才、安才想办法、出主意，出台具有吸引力的“人才新政”。二是抓宣传。政策要实施好，必须抓好宣传发动，让林区职工群众知晓，要善于造声势进行宣传，把“人才新政”的措施、办法、细则宣传好、解读好，特别是要抓好对产业和企业的扶持和优惠政策的宣传，努力营造产业引才、平台留才的良好氛围。三是抓服务。在落实政策上主动作为，出台一系列配套措施、配套实施细则，研究制定具体方案，细化工作任务，规范办事和服务流程，确保为人才引进提供精准精细、周到服务。四是抓兑现。要把兑现政策作为检验工作成效的重要标准，作为检验干部担当作为的重要考量，一诺千金兑现政策，一路绿灯优化服务，为人才干事创业创造更多承载平台，提供更多发展机会。七、持续建设模范部门建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门是组织部门孜孜以求的目标。一是做到旗帜鲜明讲政治。要带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党建理论和党务业务，不断提高工作本领和服务水平；要时刻牢记党的宗旨，以党的事业和人民的利益为重，始终做到个人利益服从党和人民利益，用自己的实际行动维护党的纯洁性，永葆共产党人的政治本色。二是做到矢志不移重公道。以国有林区改革为契机，设置更加科学、充满活力的培训教育机制、选拔使用机制、监督管理机制、考核奖惩机制，把干部的实绩考准考实，形成重公道的价值文化、行为文化、制度文化、和谐文化。三是做到勤学善思练本领。要向书本学，系统学习党的基本知识，学习党建创新方法；要向群众学，拜群众为师、与群众为友，在群众中取得“真经”；要向实践学，坚持学用结合、知行合一，在实践中提高工作质量。四是做到持之以恒转作风。把为民服务作为出发点和落脚点，采取走访调研、驻村蹲点、座谈会等形式，到一线去听取群众意见建议、到一线去调查研究、到一线去政策宣传，了解群众所思、所想、所盼，树立组工干部可亲、可敬、可信的良好形象。