打造顶尖执行团队

主讲：昝戈老师梦想和行动成就你的智赢人生你的梦想是什么？你现在离你的梦想还有多远？为了实现梦想你准备付出多大的努力？需要企业为你提供什么？开场——口香糖带入活动主题拓展训练小游戏——奇妙口香糖目的：1、每个人都有一个“舒适区”，“舒适区”好似自身“温度计”。这个游戏通过让不同人的身体部位进行接触的方式，打破了彼此之间的距离感，增进了彼此间的亲密度。2、在工作中和生活中，有很多时候需要我们打破自身的“舒适区”才能把事情做得更好，团队合作就是一个很好的例子。3、在游戏中，有一些敏感的部位进行接触时，你可以听见到人们的尖叫声和笑声，人们在游戏中，也将自身的“舒适区”完全打破。参加人数：全体时间：10分钟游戏规则：1、先计算一下人数，如果是双数，则先请一个人做发令员：如果是单数，则培训师先做发令员。2、游戏规则如下：游戏开始的时候，请所有人一起问发令员“口香糖，粘什么?”发令员开始发令，比如“口香糖，粘肩膀。”则所有人必须迅速找到另外一个人，两个人的肩膀粘在一起。最后肯定剩下一个人，剩下的这个则自动变成发令员，原来的发令员则回到人群中。然后，大家继续问“口香糖，粘什么?”发令员继续发令。3、最后请所有做过发令员的人(第一个发令员除外)，一起上台演节目。注意事项：1、通常像粘鼻子、粘脑门、粘屁股等指令可以极大地活跃气氛，长可以听见人们的笑声和尖叫声，打破舒适区的目的也得到了很好的体现。2、必须注意的是，培训师在开始的时候要声明：像沾嘴唇、粘胸部等指令是被禁止的。相关讨论：1、在工作中，有哪些情况下要求我们打破自身的“舒适区”?2、为什么人们在开始的时候有些不好意思?3、我们的“舒适区”是如何产生的，如何拓展“舒适区”?4、做完游戏，全体成员间处于一种什么样的状态?（鼓掌）开启智力人生豌豆青蛙和老鹰从前有个豆子，它为什么会飞？从前有个青蛙它为什么会飞？从前有个老鹰它为什么会飞？鸡蛋和鸭蛋更多的人喜欢吃鸡蛋而不喜欢吃鸭蛋，虽然科学早已证明鸭蛋比鸡蛋的营养价值更高。这是为什么呢？财富指数测试假如有一天你早上醒来发现自己被外星人抓走，你打算会怎么做？A、想办法逃走B、装死C、求他们放自己走D、与外星人拼死搏斗豌豆青蛙和老鹰豆子在土里发芽了长了翅膀所以会飞了后来豆子被青蛙吃了青蛙也会飞了结果青蛙又被老鹰吃了所一老鹰回飞了导致后来豆字和青蛙都不敢飞了就老鹰回飞老鹰会飞，嘴里叼着青蛙，青蛙嘴里叼着豆子，所以它们都会飞了鸡蛋和鸭蛋鸡蛋和鸭蛋同样是人们生活中经常吃到的，但统计一下，我们会发现，更多的人喜欢吃鸡蛋而不喜欢吃鸭蛋，虽然科学早已证明鸭蛋比鸡蛋的营养价值更高。这是为什么呢？也许小小的一个细节能够让我们领悟一点什么.当鸡生完蛋的时候，母鸡总是到处“咯咯”叫来告诉人们它生了蛋，但是鸭子确实相反，它生完蛋后就自己不声不响地走了，主人经常是要好几天才会发现它生的蛋。也许这个故事和人们为什么喜欢吃鸡蛋之间的关联有点牵强，但我们却不可否认：酒香也怕巷子深，所以营销应该是积极主动的，而不是被动的。顺便补充一点：母鸡总是到处“咯-咯-嗒”叫来告诉人们它生了蛋，那叫声就象“个-个-大”，意思是鸡蛋个个比鸭蛋大，母鸡推销的好，所以更多的人喜欢吃鸡蛋而不喜欢吃鸭蛋！财富指数测试假如有一天你早上醒来发现自己被外星人抓走，你打算会怎么做？A、想办法逃走B、装死C、求他们放自己走D、与外星人拼死搏斗测试结果：A、想办法逃走财富行情看涨指数55%。你为人勤奋，只要有机会就会学习一些实用的工作技能，一旦时机成熟你一定会令人刮目相看。B、装死财富行情看涨指数90%。你的IQ和EQ都非常高，懂得分享和包容，会让大家觉得他不仅仅是事业成功，做人方面也非常沉稳。C、求他们放自己走行情看涨指数20%。你专注于自己所从事的工作，希望能做得更好，只要能把自己份内事情做好，你总有一天会成功。D、与外星人拼死搏斗行情看涨指数50%。你做事果敢，敢于冒险，这种性格在生意场上不是大赢就是大输。只有学会控制风险，财富才能稳步增长。人生的三个阶段：1、25岁前——梦想期2、25岁-40岁人生建立期3、40岁-60岁人生黄金期人生规划和成本预算各年龄阶段能力分析你来到这到底想获得什么？或者现在最大的困惑是什么？（放牛娃的故事）曾经有一个人问一个放牛娃，“你放牛是为了什么?”放牛娃说:“挣钱。”那人又问:“挣钱又是为了啥?”“娶媳妇.生娃”“然后呢?”“在放牛，给娃攒钱。”那人又问了:“再然后呢?”“给娃娶媳妇，再生娃，放牛...”《做人心得》卡斌引尖有什么样的观念就有什么样的人生有什么样的想法就有什么样的生活（酒桶、水桶和粪桶）拉面说：想成功，得有人拉一把饺子说：脸皮不能太薄窝头说：得留个心眼豆腐说：关键时刻，需要点化面包说：渺小时，比较充实，伟大后，觉得空虚油条说：不受煎熬，不会成熟这就是人生，成功的路上离不开贵人的帮助名师的指点，朋友的理解，刺激与支持人为什么想要成功？成功=人脉+知识=钱脉成功者主动出击得到别人的认可和尊重做自己想做的事去自己想去的地方改变自己和家庭的命运员工在企业的三大需求1、尊重2、学习成长3、财务收入优秀员工必备五种素质：1.忠诚度2.专业能力3.热情4.合群性5.学习力团队内员工分类人渣：牢骚满腹，无事生非，拉帮结派，挑起事端，吃里扒外的破坏分子人员：只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列人手：安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人人才：每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理、知道公司的事好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人人物：全身心投入，用灵魂去思考做事，决心要和企业做一番事业的人！人员斤斤计较，人手需要引导人才关注当下，人物放眼未来公司请你来做什么？解决问题还是制造问题？如果你不能发现问题解决问题，那你本身就是一个问题？你能解决多大的问题，你就坐多高的位子？你能解决多少问题，你就能拿多少薪水？让解决问题的人高升？让制造问题的人让位？让抱怨问题的人下课？问题？就是你的机会公司的问题：就是你改善的机会客户的问题：就是你提供服务的机会自己的问题：就是你成长的机会同事的问题：就是你提供支持建立合作的机会领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会竞争对手的问题：就是你变强的机会智赢人生的三大关键：1、设定明确目标2、积极心态3、马上行动没有成功的主要障碍是？（跳蚤的故事、马戏团的大象、囚）自我设限游戏：百分之百的投入与参与(换钱)所有人类的突破都是信念的改变因为你的看法左右你的结果改变你的信念就改变你的生命信念态度行为结果突破自我设限1.世上无事不可为2.做万全的准备3.全力以赴4.过去不等于未来5.相信自己，永不言败机遇=机会+准备如何正确的设定目标1、事业(在工作中找到快乐并达到自己想要的结果）2、家庭生活（让爱人以我们为骄傲）3、财富自由（无论男人女人都要经济独立）4、学习成长（今天不学习只能得到跟昨天一样的结果）5、健康（健康是1，其它都是0）6、人际关系（人脉等于钱脉）人不设定目标的四大原因：1、设定目标后害怕失败。2、害怕别人耻笑。3、不知道目标的重要性。4、不知道达成目标的方法。马上行动复制成功——向成功人学习成功的方法。如果你不比别人干得更多，你的价值也就不会比别人更高----（塞万斯）——下定决心——立即行动——绝不拖延当一个人的动力大于阻力时一定会成功。只不成功找方法不为失败找借口复杂的事情简单做，你就是专家简单的事情重复做，你就是行家重复的事情用心做，你就是赢家美好是属于自信者的机会是属于创造者的你若不想做，总会找到很多借口你若真想做，总会找到很多方法不要等到明天...不要等待改变一种行为不要拖到明天，否则它会变成你的习惯抓住一次机会不要拖到明天，否则失去了就不会再来不要让今天的行动拖到明天，否则它无法带来精彩不要把今天的幸福拖到明天，否则它将一去不复返不要把机会拖到明天，因为机会是唯一的你还要等到明天吗？稍不小心，一切归零有计划-没行动=零有机会-没抓住=零有落实-没完成=零有价值-没体现=零有进步-没耐心=零有能力-没发挥=零有知识-没应用=零有目标-没胆量=零有原则-没坚持=零有意志-没持久=零1.01(365)=37.80.99(365)=0.03工作黄金定律工作不养闲人，团队不养懒人入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱没有哪个行业的钱是好赚的干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的赚不到钱，赚知识赚不到知识，赚经历赚不到经历，赚阅历只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度让人迷茫的原因只有一个：本是拼搏的年纪，却想的太多，做得太少课程主题：梦想和行动——成就你的智赢人生这是一个激发学员参与热情、活跃气氛的游戏1、让所有参与学员围成一个面朝里的圆圈，培训师站在中心宣布游戏规则。2、游戏规则如下：※所有学员都会代表一定面值的钱币，具体怎么代表由培训师根据实际情况确定，比如男性代表1元、女姓代表5角，也可以分组分配，把1角、2角、5角、1元、2元。。。。。。都表示出来，但最好能够用比较明显的标志来标示。※活动开始之后，每隔一段时间，培训师会随机说出一个钱数，要求大家必须在5秒以内根据自己所代表的面值找到合适的伙伴累积成培训师所说的数字，如果有没有完成的学员，必须当场接受“惩罚”，比如做俯卧撑、蹲起、青蛙跳或者表演其他节目。※在培训师说出数字的间隙，所有学员要保持大圈的形式按照顺时针慢慢行走。※最后请每次都没有找到团队的学员站出来说说感想。抢钱游戏1、当机会来临时，有谁在动2、言行不一至3、不相信、怀疑4、机会都是留给有准备的人5、速度决定一切6、找借口1、你了解离你最近的学员分别代表哪些面值吗？2、当培训师每次说出数字之后，你的第一反应是什么？是慌张乱跑找人还是冷静观察？3、有没有好的办法可以以较快的速度完成集合？（或许可以讨论一下有人振臂一呼的积极意义。）4、个人积极主动可以对游戏结果产生什么样的影响？积极主动和莽撞的区别在哪里？一、心态赢在起点心态管理：积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人月亮，初一十五不一样心态就是内心的想法与外在的表现心态只有两种：积极和消极美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明：“积极的心态决定了成功的85%”你用什么样的心态对待生活，生活就怎样对待你你用什么样的态度对待别人，别人就用什么样的态度对待你积极心态有8大关键因素：认真，快，坚守承诺，保证完成任务，决不找借口，爱与奉献，自信，乐观沟通最忌讳一脸死相心态不好，知识越多越反动心智不一样，注意力也不一样(减法)成功者的行为就是平常人眼里的变态赚钱的秘诀----变态(握手说，你好，我变态)沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做记录很多人都愿意学习，但是不愿意复习，更不愿意去练习，所以他们没出息。不是学习没用，而是我没用？因此我没用，所以学习没用？学习的目的在于？心态决定命运1、态度是人与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力2、决定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是知识，也不是能力，而是心态！（美国孪生兄弟）心态与成功心态决定状态！状态决定结果！如果你没有必胜的决心，你就没有任何成就,纵使你想到胜利，只要有失败的字眼，胜利便不会向你微笑如果你不认真行事，你就会失败任何时候都要有“我一定做得到”的信念要成功先发疯要做就做“白，骨，精”改变想法，改变人生思路决定出路，想法决定活法成功之前你有资格说不喜欢吗？不必再死要面子活受罪了成功之前做你应该做的成功之后做你想做的上海汉誉文化传播有限公司37积极心态积极心态上海汉誉文化传播有限公司381.破坏性批评1.破坏性批评消极心态⑥工作冷