新入职人员工作追踪表

皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台本资料由皮匠网制作整理，批量下载方案请点击：新员工入职第一天确认表姓名所属部门入职时间生产线班组长序号确认内容工作确认√1收集新员工个人信息资料（身份证、学历学位证、技能证书等）2向员工发放合同等入职材料并回收归档3专线HR带领新员工办理住宿手续并领用洗漱用品4录入人脸信息，并告知新员工考勤方法、地点5部门负责人带头欢迎新员工到来，介绍新员工认识本部门员工6指定一名资深员工，作为新员工实习期工作技能指导员7新员工的操作工位、工具、劳动保护用品准备完毕8幕僚单位新员工申请开通IT账号权限、办公用品、文具等已发放9指导员确认新员工工作岗位并布置新员工一周内的工作10指导员带领新员工到食堂吃第一餐11确认新员工辅导员姓名：其他需要说明的事项:新员工签字确认：专线HR签字确认：皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台本资料由皮匠网制作整理，批量下载方案请点击：【填表说明：该表由专线HR在新员工报到时带领新员工进入工作现场是按顺序填写，作为新员工入职的第一项专线HR跟进的工作】新员工入职七天反馈表日期：姓名所属部门入职时间计划提交时间序号确认内容工作确认√1生产线班组长或课长与新员工至少进行一次非正式谈话，介绍新员工的主要工作内容，工作要求；2辅导人带领新员工认识其上级、上下游工序同事；并向新员工介绍其他部门的负责人、主要合作的同事3辅导人向新员工介绍公司业务、产品、工作流程、工作职责、权限、设备安全注意事项等；4辅导人完成制定对新员工的培养计划5专线HR在新员工入职后24小时内与新员工互加微信皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台本资料由皮匠网制作整理，批量下载方案请点击：新员工入职辅导人工作记录表专线HR：新员工：所在产线：辅导人1辅导人2组长课长日期以下为新员工回答：你是否已了解你所在生产线人员结构及主要工序功能？□是□否你是否已清晰了解自己的工作职责？□是□否你是否已熟悉公司食堂、宿舍的情况？□是□否你是否已认识自己生产线里所有的同事？□是□否你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？□是□否你是否明白试用期间的工作目标？□是□否对公司、部门的意见或建议：新员工签字确认：专线HR签字确认：日期：说明：该表在新员工入职后第七天由负责对应的专线HR询问员工上述情况时填写皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台本资料由皮匠网制作整理，批量下载方案请点击：当日辅导工作:员工情况及异常记载：新员工入职辅导人工作记录表专线HR：新员工：所在产线：辅导人1辅导人2皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台本资料由皮匠网制作整理，批量下载方案请点击：组长：课长：日期：当日辅导工作:员工情况及异常记载：